體育局三送工作計劃與體育局爭創(chuàng)五型機關活動方案3篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:37本頁面
【正文】 及時總結推廣成功經驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的爭創(chuàng)氛圍。第三篇為進一步激發(fā)黨組織和黨員隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不斷加強黨組織和黨員先進性、純潔性建設，經研究決定，在黨支部中開展爭當“五星級”黨員活動。一、創(chuàng)建目標設置學習星、敬業(yè)星、服務星、效能星、廉潔星五星。每星定值20分，總分90分以上為五星級，80—89分為四星級，75—79分為三星級，70—74分為二星級，60—69分為一星級，60分以下無星。有“一票否決”情況的不得評為三星級及以上等次。通過二年的創(chuàng)建，力爭全局90%的黨員達到四星標準，其中80%達到五星級標準。二、創(chuàng)建內容（一）學習星創(chuàng)建學習型黨組織。學習年有計劃、月有主題、人有課題。積極組織黨員參加黨內集中教育活動，落實黨員領導干部講黨課制度、黨員教育培訓、述學評學制度。機關文化建設氛圍濃厚，富有特色。（二）敬業(yè)星嚴格執(zhí)行機關績效管理考核辦法，機關管理規(guī)范，在全縣績效考核中成績優(yōu)秀。業(yè)務工作受到上級肯定、有為有位。黨務工作一年常規(guī)得到落實，“雙五星”爭創(chuàng)活動開展卓有成效。聯(lián)系服務群眾機制健全完善，雙聯(lián)雙促落實到位。（三）服務星黨員干部服務優(yōu)質，亮身份、亮職責、亮承諾，自覺接授監(jiān)督。全面落實首問負責制、服務承諾制、限時辦理制、責任追究等制度。認真開展“三滿意”、黨員示范崗、巾幗建功崗等創(chuàng)建活動。（四）效能星（1）解決經濟社會發(fā)展中的重點、熱點、難點問題，實際效果明顯。（2）對體育工作提出前瞻性、可行性的對策或建議，為縣委、縣政府當好參謀。（3）創(chuàng)新工作有獨創(chuàng)性和先進性，在市、縣體育部門處于領先地位并予以推廣。（五）廉潔星（1）認真落實市委市政府關于作風建設的各項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。（2）嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、方法步驟基層黨組織的星級評定工作由上級黨組織負責。按照以下五個步驟進行：（一）安排部署。各基層黨組織分別部署開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建工作，提出工作方案，進行宣傳發(fā)動。（二）創(chuàng)星評級。各基層黨組織對照星級標準進行自查自評，并積極創(chuàng)星活動。年底依據(jù)年度工作考核和相關數(shù)據(jù)，按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定等程序開展星級評定，并在一定范圍內進行公示。（三）晉位升級。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織爭星晉位。堅持以問題為導向，注重分類推進，有針對性地確定整改措施和爭星方案。五星、四星級基層黨組織重在鞏固提升，打造示范品牌。三星級基層黨組織重在查缺補漏，推動全面提升。二星級、一星級黨組織重在彌補短板，實現(xiàn)增星晉級。無星級基層黨組織采取領導包干、重點攻關等措施集中整頓轉化。（四）結果運用。星級考核結果作為全局各級各類評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一，被評為五星級黨組織的，在推薦各級先進典型時優(yōu)先考慮，對三星級以下基層黨組織取消單位評先評優(yōu)資格。（五）建立長效機制。堅持務求實效，把五星級黨組織創(chuàng)建作為推動全局黨建工作的具體抓手，長期持久地深入推進。堅持問題導向，不斷建立健全黨組織爭星晉位長效機制。四、組織領導（一）健全機構，加強領導。各基層黨組織要把星級創(chuàng)建活動作為深化基層服務型黨組織創(chuàng)建的重要舉措，黨組織書記親自抓，分管領導具體抓，精心組織，周密部署，確保落實。（二）落實責任，加強督導。局黨委對所屬黨組織星級創(chuàng)建工作進行全程監(jiān)督、跟蹤管理，推動創(chuàng)建。（三）加強宣傳，輿論引導。大力選樹培育先進典型，及時總結推廣基層成功經驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的爭創(chuàng)氛圍。
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