體育局工作計劃與體育局干部教育培訓五年計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:33本頁面
【正文】 省委黨校和省直機關業(yè)余黨校培訓外，還將充分利用我局業(yè)余黨校，結合實際進行各個層面的xx大精神和“xx”重要思想專題培訓，通過干部脫產輪訓、中心組學習、個人自學、座談研討等形式，組織干部深入學習xx大精神和“xx”重要思想，使干部的思想和行動統(tǒng)一到“xx”重要思想的要求上來，堅持與時俱進，堅持黨的先進性，堅持執(zhí)政為民。（二）對各類人員培訓的具體要求——機關干部培訓 按照《國家公務員暫行條例》和《國家公務員培訓暫行規(guī)定》等法規(guī)要求，組織并落實省人事廳舉辦的各類公務員培訓工作，主要抓好下列三項培訓組織工作：組組落實公務員的初任培訓，使新錄用公務員了解行政機關的作用和任務，掌握其職能及運作特點、程序、方法，明確其義務、職責、紀律和行為規(guī)范；組織落實任職培訓，使新晉升領導職務的機關工作人員在到職1年內接受任職培訓，以提高科學決策和依法行政能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力，盡快適應新職位的要求；組織落實更新知識培訓，使機關工作人員通過“十五”期間我省國家公務員更新知識的重點內容：市場經濟知識（wto知識）、信息化知識、創(chuàng)新能力開發(fā)課程的學習培訓，適應現(xiàn)代化建設發(fā)展的要求。根據省政府要求，每年參加更新知識培訓時間不少于10天（專門業(yè)務知識培訓）。組織并落實機關工作人員的依法行政培訓和考核工作。根據中宣部、人事部、司法部《關于在全國公務員中開展學法用法活動和進行依法行政培訓的意見》，組織好依法行政培訓考核工作，提高機關工作人員的法律意識、法制觀念和依法行政水平。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1