黨建工作述學(xué)述職述廉報告與黨建工作述職發(fā)言材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 01:34本頁面
【正文】 、高效、協(xié)調(diào)、有力的原則，配齊配強黨總支部和各支部黨務(wù)干部，保障黨務(wù)工作有人抓、有人管。加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，通過黨校培訓(xùn)、電化教育、座談交流、外出考察等多種渠道，使黨務(wù)干部不斷增強黨性觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重視和支持黨務(wù)干部的工作，從時間、經(jīng)費、提拔任用等方面予以傾斜，尊重、支持黨務(wù)工作者，讓黨務(wù)干部進(jìn)一步增強做好黨務(wù)工作的信心和決心。（二）深化黨員干部教育管理。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，同新形勢下出現(xiàn)的新問題結(jié)合起來，每年組織開展黨員黨性教育講課，對機關(guān)黨員提出要求，不斷提升黨員教育質(zhì)量，促使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識，帶頭樹立形象，提高機關(guān)全體黨員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力。嚴(yán)格黨員管理，全面推行“群眾評議黨員、社會評議單位”的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性，通過科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高黨員素質(zhì)。(三）嚴(yán)肅黨紀(jì)和制度的貫徹執(zhí)行。建立完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，自上而下落實相應(yīng)責(zé)任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責(zé)任體系。把抓黨建工作的成效作為考核各單位一把手的重要依據(jù)。要進(jìn)一步強化監(jiān)督工作，堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合。嚴(yán)格落實獎懲制度，對違紀(jì)黨員要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。（四）發(fā)揮優(yōu)勢，推進(jìn)工作。以提高業(yè)務(wù)能力、工作效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，積極開展行業(yè)大練兵活動，充分發(fā)揮黨員在三個文明建設(shè)中的引領(lǐng)和帶動作用，全面推進(jìn)各項改革和氣象現(xiàn)代化建設(shè)，為“六大興市計劃”和全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)。（五）繼續(xù)抓好服務(wù)群眾工作。以掛、包、幫為基礎(chǔ)，深入開展“雙聯(lián)”、“雙報到”等活動。做好機關(guān)黨支部與聯(lián)系村和社區(qū)黨支部、黨員掛勾聯(lián)系工作，開展送政策法規(guī)進(jìn)村、送發(fā)展項目進(jìn)村、送文明新風(fēng)進(jìn)村、為民服務(wù)進(jìn)村、維穩(wěn)措施進(jìn)村，以及排憂解難到戶、科技知識到戶、致富措施到戶、移風(fēng)易俗到戶，拓寬機關(guān)黨員服務(wù)群眾渠道，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。（六）深入開展文明單位、文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。加快機關(guān)文化、環(huán)衛(wèi)、服務(wù)、和諧、效能和精神面貌建設(shè)，促進(jìn)單位文明創(chuàng)建，為文明城市建設(shè)作貢獻(xiàn)。
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