【正文】 (三)突出服務(wù)創(chuàng)特色，基層黨建重點(diǎn)工作取得新成效一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織。開展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)，創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)。支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部。部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村。黨員聯(lián)對，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點(diǎn)145個(gè)，縣直140多個(gè)部門的黨支部與356個(gè)村黨支部實(shí)現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，97個(gè)縣直部門分別掛點(diǎn)356個(gè)村實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對全覆蓋，結(jié)對幫扶發(fā)展項(xiàng)目1190余個(gè)，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。省委政研室撰寫的調(diào)研報(bào)告《農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實(shí)踐活動(dòng)’的參閱件”。二是創(chuàng)新“三項(xiàng)載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報(bào)、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實(shí)施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”，設(shè)置政策信息燈、文明和諧燈、致富領(lǐng)航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動(dòng)，搭建黨員明燈戶服務(wù)群眾新平臺(tái)，架起創(chuàng)新社會(huì)管理的“大網(wǎng)絡(luò)”，打造了社會(huì)管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設(shè)置黨員明燈戶3943戶，聯(lián)系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機(jī)主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《中國組織人事報(bào)》、《湖北日報(bào)》、《孝感日報(bào)》分別介紹了經(jīng)驗(yàn)?！豆饷魅請?bào)》副主編李可認(rèn)為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會(huì)提出的“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當(dāng)“五星”書記活動(dòng)。制定印發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織書記中開展強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭當(dāng)“五星”書記活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》，在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評(píng)選活動(dòng)，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵(lì)志書記”賀全等一批先進(jìn)典型，形成學(xué)習(xí)五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個(gè)基層黨組織進(jìn)行了評(píng)星定級(jí)，其中，五星級(jí)黨組織389個(gè)，四星級(jí)353個(gè)，三星級(jí)183個(gè)，二星級(jí)55個(gè)，一星級(jí)15個(gè)。對四星、五星級(jí)黨組織進(jìn)行鞏固提升，對一星、二星、三星級(jí)黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)，逐步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個(gè)基層黨組織定級(jí)有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級(jí)有目標(biāo)，達(dá)到了基層黨組織普遍晉星升級(jí)的目標(biāo)。四是推行“八個(gè)一”舉措，抓實(shí)“三在”工作機(jī)制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的要求，圍繞“明確職責(zé)、干部到崗、解決問題、責(zé)任到位、激發(fā)動(dòng)力、責(zé)任到心”的目標(biāo)，推行“一份駐村目標(biāo)責(zé)任書、一份駐村承諾書、一個(gè)民情記錄本、一本民情臺(tái)賬、一個(gè)服務(wù)群眾聯(lián)系卡、一個(gè)考評(píng)細(xì)則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個(gè)一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務(wù)、評(píng)價(jià)“三位一體”模式，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)能力和水平。五是圍繞“雙強(qiáng)六好”，非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設(shè)置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨(dú)黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導(dǎo)員29人。非公企業(yè)出資人擔(dān)任縣級(jí)以上“兩代表一委員”2人，縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)6家。三、抓保障，確?；鶎狱h建工作保障有力縣委堅(jiān)持權(quán)力下放、資源下沉、重心下移，真心實(shí)意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強(qiáng)將充實(shí)基層，加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，加強(qiáng)活動(dòng)場所建設(shè)，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。一是強(qiáng)化隊(duì)伍保障?？h委高度重視基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，配備精干力量抓基層黨建工作。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項(xiàng)黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強(qiáng)、年輕有為的干部調(diào)整充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強(qiáng)將充實(shí)基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強(qiáng)”工程指導(dǎo)組，指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個(gè)培養(yǎng)工程”，實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃，開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動(dòng)，加強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立全縣村級(jí)后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強(qiáng)基層黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。落實(shí)村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報(bào)酬，實(shí)行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計(jì)酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，組織全縣在職村干部1900多人免費(fèi)健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，縣財(cái)政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務(wù)中心和三類新社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)。三是強(qiáng)化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財(cái)政投入力度，整合部門項(xiàng)目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會(huì)化服務(wù)平臺(tái)，基層黨建工作陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以群眾需求為導(dǎo)向，推動(dòng)資源下沉，服務(wù)前置，將各種服務(wù)功能整合到服務(wù)中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴(kuò)建推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，全縣村村都有規(guī)范的活動(dòng)陣地，村村都有為民服務(wù)的公共設(shè)施，推動(dòng)了基層黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學(xué)化水平得到了較大提高，但對照十八屆三中全會(huì)精神，在加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進(jìn)一步破解的問題。今后，我將進(jìn)一步深入貫徹十八屆三中全會(huì)精神，以全面履行基層黨建工作責(zé)任制為抓手，全面實(shí)施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動(dòng)基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第五篇：個(gè)人述職述廉工作述職述廉報(bào)告一年來，在*領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力支持和配合下，我踏踏實(shí)實(shí)工作，基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉如下：一、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真細(xì)致處理好每一環(huán)節(jié)的工作（一）合理分工，相互合作。今年考核辦與辦公室合并辦公，根據(jù)人員特點(diǎn)，年初對人員進(jìn)行了合理分工，并在分工的基礎(chǔ)上相互協(xié)作。（二）制定和完善了《車輛管理制度》、《來客接待制度》，協(xié)助完善了《經(jīng)費(fèi)管理制度》并在實(shí)際工作中加以落實(shí)，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)，開源節(jié)流。（三）勤于思考，顧全大局，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保上情下達(dá)，下情上知。敢于根據(jù)實(shí)際情況向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議。（四）進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好干部職工體檢工作，力爭在現(xiàn)有條件下，能讓干部職工的生活更方便更滿意。（五）配合完善了圖書室管理軟件及書刊訂閱工作，豐富了干部職工業(yè)余精神生活；與兄弟單位一起完成了報(bào)刊訂閱以及黨報(bào)黨刊征訂工作。（六）來客接待、辦事辦會(huì)熱情大方、勤儉節(jié)約、細(xì)心周到。勤加修練自己的修養(yǎng)，保持良好的干部形象。（七）認(rèn)真抓好綜治工作，力保機(jī)關(guān)大院、車輛的安全。（八）集思廣益，虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，積極加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與上級(jí)及兄弟單位的溝通。二、嚴(yán)于律已、為稅清廉作為辦公室主任，經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)在一起，但從不為私利而向領(lǐng)導(dǎo)開口，不利用職權(quán)謀取自己的私人利益。三、存在的缺點(diǎn)（一）怕得罪人，有“老好人”思想，工作魄力不夠，處理事情不果斷。（二）信息報(bào)道辦法不多，力度不夠。（三）制度落實(shí)方面還存在欠缺。以上缺點(diǎn)在今后的工作中有待改正和完善。四、明年工作思路（一）加大信息宣傳力度，發(fā)揮大家的力量，多出點(diǎn)子。（二）進(jìn)一步落實(shí)好《車輛管理制度》、《來客接待制度》和《經(jīng)費(fèi)管理制度》。（三）加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自己的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)作人，踏實(shí)做事，更好的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。以上述職述廉情況，如有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！