黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段“回頭看”工作總結(jié)與黨委辦公室20xx年工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 00:56本頁(yè)面
【正文】 任考核制度等一系列制度，做到每一項(xiàng)工作不僅有內(nèi)容、有要求，而且有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)限、有責(zé)任人，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三、利用好《政工簡(jiǎn)訊》這一品牌～年，《政工簡(jiǎn)訊》以反映基層經(jīng)驗(yàn)做法為主，在期刊數(shù)量上爭(zhēng)取編發(fā)10期以上；在內(nèi)容質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)指導(dǎo)性，認(rèn)真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，同時(shí)也有意識(shí)地暴露差距不足，圍繞采油廠(chǎng)改革發(fā)展的突出問(wèn)題、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入分析探討，積極提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，努力把《政工簡(jiǎn)訊》辦成互相交流經(jīng)驗(yàn)、探討問(wèn)題的一個(gè)平臺(tái)。四、提升“兩個(gè)水平”一是提升文字服務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、調(diào)研報(bào)告等文稿起草突出思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，做到熟知上情、摸準(zhǔn)下情，把握上級(jí)黨委的工作重點(diǎn)，跟上廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的思路。對(duì)重要的苗頭性、傾向性問(wèn)題，主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴㈩I(lǐng)導(dǎo)未示有所行，關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。文件、電報(bào)、紀(jì)要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真辦理每一份文件、電傳，嚴(yán)格文件審批、會(huì)簽手續(xù)，遵循發(fā)文格式，提高辦文運(yùn)行質(zhì)量和效率，做到少行文、行短文。二是提升自我管理水平。一方面，進(jìn)一步強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的思想，在“快、精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)、勤”上做文章、下功夫?！翱臁本褪枪ぷ鬟\(yùn)轉(zhuǎn)快，行動(dòng)迅捷，雷厲風(fēng)行；“精”就是樹(shù)立“精品”意識(shí)，辦文、辦會(huì)、辦事精心謀劃，精心組織，精心實(shí)施，力求辦出水平；“細(xì)”就是工作細(xì)致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴(yán)”就是工作上嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真；“實(shí)”就是務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)辦事，實(shí)實(shí)在在做人；“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛(ài)崗敬業(yè)。另一方面，健全效率機(jī)制，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，進(jìn)一步完善辦公室主任、秘書(shū)崗位職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。對(duì)重要任務(wù)和大型會(huì)議活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保每項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任到人，措施到位，不出或少出紕漏。五、做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作一是牽頭做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，影響采油廠(chǎng)穩(wěn)定的不利因素還比較多，穩(wěn)定工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。黨委辦公室作為維護(hù)穩(wěn)定的牽頭協(xié)調(diào)部門(mén)，工作任務(wù)依然相當(dāng)繁重?！?，重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：突出制度落實(shí)。按照《采油廠(chǎng)穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制》和《采油廠(chǎng)信訪(fǎng)管理規(guī)定》，落實(shí)好責(zé)任承包制度、排查制度和督導(dǎo)督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機(jī)制，盡力杜絕群體性上訪(fǎng)事件。加強(qiáng)兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是加強(qiáng)信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)人員變動(dòng)情況調(diào)整充實(shí)基層信息員隊(duì)伍，確保一個(gè)小隊(duì)一名信息員。二是規(guī)范電子網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點(diǎn)，引導(dǎo)職工群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道文明信訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作的信息化、自動(dòng)化和程序化。抓重點(diǎn)群體，及時(shí)了解掌握協(xié)解人員、內(nèi)退職工、退養(yǎng)家屬等群體的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好有關(guān)人員的工作，妥善處理可能發(fā)生的集體上訪(fǎng)事件。堅(jiān)持信訪(fǎng)制度化，認(rèn)真接待群眾信訪(fǎng)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信訪(fǎng)工作情況，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和單位反饋信訪(fǎng)問(wèn)題并積極協(xié)調(diào)解決，力保實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo)。二是做好保密工作。強(qiáng)化商業(yè)秘密保護(hù)和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理工作，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)要工作規(guī)章制度，及時(shí)簽收網(wǎng)上信息，做到不壓、不誤、不漏。加強(qiáng)密級(jí)文件的管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記、傳閱、回收、銷(xiāo)毀制度，確保全年無(wú)失、泄密現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)保密要害部門(mén)（部位）的督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)是完善制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。牽頭做好開(kāi)發(fā)系統(tǒng)保密協(xié)作組的工作，積極協(xié)調(diào)開(kāi)展保密工作研討活動(dòng)。三是做好信息工作。多上報(bào)反映采油廠(chǎng)各項(xiàng)工作的“精品”信息，提高采用比例。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立三級(jí)信息報(bào)送機(jī)制，充實(shí)基層信息員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)黨辦網(wǎng)頁(yè)信息欄目動(dòng)態(tài)管理。四是做好督查工作。抓好以下四個(gè)重點(diǎn)：加強(qiáng)對(duì)局黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)、局職代會(huì)精神貫徹落實(shí)情況的督促檢查；抓好廠(chǎng)黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實(shí)情況的督查；抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題的督查；做好黨委領(lǐng)導(dǎo)批示的專(zhuān)項(xiàng)督查工作。五是做好公文管理工作。爭(zhēng)取在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，啟用網(wǎng)上公文辦公系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范公文管理程序，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效。通過(guò)以上工作，繼續(xù)保持局黨委辦公系統(tǒng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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