【正文】 聯(lián)社資金、年前每股元的老股金、年前元以下的存款化股金、年募集的年齡未滿十八歲社員股金和職工資格股共計萬元。尚有萬元未規(guī)范股金正在規(guī)范當(dāng)中。若考慮央行票據(jù)置換，全縣資本充足率達，達到了“統(tǒng)一法人”改革模式專項票據(jù)發(fā)行條件。五、內(nèi)控建設(shè)保穩(wěn)健內(nèi)控制度建設(shè)是保障信用社穩(wěn)健經(jīng)營的安全閥。半年來，縣聯(lián)社在市銀監(jiān)分局、市行管辦和本社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，將完善內(nèi)控制度和改革穩(wěn)定結(jié)合起來，切實抓好全縣內(nèi)控建設(shè)，實現(xiàn)了全縣信用社穩(wěn)健經(jīng)營。一是根據(jù)上級行管部門要求，對全縣自行社脫鉤以來的內(nèi)控制度進行了整理匯編，并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營形勢制定了新的財務(wù)、信貸、稽核等文件，進一步規(guī)范了全縣信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營。二是按照省、市銀監(jiān)部門內(nèi)控會議及文件要求，我縣聯(lián)社以文件形式明確了內(nèi)控工作的責(zé)任人，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包社、信用社主任包員工的兩級包干制，并分設(shè)了聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)科和稽核科。三是撤并機構(gòu)，化解風(fēng)險。針對我縣分社長期業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，尤其是“四雙制度”和“三防一?！惫ぷ鳠o法有效落實，成為內(nèi)控死角，存在嚴(yán)重安全隱患，縣聯(lián)社借撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)之際，報經(jīng)銀監(jiān)局同意將仁興遷于鎮(zhèn)，撤消了分社，分社撤并工作正在審核中。四是聯(lián)社稽核科、業(yè)務(wù)科和計財科組成聯(lián)合檢查組，對信用社的信貸管理、帳務(wù)管理進行了重點清查，對查出的問題形成了情況匯報，并要求相關(guān)機構(gòu)及時整改。五是強化安全防范工作。在年初縣聯(lián)社與各營業(yè)機構(gòu)層層簽訂了“三防一?！必?zé)任書，將保障信用社安全經(jīng)營責(zé)任落到實處，人人繃緊“安全弦”，確保信用社實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。六、下半年的工作打算上半年，我縣農(nóng)村信用社在業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了一定成績，但依然存在諸多問題：存款增長緩慢，低成本資金占比低；信貸投放力度不大，存貸比較低；不良貸款占比大；信貸管理不夠規(guī)范等。我們將在下半年的工作中加大對公存款組織、搞活貸款營、采用行政的、法律的和經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款、進一步規(guī)范放貸行為，確保全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，促進我縣信用社健康穩(wěn)健發(fā)展。 信用社個人先進申報材料——XX縣農(nóng)聯(lián)社副主任***XX年，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在信用社同志們的幫助下，我積極與主任配合，團結(jié)和帶領(lǐng)全社員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本年度的工作任務(wù)。一、加強學(xué)習(xí)，充分提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，并以學(xué)習(xí)教育為契機,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，做到嚴(yán)以律己，自覺遵守各項規(guī)章制度，勇于開展批評和自我批評。與領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，維護班子的整體形象，努力做好分管工作。同時，為適應(yīng)形勢需要，我重點學(xué)習(xí)《財務(wù)管理辦法》等有關(guān)的各項規(guī)章制度及有關(guān)法律、法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平。二、強化工作作風(fēng)，提高廉政勤政意識一是在日常工作中，我始終堅持民主集中制原則，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，遇到工作上的難題，大家共同研究決策方案。同時，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。二是下基層檢查工作時，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，積極深入基層調(diào)查了解信用社的經(jīng)營狀況，做到心中有數(shù)。對存在的問題，在進行認(rèn)真總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，切合實際幫基層社出謀劃策，制定出行之有效的改進措施。三是按照《會計法》規(guī)定對業(yè)務(wù)及財務(wù)活動進行真實核算、反映、管理和監(jiān)督，四是做好廉潔自律，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。在基層社檢查工作時，一律在職工餐廳就餐，不增加基層社的負(fù)擔(dān)；與職能部門協(xié)調(diào)工作，一切應(yīng)酬均在機關(guān)食堂，并一切從簡，既節(jié)省了費用，又樹立了良好的風(fēng)氣。三、強化了會計的管理和監(jiān)督職能。為使會計人員更好的履行會計的監(jiān)督和核算職能，我社繼續(xù)全面實行會計委派制。強化對會計人員的考核，實行百分制考核，根據(jù)考核情況與會計人員的經(jīng)濟利益掛鉤，實行一月一考核，一月一兌現(xiàn)。主辦會計人員的工資分為聯(lián)社上劃部分(根據(jù)自身崗位職責(zé)履行情況考核)和所在社考核部分（根據(jù)所在社的業(yè)務(wù)完成情況考核）兩部分。通過實行會計委派制，提高了會計人員的工作積極性，促使了會計的核算職能和監(jiān)督職能進一步加強，有效的防止了會計數(shù)據(jù)失真，有力地堵塞了不合理開支，促進了決策的科學(xué)性和經(jīng)濟效益的提高。四、狠抓財務(wù)管理，確保各項工作正常開展在財務(wù)管理上，我對財會工作進行定期分析，對規(guī)章制度操作規(guī)程進行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和會計核算制度，為信用社財務(wù)管理打下了良好的基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實各項財務(wù)內(nèi)控制度,從嚴(yán)控制費用支出。為壓縮一切不必要開支，避免浪費，嚴(yán)禁從營業(yè)外支出和其他營業(yè)支出中變相列支正常費用；嚴(yán)禁費用掛帳，“寅吃卯糧”；嚴(yán)禁在利息支出中列支費用；嚴(yán)禁用貸款作為費用。一是實行費用包干制，為各社核定每月費用限額，超過限額由社主任、會計墊付。二是實行財務(wù)審批制，規(guī)定凡100以上的大額開支需經(jīng)聯(lián)社財務(wù)審批小組審批才可列支，不合理支出查出多少罰多少。三是加強聯(lián)社機關(guān)專項費用管理。對于車輛燃料費、電費、水費、電話費、招待費等項開支嚴(yán)格控制。改革費用管理制度，實施費用率綜合考核的辦法，強化人均費用利潤觀念，使農(nóng)村信用社的費用率始終保持在合理水平。加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)。為切實提高信用社職工的業(yè)務(wù)技能，樹立信用社的良好形象，聯(lián)社于XX年8月13日上午在聯(lián)社三樓會議室舉辦會計帳表展評。通過展評促進了職工的爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的積極性。做好了年底決算工作。年底，我放棄了節(jié)假日的休息，親自指導(dǎo)財務(wù)科在遵循正確的財務(wù)制度、財會部門操作規(guī)程前提下，圓滿完成了年終決算的各項工作，并且做到了會計信息的真實性。一年來，我雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我決心克服不足，以更認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，和同志們搞好配合，創(chuàng)造性地做好各項工作，為信合事業(yè)日趨發(fā)展貢獻自己的真情和力量。