低保中心主任工作總結(jié)20xx及20xx工作計劃與低保中心工作人員20xx年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:47本頁面
【正文】 政策的具體掌握中要充分體現(xiàn)人性化原則，設(shè)身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾，要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中，切實解決他們的生活困難。對有特殊困難又不在政策規(guī)定范圍內(nèi)的困難群眾，要通過臨時救濟(jì)、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導(dǎo)工作，理順情緒，化解矛盾。(四)加強(qiáng)規(guī)范管理，探索、創(chuàng)新管理辦法加強(qiáng)規(guī)范管理對于確保低保工作健康發(fā)展具有重要意義，在基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保之后，我們要把管理的規(guī)范化、科學(xué)化提到低保工作的議事日程上來。前一階段，各街道結(jié)合實際，在規(guī)范管理程序、加強(qiáng)動態(tài)管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區(qū)實行低保的聽證會制度，擴(kuò)大社區(qū)群眾對低保工作的參與度。各街道加大了低保金社會化發(fā)放力度。并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區(qū)應(yīng)保盡保的實現(xiàn)，加快了低保管理規(guī)范化和科學(xué)化進(jìn)程，提高了我區(qū)低保工作的管理水平。年初，民政部李學(xué)舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強(qiáng)社會透明度，擴(kuò)大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結(jié)全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態(tài)管理、公益勞動等方面不斷創(chuàng)新，把規(guī)范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規(guī)范操作程序，對低保申請、審批、資金發(fā)放等每一環(huán)節(jié)都要有明確的要求。要積極推進(jìn)分類施保，根據(jù)低保對象的情況進(jìn)行科學(xué)分類。要鼓勵低保對象參與居住地社區(qū)的日常管理、服務(wù)工作，將低保對象的公益勞動融入社區(qū)服務(wù)之中。要提高低保工作的透明度，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。(五)充分發(fā)揮社會各界的力量我們要充分發(fā)揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發(fā)動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關(guān)心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補(bǔ)充。(六)不斷加強(qiáng)低保工作隊伍建設(shè)低保工作人員擔(dān)負(fù)著體現(xiàn)黨和政府形象的重?fù)?dān)，責(zé)任重大。我們要結(jié)合低保新辦法的實施，進(jìn)一步加強(qiáng)低保工作者的職業(yè)道德教育和政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高每一位低保工作者的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。同時各街道、社區(qū)要廣開學(xué)路，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在民政系統(tǒng)中樹立互相學(xué)習(xí)，你追我趕的良好風(fēng)氣。向先進(jìn)看齊，向先進(jìn)挑戰(zhàn)，趕超先進(jìn)。低保中心主任2018工作計劃加大監(jiān)管力度。一是成立監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人帶領(lǐng)一支隊伍，分街分片，責(zé)任到人。組織專門力量，采取不定時間、不打招呼、不定路線、不定街道，隨時抽查和明查暗訪等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的“關(guān)系保、人情?！?，弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)操作行為，及時處理、及時上報，嚴(yán)禁杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。二是加大信息比對工作力度。建立一套完整的信息網(wǎng)絡(luò)管理體系，與財政、工商、社保、公安等部門實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息共享，開展日常性數(shù)據(jù)信息比對工作。對于符合享受低保條件的居民，及時查實，及時取消。三是暢通信訪舉報渠道。設(shè)立監(jiān)督舉報信箱，公開信訪、紀(jì)檢舉報電話，依靠社會力量，廣泛接受群眾監(jiān)督。四是深入開展專項檢查。加大對超標(biāo)低保對象的清理力度和復(fù)核力度，集中對收入超標(biāo)的低保對象進(jìn)行核查核實，力求做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)示盡出”的動態(tài)管理。加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮輿論宣傳的正面引導(dǎo)作用，設(shè)置固定的低保工作宣傳欄和咨詢服務(wù)點、意見箱，并經(jīng)常性的發(fā)放宣傳材料，把政策標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，讓已進(jìn)入低保人員明確自己的義務(wù)，讓有申請低保意向人員對照標(biāo)準(zhǔn)檢查自己是否符合條件，提高低保工作透明度。同時，要對中心工作人員、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員以及社區(qū)居委干部分期分批進(jìn)行培訓(xùn)，把低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)列入年度干部教育培訓(xùn)計劃，盡快建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的城市低保工作隊伍。開展經(jīng)常性復(fù)查復(fù)核。我們待工作人員配齊后，要專門派出兩支低保檢查隊伍，常年深入街道、社區(qū)及低保戶家中，進(jìn)行調(diào)查、走訪、回訪、檢查、核實，采用“查、訪、問、看、亮”五步工作法，對符合標(biāo)準(zhǔn)的及時納入，超過標(biāo)準(zhǔn)的隨時停止，做到補(bǔ)助金額有升有降，特別是對于群眾來電、來信、來訪的舉報情況，及時查證，及時落實、及時清退，徹底杜絕錯保、漏保、騙保現(xiàn)象。繼續(xù)完善低保工作制度。我們將繼續(xù)完善低保工作各項制度，包括民主評議制度、張榜公示制度、動態(tài)管理制度、分類救助制度、檔案管理制度、統(tǒng)計報表制度、資金管理制度等，促進(jìn)低保工作有序進(jìn)行?？傊?，低保工作是一項動態(tài)的管理工作，不斷有新情況、新問題出現(xiàn)，這就要求我們有一個良好的工作機(jī)制，充分調(diào)動全體干部職工的主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，以“急困難群眾之所急，想困難群眾之所想”為我們工作的最高目標(biāo)，積極應(yīng)對我們在工作中遇到的各種各樣的挑戰(zhàn)，解決各種各樣的問題，通過辛勤的努力，為**的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。低保中心工作人員2018年度工作總結(jié)低保中心工作人員XX年度工作總結(jié)今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)及縣直相關(guān)部門的密切配合下，通過全縣民政干部的努力工作，我縣城市低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、信息化的軌道，基本實現(xiàn)了“動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、分類施?！薄＝刂菇衲?1月，我縣城市低保享受對象2266戶4760人，其中：a類206人、b類人823人、c類3731人，全年累計發(fā)放資金945254萬元，年人均補(bǔ)差為1619元?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：
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