優(yōu)秀醫(yī)療客服中心工作計劃與優(yōu)秀醫(yī)療護理工作計劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 00:42本頁面
【正文】 色?？频捻椖?，是合作方不具備的。開發(fā)方式及途徑：1)送病人來院手術、治療費用，適當給予提成。2)專家會義診3)學術研討、學術講座、學術培訓等形式。運作策略1)首選與單位進行合作，次選與個人合作，盡量減少合作風險。2)技術指導+比例提成。(五)、拓寬營銷渠道之四，行業(yè)外的合作。1合作對象1)、娛樂場所：如美容院、夜總會、酒吧、休閑會所、洗浴城、發(fā)廊等。2)、藥店、餐飲業(yè)、石油公司、教育系統(tǒng)等。2開發(fā)方式及途徑：1)、發(fā)放“關愛卡”性知識手冊、俱樂部會員資源共享。2)、根據(jù)不同行業(yè)的特別另行策劃。運作策略1)、互利互惠式合作。2)、幫助對方擴大聲譽、客源的做法。(六)、主題事件和活動策劃，設 ，與政府聯(lián)合開展愛心活動，對貧困患者實行救助，倡導社區(qū)開展互動關心活動，建立社會公益形象，為醫(yī)院在公眾號召力的位置上形成標桿地位。主要以突現(xiàn)人文關懷、和諧健康、預防為主、防治結合的思想。內(nèi)容可有： 關愛女性健康系列。 關愛健康 關愛乙肝 共建和諧家園系列之—夕陽紅關愛老年人 共建和諧家園系列之—關愛青少兒成長才藝大賽。優(yōu)秀醫(yī)療護理工作計劃一、進一步改善護理服務態(tài)度，構建和諧的護患關系。，每季度一次。、出院病醫(yī)學，收集整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上，通過科室的季考核、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。4.“”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活。二、“三基三嚴”入手，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質量。，提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。，全年護理部質控組評價6～7次。，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。三、。
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