人事行政部年度工作總結(jié)與人事行政部門工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁
2025-11-13 00:23本頁面
【正文】 進行了上門走訪慰問；二是在3月份積極組織離退休黨員、職工到農(nóng)場參加義務(wù)植樹活動；三是五一期間組織離退休職工到X市短途旅游。五、農(nóng)場及綠化班工作農(nóng)場完成了4萬盆草花的育苗、移植、庭院擺放工作，創(chuàng)造價值16萬余元；完成了死樹的再植樹及葡萄、蔬菜的全面種植、養(yǎng)護、采摘工作；同時飼養(yǎng)了上百只雞和37頭羊。截止6月x日，，，預計到9月底，可產(chǎn)各種蔬菜50余噸（不包括各種冬菜）。綠化班通過分片包干的辦法在保證賓館正常衛(wèi)生、綠化工作的前提下，對賓館草皮進行了鏟除和重新種植，按年初計劃對外承包估算，為賓館種草一項節(jié)約資金10萬余元；此外，我們還將綠化班6人與農(nóng)場進行整合，抽調(diào)參加農(nóng)場勞動達107人次。六、安全生產(chǎn)工作情況安全生產(chǎn)是賓館一切經(jīng)濟活動的前提和基礎(chǔ)，人事行政部從職能角度出發(fā)，認真做好此項工作。嚴格做好總值管理，通過制度完善、每日及每周的總值情況反饋等，充分發(fā)揮總值的作用，確保賓館24小時的安全運行；認真把好人員進口關(guān)，通過規(guī)范招聘程序，與保安部共同做好新招聘人員的政審工作等，保證了全單位的用人安全；制訂完善了單位的勞保制度及發(fā)放標準，并認真執(zhí)行；同時及時向各部門員工提供了防暑降溫飲品、藥品等，為各部門用工提供了勞動安全保護；為員工公寓安裝了監(jiān)控系統(tǒng)；在員工宿舍公共區(qū)域及員工網(wǎng)吧分別申購了滅火器，員工餐后堂配備了滅火毯等。強化了員工餐食品衛(wèi)生安全管理。一是堅持用來蘇水對前后堂等區(qū)域進行定期消毒；二是申購滅蠅燈、粘蠅紙、敵敵畏等對蒼蠅、蟑螂等進行及時消殺；三是堅持每餐結(jié)束對前后堂地面進行徹底清洗；四是定期邀請衛(wèi)檢專員對食品安全進行指導等。七、存在的問題及今后的努力方向部門人員政治理論和專業(yè)知識水平還不夠高，尤其對現(xiàn)代企業(yè)人事行政職能鉆研還不夠，理論指導實踐的能力還有欠缺；個人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導期望和要求。服務(wù)質(zhì)量不高，如在辦文、辦會時有時不夠細致，工作力度不夠；各項工作流程、工作制度還不健全；部分人員自覺性不夠，工作熱情、工作效率以及工作責任心較低，工作主動出擊少，被動應(yīng)付多；宣傳、教育、引導、跟催、協(xié)調(diào)及培訓職能仍發(fā)揮的不到位；黨務(wù)工作中，工青婦、民族團結(jié)等檔案管理還不到位，有部分檔案未健全；員工公寓的治安安全還需進一步加強；農(nóng)場蔬菜種植水平還需進一步提高。針對以上存在的問題，在今后的工作中采取的措施：要加強學習。要積極組織部門人員加強政治理論與業(yè)務(wù)知識的學習，做到每周抽出1—2小時進行部門內(nèi)部學習，力爭讓每個人都能成為本崗位上的業(yè)務(wù)能手，以更好地發(fā)揮職能，服務(wù)全體員工。完善制度建設(shè)，提高工作質(zhì)量。要進一步完善的辦公室各崗位的考核細則、工作流程等，并做到讓大家直接參與，自主起草自己的崗位的考核細則和工作流程，最后由總監(jiān)指導、把關(guān)，從而達到從制度層面提高工作的嚴謹性的目的。加強部門員工隊伍建設(shè)。要通過以身作責的言傳身教，和公正公平的考核機制，進一步加強部門員工的責任心和集體榮譽感教育，努力打造一支盡職、高效的人事行政隊伍。細化工作分工，提升工作效率，強化職能發(fā)揮。要進一步細化工作分工，明確工作職責，充分發(fā)揮每個人的特長和潛力，針對職能發(fā)揮上的薄弱環(huán)節(jié)逐一進行攻克與提高。特別在對員工的培訓和宣傳、教育方面，在跟催落實會議內(nèi)容及總經(jīng)理安排的各部門工作方面，在協(xié)助各部門加強制度建設(shè)方面，要下大力氣進行強化和提高。進一步加強員工公寓的安全管理。要通過強化門衛(wèi)的值班制度以及申購員工公寓門禁系統(tǒng)等手段，破解外來及離職人員進入員工公寓區(qū)的難題，同時進一步加強對住宿員工的教育，杜絕引入外界人員進入公寓區(qū)，共同打造員工公寓的安全環(huán)境。不斷提高蔬菜種植質(zhì)量。針對使用部門提出菜品太毛且老的問題，下半年我們將虛心學習種植技巧，提高種植的產(chǎn)量和質(zhì)量，同時通過充分與使用部門溝通，合理選擇種植品種及種植時間，力爭為使用部門生產(chǎn)出更多、更滿意的蔬菜。進一步改進工作作風。引導大家樹立主人翁責任感，強化工作力度和工作嚴謹性，緊緊圍繞賓館班子的整體工作思路，發(fā)揮好部門職能，為總經(jīng)理及各部門員工做好服務(wù)。我們有信心使人事行政部在下半年的工作中，使各方面職能發(fā)揮得到明顯提升。
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