企業(yè)黨建工作計劃20xx版與企業(yè)黨建工作計劃表格20xx匯編-資料下載頁
2025-11-13 00:17本頁面
【正文】 訓(xùn)班。(四)強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率1發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨委班子成員要保持良好的的精神狀態(tài)，增強(qiáng)群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。進(jìn)一步關(guān)心干部職工的身心健康，切實解決干部的生活工作困難，解除后顧之憂，使干部職工能夠全身心地投入到工作中。1加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展“三嚴(yán)三實”教育實踐活動，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條規(guī)定”和市委實施細(xì)則的要求，堅決反對“四風(fēng)”問題，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，使黨員干部提高思想道德水平，增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范工作行為，確保風(fēng)正源清。1進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、政務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、政務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、政務(wù)公開工作實效。1嚴(yán)格落實工作目標(biāo)崗位責(zé)任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責(zé)任，強(qiáng)化干部的服務(wù)意識，規(guī)范干部的公務(wù)行為。1開展“庸懶散軟”治理,提高工作效率。要立足職能，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責(zé)任，采取宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。(五)加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)1加強(qiáng)對公司工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)的職能作用，支持根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富干部職工文體生活。(六)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作。1加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入開展愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興文明之風(fēng)。1狠抓信訪穩(wěn)定工作，為和諧發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責(zé)任狀，嚴(yán)格落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責(zé)任人制度，通過暢通信訪渠道和加強(qiáng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處，妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。1確保雇員的合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策，發(fā)揮雇員主體作用，支持雇員參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動職工積極性，切實維護(hù)員工合法權(quán)益。各部室要按照XX年黨建工作計劃，密切結(jié)合工作實際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進(jìn)公司黨建和精神文明建設(shè)邁上一個更新的水平，為促進(jìn)城投事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻(xiàn)。
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