【正文】 硬件兩手抓、兩提升。街 道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分 發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。明確目標，繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)五好、爭五星創(chuàng)建活動。非 公有制企業(yè)黨組織要深入開展創(chuàng)五好、爭五星創(chuàng)建活動，細化和分解五好黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細則，落實規(guī)范化建設措施，完成 創(chuàng)建目標。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，規(guī)范黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度，并采取有效措施，防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng) 造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設施，使黨員活動有陣地有場所。采取領(lǐng)導干部聯(lián)系、教育引導企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記 隊伍、提供活動經(jīng)費等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個，進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn) 要培育23個示范性強、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的五星級非公有制企業(yè)黨組織。拓寬 渠道，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則，選好配強黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質(zhì)強，黨務工作熟悉，且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴充非公有 制企業(yè)黨務人才庫，采取推薦、選派、招聘等辦法，從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法，變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨 員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強非公有制企業(yè)人才隊伍建設，把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。二 是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員十六字方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫，推行 非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式，逐人落實培養(yǎng)措施。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度，即健全發(fā) 展黨員群團組織推優(yōu)制度，落實發(fā)展對象預審，發(fā)展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè)，要重點幫助，抓好引進和培養(yǎng)發(fā)展工作。三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查 登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。同時，各企業(yè)要出臺相關(guān)政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。通過開展非公有制企 業(yè)評先評優(yōu)活動，以及優(yōu)先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。四是強化黨員教育管理。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨 員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度，實現(xiàn)教育與管理的有機結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校，并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務工作。制定 非公有制企業(yè)黨員的教育培訓計劃，分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強八榮八恥社 會主義榮辱觀教育，找準非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構(gòu)建長效機制。創(chuàng)新機制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。要 積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應的黨建工作運行機制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著 眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，堅持 從企業(yè)的實際出發(fā)，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導監(jiān)督、團結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。一要充分發(fā)揮黨組織的幫助促進作用。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務，發(fā)動、帶領(lǐng)職工群眾全力以赴搞生產(chǎn)、一心一意促發(fā)展。要加強研究，積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度，幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，對關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，積極向企業(yè)建言獻策，提高企業(yè)重大問題決策科學化、合理化程度，促進企業(yè)健康發(fā)展。二 要充分發(fā)揮黨組織的引導監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，積極開展法制教育，并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán) 節(jié)，引導企業(yè)正確處理好國家利益與自身利益的關(guān)系，社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系，職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，引導企業(yè)反哺社會。認真履行依法監(jiān)督的職責，幫 助支持企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，推進企業(yè)信用建設，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三要充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。深化工會、團組織三級聯(lián)創(chuàng) 活動，積極探索黨建帶工團建、工團建強黨建的新途徑。企業(yè)黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記 兼任工會主席，把符合條件的黨員團干部吸收進黨組織領(lǐng)導班子。深入開展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛 盾，積極維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動，第五篇：2014年非公黨建工作計劃2014年非公黨建工作計劃2014年經(jīng)信委黨建工作總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和區(qū)委十一屆三次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，大力弘揚“求真務實創(chuàng)新，團結(jié)拼搏奮進”的新時期精神，緊扣服務中心、建設隊伍兩大任務，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織，不斷提高我委的建設科學文化水平，為促進我區(qū)轉(zhuǎn)型升級、加快實現(xiàn)“崛起蘇中、跨越發(fā)展”奮斗目標提供堅強的思想組織保證。一、在優(yōu)化提升、興業(yè)創(chuàng)業(yè)的實踐中，加強思想政治建設，著力提高機關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合能力加強政治理論學習。把學習宣傳貫徹十八大精神作為全年首要政治任務，以黨委中心組為龍頭，以黨員領(lǐng)導干部為重點，利用周六學習日，認真組織我委黨員干部研讀十八大報告和新黨章。推動黨的十八大精神進機關(guān)，引導干部職工對十八大精神的理解。深化機關(guān)文化建設。用先進文化陶冶機關(guān)黨員干部情操，進一步打造“經(jīng)信委—服務零距離”服務品牌，推動和諧機關(guān)建設。充分利用道德講堂活動，把社會主義核心價值體系學習教育融入機關(guān)文化建設全過程，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主的教育活動，進一步鞏固主流陣地，放大正能量。深化學習型黨組織建設。在“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”上下功夫，著力在機關(guān)開展“一學二提三為”活動，“一學”即強化學習理念，“二提”即提煉工作智慧、提升人生境界，“三為”即為黨旗添光彩、為發(fā)展做貢獻，為企業(yè)辦實事。深入開展讀書學習活動，爭創(chuàng)學習型黨組織，引導和激勵我委黨員干部立足本職崗位需要，拓展學習領(lǐng)域、豐富知識儲備、加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，真正做到學習工作化、工作學習化、學習生活化的統(tǒng)一，不斷提升我委黨員干部服務企業(yè)的能力水平。二、在創(chuàng)先爭優(yōu)、固本強基的實踐中，加強機關(guān)黨組織建設，著力提升機關(guān)黨建科學化水平加強基層黨組織建設。通過小組研討的形式，豐富黨建元素、營造黨建氛圍，不斷提升我委黨組織工作水平。積極引導各支部把服務職工、做好職工工作作為核心任務和基本職責，并開展服務型黨組織創(chuàng)建活動，打造一批服務品牌。建立健全爭先進位、黨員承諾踐諾和“三亮三比三評”等制度，推進我委創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。把加強基層組織建設與新黨章的學習結(jié)合起來，認真組織黨員學習領(lǐng)會黨章修改的重點部分和重要內(nèi)容，不斷提高我委黨員干部學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的堅定性和自覺性。加強黨員教育管理。在我委黨員干部中繼續(xù)開展“黨員義工”等活動，嚴格民主評議制度，著力解決黨員隊伍中存在的問題，加強對黨務工作者、入黨積極分子和新黨員的培訓，不斷規(guī)范和嚴格黨員發(fā)展工作。推進黨建工作創(chuàng)新。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，建設創(chuàng)新型黨組織，以創(chuàng)新型黨員領(lǐng)導干部團結(jié)帶領(lǐng)職工攻堅克難，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在建設學習型黨組織、服務中心建設隊伍、創(chuàng)新活動載體、落實黨建責任制、建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制等方面推陳出新，努力形成黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、樹品牌的生動局面，著力打造能凸顯我委特色和亮點的黨建品牌，提升黨建工作的科學化水平。三、在服務中心、建設隊伍的實踐中，加強機關(guān)作風和反腐倡廉建設，著力打造為民、務實、清廉的服務型機關(guān)深化機關(guān)作風建設。深入開展“保持黨員先進性、純潔性”活動，引導機關(guān)工作人員多思考、多總結(jié)。拓展聯(lián)系和服務群眾的渠道，著力解決企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題。深入開展軟環(huán)境建設整治活動，大力整治“慵懶散奢”等不良風氣，扎實推進我委機關(guān)行政效能建設，切實解決狀態(tài)不佳、能力不強、服務不優(yōu)、效率不高等問題，進一步提振機關(guān)精神、提升服務能力、提高工作效率。教育引導黨員干部堅持艱苦奮斗、做到勤儉節(jié)約，在建設節(jié)約型機關(guān)中作出表率。大力弘揚“求真務實創(chuàng)新、團結(jié)拼搏奮進”的新時期精神，努力使我委黨員干部隊伍成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。致力服務型黨組織建設。按照十八大突出的建設服務型政黨要求，把服務企業(yè)和群眾作為我委黨組織和黨員的根本價值取向，在為中心工作和大局工作服務的同時積極開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關(guān)服務企業(yè)活動，切實加強服務型黨組織建設，緊緊圍繞“135”工程，加快我區(qū)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，努力建設一支思想紅、技術(shù)精、能吃苦、甘奉獻的服務隊伍。真正把我委黨組織建設融合、滲透到“崛起蘇中、跨越發(fā)展”建設之中。推進機關(guān)黨風廉政建設。把反腐倡廉工作納入黨建目標考評，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識。深化廉潔從政教育，把反腐倡廉宣傳教育作為理論學習中心組和“三會一課”的重要內(nèi)容，積極開展“黨風廉政電教片”、參觀廉政建設宣傳圖片展、觀看反腐倡廉警示教育片等活動，積極推進示范教育、警示教育、現(xiàn)場教育。深入推進廉政文化進機關(guān)，打造具有鮮明時代特征、示范引領(lǐng)的機關(guān)廉政文化。認真抓好我委黨組織黨務公開，保障黨員民主權(quán)利。四、在凝心聚力、活躍氛圍的實踐中，豐富群團活動，著力營造機關(guān)團結(jié)奮斗的精神風貌大力支持機關(guān)群團組織開展活動，激發(fā)機關(guān)整體活力。高度重視我委工會、共青團、婦女組織建設，定期研究群團工作，幫助解決實際工作中的難題。1廣泛開展黨員關(guān)愛活動，構(gòu)建黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。健全黨員激勵進步機制。廣泛開展樹立典型、宣傳典型、學習典型活動使我委黨員學有榜樣、趕有目標，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持以人為本，切實把關(guān)愛黨員作為我委黨建工作的重要內(nèi)容，注重人文關(guān)懷和心理疏導，對機關(guān)黨員特別是老黨員、生活困難黨員從生活上照顧、精神上引導、感情上慰藉，定期對困難黨員進行調(diào)查摸底，對患特大重病和家庭意外災害的機關(guān)困難黨員職工，配合相關(guān)部門和工會組織進行救助，體現(xiàn)黨和工會的溫暖關(guān)懷。通過健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感，營造和諧的黨內(nèi)環(huán)境，以黨內(nèi)和諧促進機關(guān)和諧。1扎實推進文明機關(guān)創(chuàng)建等活動，促進建立健康文明的社會環(huán)境。注重培養(yǎng)知榮辱、講正氣，作奉獻、促和諧的良好風尚，開展向精神文明建設先進典型和道德模范學習活動，著力打造精神文明建設品牌。圍繞生態(tài)文明建設、社會管理創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)等中心工作，結(jié)合我委實際，深化黨員義工活動，在機關(guān)繼續(xù)深入開展先進科室，先進個人的創(chuàng)建活動。