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產(chǎn)業(yè)園區(qū)半年工作總結(jié)7篇與產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)20xx年度工會(huì)工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 00:15本頁(yè)面
  

【正文】 同時(shí)督促煤礦及時(shí)送培企業(yè)特種作業(yè)人員,各礦根據(jù)技改工程需要,及時(shí)配足兼職礦山救護(hù)隊(duì)員及其他特種作業(yè)人員,保證了煤礦安全工作的需要。監(jiān)管與服務(wù)并重,不斷推進(jìn)全區(qū)煤礦技改工作。一是嚴(yán)格煤礦技改工程頭面核定工作。與區(qū)安監(jiān)局協(xié)調(diào)配合,根據(jù)煤礦的技改工程設(shè)計(jì)和井下實(shí)際情況,嚴(yán)格進(jìn)行頭面核定。二是積極協(xié)助省、市行業(yè)管理部門做好煤礦綜合竣工驗(yàn)收工作。陪同省、市經(jīng)信委及其煤炭行業(yè)管理專家,深入新鑫煤礦、龍腦橋煤礦等現(xiàn)場(chǎng),對(duì)礦井采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,做好相關(guān)服務(wù)工作,確保兩礦順利通過(guò)了省、市驗(yàn)收,獲得了《煤炭生產(chǎn)許可證》。三是強(qiáng)化各礦技改工程服務(wù)工作。對(duì)未進(jìn)入試運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè),跟蹤其技改進(jìn)度,約談企業(yè)業(yè)主,督促其加快技改工程施工管理,確保工程順利推進(jìn)。對(duì)已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè),跟蹤其各種專項(xiàng)驗(yàn)收的進(jìn)展情況和井下試運(yùn)轉(zhuǎn)情況,指出其努力方向。四是嚴(yán)格工期管理。嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹省煤炭資源整合辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范整合技改礦井建設(shè)工期和設(shè)計(jì)管理工作的通知》精神,對(duì)各礦礦政策性影響工期及延期申請(qǐng)按程序報(bào)批,保證期技改工程的順利推進(jìn)。4、突出安全重點(diǎn),安全監(jiān)管工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是積極開展節(jié)前安全大檢查和各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作。發(fā)揮部門合力,在區(qū)安辦的牽頭下,多部門組成聯(lián)合檢查組,開展節(jié)前安全隱患排查、水隱患排查治理等專項(xiàng)行動(dòng),認(rèn)真查找煤礦技改工作的薄弱環(huán)節(jié)和井下安全隱患,并限期進(jìn)行治理。二是抓好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。根據(jù)省、市文件精神和區(qū)政府的安排部署,牽頭成立煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作檢查驗(yàn)收組,嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神對(duì)各礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件進(jìn)行審查,經(jīng)驗(yàn)收組認(rèn)定合格后,上報(bào)區(qū)政府簽字蓋章后復(fù)工。三是強(qiáng)化日常安全監(jiān)管。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《省煤炭行業(yè)管理部門工作人員下井檢查規(guī)定(試行)》,定期不定期地深入煤礦井下施工現(xiàn)場(chǎng),查找井下安全隱患,下達(dá)限期整改指令;截止6月底,共計(jì)出動(dòng)檢查人員80余人次,查出安全隱患300余條,下達(dá)整改通知書20余份,督促煤礦落實(shí)整改措施進(jìn)行了隱患整改。5、積極推進(jìn)全區(qū)煤礦兼并重組和關(guān)閉整頓工作。一是按照川府發(fā)〔20**〕15號(hào)文件規(guī)定的三類清理整頓范圍開展認(rèn)真清理,并將清理結(jié)果及時(shí)上報(bào)省、市管理部門。二是督促各煤礦及時(shí)簽訂了煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)兼并重組初步協(xié)議,并草擬了《市區(qū)煤礦企業(yè)兼并重組實(shí)施方案》,經(jīng)區(qū)政府審查通過(guò)后上報(bào)市兼并辦。三是召開煤礦企業(yè)業(yè)主工作會(huì),及時(shí)傳達(dá)省、市煤炭企業(yè)兼并重組文件精神,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。6、強(qiáng)化安全管理,各項(xiàng)安全工作活動(dòng)有序開展。一是組織開展了“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“百安活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我局系統(tǒng)企業(yè)特點(diǎn),制定了“百安活動(dòng)”實(shí)施方案并下發(fā)到各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。督促局系統(tǒng)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采取張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳標(biāo)志、播放安全生產(chǎn)影像資料等形式多樣的宣傳活動(dòng)。二是積極開展行業(yè)安全大檢查活動(dòng)。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量,將全區(qū)工業(yè)企業(yè)的安全監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到各股室的人頭,將局安全領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員組成檢查組,按照各小組的分工分別對(duì)煤礦、民爆企業(yè)、加油站、區(qū)屬工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)、區(qū)屬規(guī)模以下、原老板塊企業(yè)、通信企業(yè)、局機(jī)關(guān)等進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查。三是積極開展安全培訓(xùn)活動(dòng)。聘請(qǐng)市安監(jiān)局安全專家何洪江到我局開展安全檢查專題講座,對(duì)全區(qū)經(jīng)發(fā)辦、局各相關(guān)科室人員全面進(jìn)行“如何開展安全檢查”培訓(xùn),提升了系統(tǒng)人員的安全檢查管理水平。二、存在問(wèn)題煤礦企業(yè)技術(shù)人才需進(jìn)一步充實(shí)。全區(qū)煤礦雖然今年引進(jìn)了部分煤礦專業(yè)人員,但還是未改變技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)實(shí),特別是今后煤礦驗(yàn)收投產(chǎn)后,必須進(jìn)一步充實(shí)人員,才能滿足今后發(fā)展需要。2、煤礦管理水平尚需提高。因煤礦行業(yè)為高危行業(yè),煤礦工人基本上為附近農(nóng)民,且管理人員普遍文化素質(zhì)不高,各礦不同程度存在管理人員管理水平不足,管理制度不落實(shí)等問(wèn)題,需在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。3、安全管理基礎(chǔ)薄弱,部分行業(yè),集體、私營(yíng)企業(yè)安全管理人員配備不齊,業(yè)務(wù)不熟悉,職責(zé)不明確,責(zé)任不到位,不能很好地履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任;特別是老工業(yè)板塊的停產(chǎn)企業(yè),各種設(shè)施、設(shè)備存舊,電線老化,房屋年久失修造成垮塌等形成嚴(yán)重的安全隱患。4、煤礦企業(yè)關(guān)閉工作任重道遠(yuǎn)。根據(jù)省、市下達(dá)我區(qū)煤礦企業(yè)關(guān)閉任務(wù),今年我區(qū)將關(guān)閉2個(gè)煤礦,但相關(guān)法律依據(jù)不足,工作開展困難重重。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)2018年度工會(huì)工作總結(jié)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)xx年度工會(huì)工作總結(jié)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),通過(guò)開展豐富多彩的群眾性?shī)蕵坊顒?dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。一、 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)新山大成立以來(lái),三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家,職工1300多余人,其中事業(yè)編制人員300多人,且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作,組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,通過(guò)調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。二、 在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等,并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。三、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎七一大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,開展了山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽,這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì),76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,賽出了企業(yè)的風(fēng)格,賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。四、工作中存在的不足和今后努力的方向(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員,將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育,讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》(3)xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。以上材料有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。產(chǎn) 業(yè) 基 層 工 會(huì)到工會(huì)工作總結(jié)
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