【正文】 同時督促煤礦及時送培企業(yè)特種作業(yè)人員，各礦根據(jù)技改工程需要，及時配足兼職礦山救護隊員及其他特種作業(yè)人員，保證了煤礦安全工作的需要。監(jiān)管與服務并重，不斷推進全區(qū)煤礦技改工作。一是嚴格煤礦技改工程頭面核定工作。與區(qū)安監(jiān)局協(xié)調(diào)配合，根據(jù)煤礦的技改工程設(shè)計和井下實際情況，嚴格進行頭面核定。二是積極協(xié)助省、市行業(yè)管理部門做好煤礦綜合竣工驗收工作。陪同省、市經(jīng)信委及其煤炭行業(yè)管理專家，深入新鑫煤礦、龍腦橋煤礦等現(xiàn)場，對礦井采、掘、機、通、運等生產(chǎn)系統(tǒng)進行現(xiàn)場審查，做好相關(guān)服務工作，確保兩礦順利通過了省、市驗收，獲得了《煤炭生產(chǎn)許可證》。三是強化各礦技改工程服務工作。對未進入試運轉(zhuǎn)的企業(yè)，跟蹤其技改進度，約談企業(yè)業(yè)主，督促其加快技改工程施工管理，確保工程順利推進。對已經(jīng)進入試運轉(zhuǎn)的企業(yè)，跟蹤其各種專項驗收的進展情況和井下試運轉(zhuǎn)情況，指出其努力方向。四是嚴格工期管理。嚴格按照《關(guān)于貫徹省煤炭資源整合辦公室關(guān)于進一步規(guī)范整合技改礦井建設(shè)工期和設(shè)計管理工作的通知》精神，對各礦礦政策性影響工期及延期申請按程序報批，保證期技改工程的順利推進。４、突出安全重點，安全監(jiān)管工作穩(wěn)步推進。一是積極開展節(jié)前安全大檢查和各項專項治理工作。發(fā)揮部門合力，在區(qū)安辦的牽頭下，多部門組成聯(lián)合檢查組，開展節(jié)前安全隱患排查、水隱患排查治理等專項行動，認真查找煤礦技改工作的薄弱環(huán)節(jié)和井下安全隱患，并限期進行治理。二是抓好春節(jié)后復工復產(chǎn)工作。根據(jù)省、市文件精神和區(qū)政府的安排部署，牽頭成立煤礦節(jié)后復工復產(chǎn)工作檢查驗收組，嚴格按照上級文件精神對各礦復工復產(chǎn)條件進行審查，經(jīng)驗收組認定合格后，上報區(qū)政府簽字蓋章后復工。三是強化日常安全監(jiān)管。認真貫徹執(zhí)行《省煤炭行業(yè)管理部門工作人員下井檢查規(guī)定（試行）》，定期不定期地深入煤礦井下施工現(xiàn)場，查找井下安全隱患，下達限期整改指令；截止６月底，共計出動檢查人員80余人次，查出安全隱患300余條，下達整改通知書20余份，督促煤礦落實整改措施進行了隱患整改。５、積極推進全區(qū)煤礦兼并重組和關(guān)閉整頓工作。一是按照川府發(fā)〔20**〕15號文件規(guī)定的三類清理整頓范圍開展認真清理，并將清理結(jié)果及時上報省、市管理部門。二是督促各煤礦及時簽訂了煤炭產(chǎn)業(yè)集團兼并重組初步協(xié)議，并草擬了《市區(qū)煤礦企業(yè)兼并重組實施方案》，經(jīng)區(qū)政府審查通過后上報市兼并辦。三是召開煤礦企業(yè)業(yè)主工作會，及時傳達省、市煤炭企業(yè)兼并重組文件精神，做好相關(guān)準備工作。６、強化安全管理，各項安全工作活動有序開展。一是組織開展了“百日安全生產(chǎn)活動”。成立了以局長為組長的“百安活動”領(lǐng)導小組，結(jié)合我局系統(tǒng)企業(yè)特點，制定了“百安活動”實施方案并下發(fā)到各生產(chǎn)經(jīng)營單位。督促局系統(tǒng)各生產(chǎn)經(jīng)營單位采取張貼宣傳標語、懸掛宣傳標志、播放安全生產(chǎn)影像資料等形式多樣的宣傳活動。二是積極開展行業(yè)安全大檢查活動。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，將全區(qū)工業(yè)企業(yè)的安全監(jiān)督責任落實到各股室的人頭，將局安全領(lǐng)導小組和辦公室成員組成檢查組，按照各小組的分工分別對煤礦、民爆企業(yè)、加油站、區(qū)屬工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)、區(qū)屬規(guī)模以下、原老板塊企業(yè)、通信企業(yè)、局機關(guān)等進行拉網(wǎng)式大檢查。三是積極開展安全培訓活動。聘請市安監(jiān)局安全專家何洪江到我局開展安全檢查專題講座，對全區(qū)經(jīng)發(fā)辦、局各相關(guān)科室人員全面進行“如何開展安全檢查”培訓，提升了系統(tǒng)人員的安全檢查管理水平。二、存在問題煤礦企業(yè)技術(shù)人才需進一步充實。全區(qū)煤礦雖然今年引進了部分煤礦專業(yè)人員，但還是未改變技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)實，特別是今后煤礦驗收投產(chǎn)后，必須進一步充實人員，才能滿足今后發(fā)展需要。２、煤礦管理水平尚需提高。因煤礦行業(yè)為高危行業(yè)，煤礦工人基本上為附近農(nóng)民，且管理人員普遍文化素質(zhì)不高，各礦不同程度存在管理人員管理水平不足，管理制度不落實等問題，需在今后的工作中進一步加強引導。３、安全管理基礎(chǔ)薄弱，部分行業(yè)，集體、私營企業(yè)安全管理人員配備不齊，業(yè)務不熟悉，職責不明確，責任不到位，不能很好地履行安全生產(chǎn)主體責任；特別是老工業(yè)板塊的停產(chǎn)企業(yè)，各種設(shè)施、設(shè)備存舊，電線老化，房屋年久失修造成垮塌等形成嚴重的安全隱患。４、煤礦企業(yè)關(guān)閉工作任重道遠。根據(jù)省、市下達我區(qū)煤礦企業(yè)關(guān)閉任務，今年我區(qū)將關(guān)閉２個煤礦，但相關(guān)法律依據(jù)不足，工作開展困難重重。產(chǎn)業(yè)基層工會2018年度工會工作總結(jié)產(chǎn)業(yè)基層工會xx年度工會工作總結(jié)產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導下，認真貫徹落實學校工會的指示精神，積極維護職工合法權(quán)益，加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。一、 進一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機構(gòu)。做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。二、 在產(chǎn)業(yè)職工中認真貫徹學習新《工會法》新《工會法》頒布實施后，根據(jù)學校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進一步貫徹學習新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護職工自身的合法權(quán)益。三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎七一大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了山東大學產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個男、女團體隊，76名男、女單打隊員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團體精神面貌，賽出了企業(yè)的風格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進一步加強了企業(yè)之間的交流與溝通，增強了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。四、工作中存在的不足和今后努力的方向（1）進一步加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。（2）進一步宣傳貫徹新《工會法》（3）xx年春季準備舉辦山東大學第一屆產(chǎn)業(yè)職工運動會。望校工會繼續(xù)加強對產(chǎn)業(yè)工會的指導與幫助。以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導批評指正。產(chǎn) 業(yè) 基 層 工 會到工會工作總結(jié)