人行支行度工會(huì)工作總結(jié)與人身事故安全管理工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 00:04本頁(yè)面
【正文】 大事件、專(zhuān)題活動(dòng)期間均組織健康有益、形式多樣的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了季季有主題、月月有活動(dòng)。（三）參與中支活動(dòng)，認(rèn)真組織籌劃。在上級(jí)組織的各類(lèi)活動(dòng)中，工會(huì)積極參與，精心組織。今年以來(lái)，組隊(duì)參加了中支組織的職工乒乓球比賽、“人保財(cái)險(xiǎn)杯”紅五月健身展示、“紅五月”賽歌會(huì)、“幸福離我們有多遠(yuǎn)”主題暢談及“和暢家風(fēng)伴我成長(zhǎng)”心得體會(huì)征集等各類(lèi)文體活動(dòng)，并相繼取得優(yōu)異成績(jī)?！⌒问蕉鄻印惒始姵实膯T工文體活動(dòng)，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且促進(jìn)了支行文化建設(shè)，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，激發(fā)了全行干部職工健康向上、勇于超越的情懷和充分展示自我的動(dòng)力，營(yíng)造出全行上下融合、敬業(yè)、和諧、發(fā)展的生態(tài)氛圍?？偨Y(jié)20**年黨群工作，我們?cè)趶?qiáng)化工會(huì)建設(shè)、落實(shí)工會(huì)職能等方面，做了一些工作，但與上級(jí)工會(huì)要求相比，仍有許多不足，如在基層黨建宣傳工作如何適應(yīng)新常態(tài)，開(kāi)展工作創(chuàng)新方面；如何在職工教育方面做到德智相融，達(dá)到提升職工整體素質(zhì)等等方面，還要多思考，多探索。在新的一年里，我們力爭(zhēng)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，用新思路開(kāi)創(chuàng)新局面，用新舉措實(shí)施新突破，在繼承和發(fā)揚(yáng)中，使宣傳群工工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新局面。人身事故安全管理工作總結(jié)未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責(zé)任的主設(shè)備事故。未發(fā)生火災(zāi)事故和同責(zé)及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10KV及以上的惡性誤操作事故、35KV及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類(lèi)障礙，但發(fā)生輸電線路事故1次，輸電線路一類(lèi)障礙3次。農(nóng)配事故18次。上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%。執(zhí)行第一種線路工作票(調(diào)度許可)499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31日，全公司安全天數(shù)為2554天，實(shí)現(xiàn)了今年第一個(gè)百日安全無(wú)事故記錄。
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