鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站典型事跡范文與鄉(xiāng)半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編-資料下載頁
2025-11-12 23:50本頁面
【正文】 用電、訂菜等問題。三、下步目標(biāo)和打算。（一）、下步目標(biāo)：在保證船艇中修能按時按質(zhì)完成的同時，確保完成大隊(duì)的各項(xiàng)教育和訓(xùn)練任務(wù)，和船艇裝備、人員安全無事故。（二）、下步打算：加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用，提高“三個能力”充分發(fā)揮一個班子，三支隊(duì)伍的作用。搞好政治教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和踐行“軍人核心價值觀”。嚴(yán)格條令條例和一日生活等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)日常管理，特別是八小時后的管理。加強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心教育，落實(shí)值班在位情況，對兵員嚴(yán)格管理。對安全工作常抓不懈，從人員到裝備做到安全穩(wěn)定。立足自身?xiàng)l件，搞好后期伙食建設(shè)的同時，繼續(xù)抓好文化娛樂設(shè)施的配備，豐富官兵生活。今年是我黨具有里程碑意義的一年，是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年。我艇在今年也取得一些成績，但也存在一些方面的不足，我們支委相信，不足將轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)，為下半年的工作指出方向，并且向新的目標(biāo)和打算前進(jìn)。我們xxxx黨支部有信心也有決心在下半年里工作更上一個新的臺階。xxx黨支部xx年xx月xx日第五篇：XX半年工作總結(jié)護(hù)理部XX年上半年工作總結(jié)16月份護(hù)理部對照工作計(jì)劃和目標(biāo)，做了如下幾方面工作：圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，制定XX年護(hù)理部工作計(jì)劃和目標(biāo)。組織了5次業(yè)務(wù)講座，內(nèi)容以護(hù)理新理念及西學(xué)中為主，參學(xué)率99%以上。組織了2次全院性護(hù)理業(yè)務(wù)查房，采用情景演示為主，輔以主查人講解，受到了很好的效果。組織了2次工休座談會，對座談會中病人及家屬提出的問題均給予解決。組織了2次全院性操作演示，演示內(nèi)容為無菌技術(shù)、穿脫隔離衣、生命體征測量、注射法、針灸法、吸氧法、口腔護(hù)理、心肺復(fù)蘇、拔火罐法等，每周二為護(hù)理操作訓(xùn)練日，及時督查，每月最后一個周二進(jìn)行抽考，以檢查操作訓(xùn)練的效果。組織了一、二季度護(hù)士操作抽考，對于操作抽考今年改變了形式，每季度由護(hù)士長報科室人員名單，三個季度考完，45周歲以下的護(hù)理人員必須有一次成績，不合格的四季度補(bǔ)考，補(bǔ)考內(nèi)容范圍為所有的護(hù)理操作，補(bǔ)考不及格與績效掛鉤。一季度大多數(shù)護(hù)士重視本次考試，多數(shù)科室晚上加班練操作，此次操作考核要求較高，有8名護(hù)士不及格納入四季度補(bǔ)考，對考核的結(jié)果及操作中存在問題進(jìn)行反饋，利于改進(jìn)。配合人力資源部三基月考2次，經(jīng)補(bǔ)考合格率100(我們一定會做的更好：)%。3月份開始組織了廣場義診，每周日6點(diǎn)到7點(diǎn)半各病區(qū)輪流排班為晨練人員免費(fèi)測血壓，已派出義診17次，共義診620人，發(fā)現(xiàn)陽性體征121人，為醫(yī)院爭得了美譽(yù)。完成了人力資源調(diào)配工作。節(jié)假日期間安全檢查，保障了節(jié)假日期間的護(hù)理安全。1嚴(yán)抓實(shí)習(xí)帶教工作，每月組織安排實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)講座1次，組織了山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)畢業(yè)前的理論和操作考試，及時完成了實(shí)習(xí)鑒定工作。5月9日山東煤炭衛(wèi)校實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)，進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核后安排到臨床，6月份對帶教工作進(jìn)行檢查并組織了實(shí)習(xí)生和帶教老師座談會，對存在問題進(jìn)行了反饋限期整改，現(xiàn)已整改到位。1每月護(hù)士長例會一次，每月組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會活動，及時對臨床護(hù)理進(jìn)行質(zhì)控，及時對質(zhì)控存在的問題進(jìn)行反饋，建立了不良事件上報制度，護(hù)理部每月參加一個護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量分析會，對差錯進(jìn)行分析，主動介入，減少護(hù)理糾紛的發(fā)生，護(hù)理部每月一次護(hù)理質(zhì)量督查，存在問題當(dāng)時書面反饋并每季度采用多媒體的形式輔以質(zhì)控照片加深影響，促進(jìn)整改，體現(xiàn)出質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。1扎實(shí)落實(shí)護(hù)士長夜查房制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績。1重視醫(yī)護(hù)患溝通，和醫(yī)教科組織了溝通培訓(xùn)和考核。1一、二季度護(hù)理部對全院病人進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)440人次，％。對調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。每月對后保圍繞臨床轉(zhuǎn)的工作進(jìn)行調(diào)查，及時協(xié)助護(hù)士長解決工作中的難題。1選派了朱玨、張勤、彭愛云、劉玉干4名護(hù)士長參加鹽城市護(hù)士長管理培訓(xùn)班為期14天的學(xué)習(xí)，護(hù)理部對護(hù)士長的護(hù)理管理培訓(xùn)一次護(hù)士長的護(hù)理管理技巧。1配合考核辦做好了每月的護(hù)理考核工作。1對全院護(hù)理人員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行督查，存在問題及時反饋給各護(hù)士長及護(hù)士的學(xué)習(xí)筆記上。1配合人力資源部及時對護(hù)士的定級進(jìn)行考核（操作考核）及職稱評聘工作。4月18日—20日我院15位工作2年以下的護(hù)士參加縣局護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，拿到培訓(xùn)證書。24月19日市局“優(yōu)秀護(hù)理示范工程”活動及院感工作專項(xiàng)工作檢查，收到市局領(lǐng)導(dǎo)好評。212護(hù)士節(jié)我院參加了市局組織的優(yōu)秀護(hù)士評選，吳一春為“優(yōu)秀護(hù)士長”。徐小林獲得“優(yōu)秀護(hù)士”稱號，縣局評選護(hù)理部為“護(hù)理工作先進(jìn)集體”，外三科為“護(hù)理工作縣進(jìn)班組”，洪祝華、劉玉梅為“優(yōu)秀護(hù)士”。我院舉行了“護(hù)理之星”評選，選出了滿榮妹、余碧君、崔琴三位“護(hù)理之星”。并于5月12日下午舉行了慶祝12護(hù)士節(jié)大會。2體檢工作于5月18日開始護(hù)理部配合工作。26月2日省專家對我院進(jìn)行了中醫(yī)管理年檢查，總體情況較好，存在問題已整改。 26月15日部分護(hù)士進(jìn)行輪崗，新進(jìn)了4名護(hù)士（楊偉、趙鴻博、趙陽、潘海玉）。 以上是護(hù)理部XX年上半年工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。在接下來的工作中，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)保持外著重抓好以下幾方面工作：開好二季度的護(hù)理質(zhì)量分析會，對二季度存在的問題及時進(jìn)行整改。重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)及帶教工作。護(hù)理部XX年6月
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