【正文】 進(jìn)一步提高服務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)站硬件設(shè)施建設(shè)。2.“重基層”。以“調(diào)整、充實(shí)、提高”的原則，吸收一批年輕化、知識化的人員進(jìn)入村級計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍，加大對村級計(jì)生指導(dǎo)員的指導(dǎo)力度，進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，努力打造一支政策熟、業(yè)務(wù)精、善于做群眾工作的計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍，努力營造良好的工作氛圍，形成合力，為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)，努力把人口計(jì)生工作推向新的臺(tái)階，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切希望！第五篇：人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料倡樹婚育新風(fēng)構(gòu)建和諧柴煤****人口和計(jì)劃生育工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步開展在XX年人口和計(jì)生考核工作中的匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：進(jìn)入XX年以來，我礦人口與計(jì)劃生育工作堅(jiān)持計(jì)生政策不動(dòng)搖，以穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)為核心，強(qiáng)化計(jì)生基層和基礎(chǔ)建設(shè)，深化宣傳教育工作，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，努力構(gòu)建“和諧計(jì)生”。 下面，我就柴里煤礦人口與計(jì)生工作的具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請批評指正。一、基本情況截止到11月底，***職工總數(shù)7682人，共管理已婚育齡婦女3146人，50周歲以下男單職工2428人；未婚青年 311人。XX年，我礦職工共上報(bào)新婚15對；共出生20人，（其中一孩12人，二孩8人）。合法生育率100%、女性初婚晚婚率100%、晚育率100%,獨(dú)生子女報(bào)名領(lǐng)證率、已婚育齡婦女建檔率、男單職工建檔率、已婚育齡婦女節(jié)育措施落實(shí)率、內(nèi)退職工等特殊人群協(xié)議簽訂率、流動(dòng)人(請您支持)口驗(yàn)證率均達(dá)到了集團(tuán)公司的目標(biāo)要求。二、主要做法（一）全面落實(shí)責(zé)任目標(biāo)考核，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)工作。 進(jìn)入XX年以來，我礦繼續(xù)堅(jiān)持各級黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”不動(dòng)搖，嚴(yán)格落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，完善和強(qiáng)化“一票否決”責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。年初，制定了《XX年人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施意見》，完善了計(jì)劃生育保障機(jī)制、已婚育齡婦女和男單職工的管理辦法，制定了社區(qū)“雙向責(zé)任約定”管理意見等各項(xiàng)制度。創(chuàng)新實(shí)施了無縫隙的“三常”管理模式，暨育齡婦女常見面，男單職工常聯(lián)系，社區(qū)人口常清理。通過一年來的運(yùn)行，“三?！惫芾砟Ｊ綄?shí)現(xiàn)了全面覆蓋、齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的計(jì)生管理新格局。按照“和諧計(jì)生”目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，對各單位、職能科室和各社區(qū)的計(jì)劃生育工作執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核，為計(jì)生工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年元月份，山東省計(jì)生委調(diào)研組一行人員對我礦計(jì)劃生育工作進(jìn)行了調(diào)研，通過聽匯報(bào)、座談、看資料，調(diào)研組對我礦在人口與計(jì)劃生育管理方面做出的工作給予了充分肯定和高度評價(jià)。（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，全面提升了計(jì)生管理水平。 一是嚴(yán)把育齡婦女查體關(guān)。組織了一年三次的已婚育齡婦女健康查體活動(dòng)，共查體9734人次，通過精心籌備、認(rèn)真組織和嚴(yán)格流程，杜絕替查漏查現(xiàn)象，確保育齡婦女一個(gè)不漏的查體。二是嚴(yán)把男職工管理關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行一年兩次的《男職工計(jì)劃生育手冊》審核制度，對發(fā)放的4893人次的計(jì)生手冊進(jìn)行逐一審核，特別是對配偶不在集團(tuán)公司的男職工進(jìn)行電話隨訪，建立電話隨訪記錄，保證計(jì)生信息的真實(shí)性，最大限度的發(fā)揮男職工計(jì)劃生育手冊的作用。三是嚴(yán)把生育證辦理關(guān)。特別是在二胎證的辦理和審核中，組織成立了人力資源科、檔案室、戶籍室、監(jiān)督稽查科、紀(jì)委等部門組成的聯(lián)合審查小組，嚴(yán)格執(zhí)行初審、公示、聯(lián)合審查和上級審查再公示的的工作流程，確保辦證工作的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。四是嚴(yán)把節(jié)育措施落實(shí)關(guān)。對應(yīng)該落實(shí)節(jié)育措施的育齡婦女實(shí)行溫馨提示和書面通知相結(jié)合的工作方法，根據(jù)上級計(jì)生部門的要求，一個(gè)不漏的落實(shí)相應(yīng)的節(jié)育措施。五是嚴(yán)把合同簽訂關(guān)。在與未婚男女青年，內(nèi)退、放長假請長假、流動(dòng)人口等計(jì)劃生育管理對象分別簽訂計(jì)劃生育管理合同的基礎(chǔ)上，與男單職工簽訂合同，充分發(fā)揮合同的管理和約束作用。（三）強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)，倡樹了文明婚育新風(fēng)。我礦緊緊圍繞“計(jì)生政策法規(guī)、新型婚育文化、生殖健康”三大主題，積極創(chuàng)新宣傳教育內(nèi)容、形式和載體，采取各種有形式開展計(jì)劃生育宣教活動(dòng)，使計(jì)生政策入腦、入心。在宣傳計(jì)生政策方面，在社區(qū)、工廣區(qū)域及各單位設(shè)立宣傳櫥窗、宣傳板報(bào)和宣傳標(biāo)語，利用計(jì)生網(wǎng)頁等形式宣傳計(jì)劃生育法律法規(guī)，營造濃厚的計(jì)劃生育工作氛圍。組織開展了兩期計(jì)生網(wǎng)員培訓(xùn)班，堅(jiān)持每月一次的計(jì)生學(xué)習(xí)不斷線，針對當(dāng)前社會(huì)放開生育政策的傳聞，突出對計(jì)生政策的宣傳教育，讓廣大職工清醒認(rèn)識到計(jì)劃生育政策始終沒有變。在倡樹婚育新風(fēng)方面，組織計(jì)生工作者60余人次，深入社區(qū)和家庭開展婚育新風(fēng)宣教活動(dòng)，送知識、送健康到群眾中去。針對二胎持證人員舉辦了“樹婚育新風(fēng)建幸福家庭”專題講座，使廣大已婚育齡職工樹立生男生女都一樣的婚育觀念，倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育，有效控制性別比，使婚育文明新風(fēng)吹進(jìn)萬家。在關(guān)愛生殖健康方面，九月份開展了“關(guān)愛健康”生殖保健知識講座，講座邀請棗礦集團(tuán)醫(yī)院中心專家與全礦近400名職工進(jìn)行面對面交流和溝通，突出男性生殖健康方面的知識，使職工全面了解青春期、婚前期、新婚期、孕產(chǎn)期、生育期、中老年期等家庭和人群生殖保健常識。我礦的“三?！惫芾砟Ｊ胶蜕鐓^(qū)“雙向責(zé)任約定”試點(diǎn)工作的報(bào)道分別在《滕州日報(bào)》及多家網(wǎng)站發(fā)表，營造了濃厚的計(jì)生工作氛圍。（四）落實(shí)優(yōu)惠政策，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升。我礦以生育關(guān)懷行動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，對實(shí)行計(jì)劃生育的困難職工家庭實(shí)施幫扶救助，開展了“情暖礦山”活動(dòng)。在中秋節(jié)前夕走進(jìn)計(jì)生困難戶及基層計(jì)生工作者困難家庭，把礦黨政的溫暖、節(jié)日的祝福送到困難計(jì)生家庭中。活動(dòng)共走訪慰問貧困計(jì)生家庭11戶，送去大米、食用油、 月餅、面粉等節(jié)日慰問品，廣大計(jì)生家庭深受感動(dòng)，并表示積極支持計(jì)生政策，廣泛做好宣傳工作，做政策的擁護(hù)者、受益者。同時(shí)，充分發(fā)揮了計(jì)劃生育利益導(dǎo)向的作用，加大計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，XX年共發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)223130元；為64名計(jì)劃生育獨(dú)生子女開具了中考加分證明；兌現(xiàn)獨(dú)生子女退休職工一次性養(yǎng)老補(bǔ)助124288元，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和對實(shí)行計(jì)劃生育家庭的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處，用計(jì)生惠民譜寫了和諧計(jì)生新篇章。（五）抓好社區(qū)試點(diǎn)，“雙向責(zé)任約定”取得階段性成果。按照集團(tuán)公司XX年信訪穩(wěn)定暨計(jì)劃生育工作會(huì)議精神的要求，我礦在朝陽社區(qū)試點(diǎn)推行了“雙向責(zé)任約定”管理模式。為抓好社區(qū)試點(diǎn)工作，礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門在朝陽社區(qū)建立了計(jì)劃生育活動(dòng)陣地，配備了辦公桌椅等設(shè)施，為社區(qū)“雙向責(zé)任約定”的順利開展奠定了基礎(chǔ)。制定了切合我礦實(shí)際的社區(qū)“雙向責(zé)任約定”的實(shí)施意見，分階段分步驟的完成了“雙向責(zé)任約定”的實(shí)施工作。從試點(diǎn)籌備到宣傳教育，從逐一的入戶摸底調(diào)查到建立完善的計(jì)生管理檔案，從劃片包保到選拔優(yōu)秀的樓長，從成立約定起草小組到召開居民代表大會(huì)討論雙向責(zé)任約定內(nèi)容，我礦社區(qū)以開展“雙向責(zé)任約定”為載體，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，最大限度地發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與計(jì)生工作、自覺實(shí)行計(jì)劃生育。同時(shí)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的職責(zé)，不斷提高計(jì)生協(xié)會(huì)的自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力，在其它社區(qū)逐步推廣實(shí)施，使計(jì)劃生育“雙向責(zé)任約定”試點(diǎn)創(chuàng)建工作扎實(shí)開展并取得了階段性的成績。8月9日棗莊市計(jì)生委副主任張成玉等一行領(lǐng)導(dǎo)到我礦小區(qū)檢查指導(dǎo)工作時(shí)，在聽取匯報(bào)和深入現(xiàn)場后，檢查組一行對我礦的計(jì)生工作情況給予了充分肯定，要求繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，做好“雙向責(zé)任約定”試點(diǎn)工作，促進(jìn)社區(qū)計(jì)生工作的順利開展。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我礦在人口與計(jì)生工作中取得了一些成績，但由于我礦礦大人多、建礦時(shí)間長、職工家屬受傳統(tǒng)思想和封建思想的影響根深蒂固，社區(qū)居民的計(jì)劃生育意識還需進(jìn)一步的提高、計(jì)生宣傳工作的力度還不夠，為此，在下步的工作中，我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大人口計(jì)生工作責(zé)任制落實(shí)力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，狠抓各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)的落實(shí)，強(qiáng)化職工家屬的宣傳教育，不斷創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)計(jì)生工作基礎(chǔ)，著力提升計(jì)生管理水平，確保全年無政策外生育現(xiàn)象的發(fā)生，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的人口環(huán)境。我們向你推薦更多范文：鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作情況的匯報(bào)材料上帕鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料(XX年11月5日)XX年度上半年人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料上半年人口與計(jì)劃生育工作匯報(bào)材料XX年公安局人口與計(jì)劃生育工作簡要匯報(bào)材料