鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年述職述廉報告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書個人黨性分析材料匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:13本頁面
【正文】 創(chuàng)新能力不強。在工作中，存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時還不夠及時，這雖然有其客觀原因，但根本在于自身對這些工作的認識還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多、力度還不夠大。（五）深入基層、深入群眾不夠。由于辦公室工作較忙的關(guān)系，自己下基層調(diào)查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來，極少深入到一般群眾當(dāng)中聽取意見、建議，造成對基層工作、群眾問題的了解流于泛泛，不深不透。二、存在以上問題的原因一是先進性標準不高。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為方針政策是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。二是工作緊張壓力較大。總覺得秘書工作千頭萬緒、壓力重重，這壓力一方面來自組織對自己的信任，另一方面來自于自身經(jīng)驗的不足，在一定程度上存在著情緒化的問題，自我不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，工作干勁沒有持久性。三是存在得過且過思想。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取回避的態(tài)度，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)。雖然感到潛在的壓力和緊迫，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。三、今后的努力方向針對以上存在問題，對照《黨章》和共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個方面進行努力：（一）進一步加強學(xué)習(xí)。首先，要切實加強政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎(chǔ)薄弱的困難，下大力氣學(xué)好業(yè)務(wù)知識。再次，要在繼續(xù)保持良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，認真制訂學(xué)習(xí)計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學(xué)習(xí)。（二）進一步增強開拓創(chuàng)新能力。對秘書工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業(yè)務(wù)科室的溝通聯(lián)系，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性。（三）進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要努力做好辦公室工作，積極協(xié)調(diào)各條線的工作，對辦公室以外的工作多提合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全鎮(zhèn)“樞紐”部門的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術(shù)，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。（四）進一步提高工作質(zhì)量。要進一步增強工作責(zé)任心，從嚴要求自己，對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點，在用詞準確、精練上下工夫，精益求精，力爭達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，當(dāng)好參謀助手。
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