【正文】 識，加大信息化建設(shè)力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡(luò)化、機(jī)關(guān)辦公無紙化、后勤管理智能化。（一）開通了***法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設(shè)。今年1月18日，順利開通了***法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當(dāng)事人查詢案件的進(jìn)展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設(shè)施，全程掌握審判人員的工作作風(fēng)和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為?？梢哉f，這些工作的完成和展開，有效地促進(jìn)了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協(xié)主席*、市委政法委*書記等省市領(lǐng)導(dǎo)來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導(dǎo)訴接訪工作進(jìn)行了詳細(xì)報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設(shè)、審判執(zhí)行等全面工作進(jìn)行了大篇幅報道。二、存在的問題回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結(jié)果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴(yán)重。雖然我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，一直在強(qiáng)調(diào)辦理案件的質(zhì)量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結(jié)果來看，**個業(yè)務(wù)部門有**個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務(wù)部門的**%，情況不容樂觀。二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻(xiàn)。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標(biāo)準(zhǔn)也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標(biāo)準(zhǔn)的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。著重做好以下幾方面的工作：繼續(xù)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴(yán)管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮典型人物的引導(dǎo)作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設(shè)，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學(xué)各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導(dǎo)作用，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。大力加強(qiáng)審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機(jī)械辦案而導(dǎo)致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設(shè)年”活動以及“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，切實轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強(qiáng)民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)行工作，力爭在提高審判質(zhì)量和效率上有新突破。認(rèn)真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理績效考核，各有關(guān)職能部門要結(jié)合任務(wù)分工，按照要求完成相關(guān)的通報，并及時報送有關(guān)考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結(jié)果及時進(jìn)行通報。院黨組將把績效考評結(jié)果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進(jìn)法院全面工作的發(fā)展。努力創(chuàng)新便民機(jī)制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導(dǎo)訴、接訪、處理、督查工作機(jī)制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務(wù)最大限度地維護(hù)好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構(gòu)建審判貼近群眾的司法為民機(jī)制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務(wù)新舉措。狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關(guān)系到法院在人民群眾中的威信，關(guān)系到***的穩(wěn)定，關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建。因此，要高度統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進(jìn)一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復(fù)上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進(jìn)信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面?？傊?，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標(biāo)，按照崗位目標(biāo)責(zé)任書的要求，逐項進(jìn)行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經(jīng)驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構(gòu)建平安***、和諧***，實現(xiàn)***追趕型、跨越式發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)！