【正文】 。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映200多場。通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應；維權力度與職工需求不相適應等，我們將在今后的工作中加以改進。下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務工人員法律意識淡薄，自我維權能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動；四是建立1家職工技能培訓基地，為外來務工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階。第二篇：上半年工作總結(jié)（總工會）上半年（總工會）半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權”的重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設、幫扶困難職工、深入基層服務群眾等方面，推動工會向前發(fā)展。一、學習勞模規(guī)范管理為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學勞模、爭先進”活動，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模者。如浙江隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎章；縣環(huán)山小學的陳凌霄等四位同志被評為浙江省勞動模范；凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。我會對勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進，積極爭取政府出臺了勞模優(yōu)惠政策，把關心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權益基本職責的重要任務來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。二、狠抓安全樹立典型今年的6月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳12次，報刊、黑板報發(fā)稿269篇，懸掛安全（標志）標語1178張、橫、直幅124條，安全知識演講、競賽、講座、展覽21場次，參加人數(shù)1600人。深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，在全縣7個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領導的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。協(xié)助有關部門開展對重點企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、健全組織強化機制我會認真貫徹全縣工青婦會議和全市非公企業(yè)工會建設會議精神，抓重點、抓基礎、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展，提升工會的整體水平。一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務企業(yè)和維護職工合法權益這兩篇文章。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高XX年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設活動。三是夯實三項基礎性。上半年，工會組建在XX年的基礎上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層工會組織100個，會員達6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建的長效機制。五是拓展行業(yè)工會建設、會員優(yōu)惠制、工會代表常任制、基層工會直選、集群職代會五大亮點。四、幫困救助落實措施半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在信訪接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的，努力做到職工有困難，工會來幫助。并健全各項機制，落實各種優(yōu)惠政策，受到廣大會員的擁護。3月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補助對象，每人每月補助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實了幫扶中心人員,做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務。半年來共接待來人來電來信52人次，受理案件22件，處理率達90。幫扶困難職工35人，資金4萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。五、圍繞主題宣傳到位積極參加在全縣機關中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習發(fā)動、分析評議、整改提高等三個階段，把先進性教育貫穿于始終。結(jié)合我會實際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和服務基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？?，組織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映200多場。通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。半年來的，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應；維權力度與職工需求不相適應等，我們將在今后的中加以改進。下半年，我會將繼續(xù)抓好工會重點，推動各項全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務工人員法律意識淡薄，自我維權能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動；四是建立1家職工技能培訓基地，為外來務工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術大比武等，努力使我會再上一個新臺階。工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。半年來的，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應；維權力度與職工需求不相適應等，我們將在今后的中加以改進。下半年，我會將繼續(xù)抓好工會重點，推動各項全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務工人員法律意識淡薄，自我維權能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動；四是建立1家職工技能培訓基地，為外來務工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術大比武等，努力使我會再上一個新臺階。第三篇：上半年總工會工作總結(jié)總工會工作總結(jié)總工會：上半年，總工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)總工會的領導下，緊緊圍繞世界現(xiàn)代田園城市示范鎮(zhèn)建設和農(nóng)村工作“四大基礎”工程推進，在各基層分會的大力支持與配合下，以工會自身建設為關鍵，以維護會員合法權益、促進工會發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，深入開展了推進機構(gòu)組織管理、推進職工素質(zhì)工程、推進救助幫扶工作等相關工作，較好地完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將完成情況總結(jié)如下：一、抓目標，規(guī)范工作程序要求。一是鎮(zhèn)黨委高度重視，將此項工作列入重要議事日程，通過召開黨委工會工作會議，共同研究并幫助解決工會工作中的實際問題，逐步形成了“黨委領導、政府支持、各方配合”的齊抓共管工作格局。二是將工會目標分解下達到各個基層工會，嚴格要求各基層工會按時按質(zhì)地完成全年目標，同時按照“八有”的標準規(guī)范了信息資料的收集，實現(xiàn)了標準化檔案管理。二、抓幫扶，確保惠民利民落實。一是完善生活救助幫扶程序。今年繼續(xù)深入開展了“解萬家難、暖萬家心”的送溫暖活動。二是積極開展就業(yè)送崗位工程。繼續(xù)深入推進再就業(yè)工程，積極鼓勵扶持各種形式的幫助困難職工實現(xiàn)二次就業(yè)的服務機構(gòu)，加大對下崗、失業(yè)困難職工職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務的力度，切實抓好了有勞動能力困難職工的就業(yè)救助工作。三是啟動愛心助學幫扶計劃。繼續(xù)深入宣傳發(fā)動花木大戶、企業(yè)老板與低保、特困職工家庭子女考取大學的，結(jié)成長期助學對子，幫助特困職工子女完成學業(yè)。四是加強政策法律援助服務。上半年聯(lián)合司法所開展了法制進社區(qū)活動，大力宣傳了《工會法》、《勞動法》等相關法律，散發(fā)宣傳資料500余份。同時加大了對企業(yè)用工相關法律法規(guī)執(zhí)法監(jiān)督的力度，嚴肅查處侵犯職工合法權益的行為，切實維護了職工的合法權益，積極營造了關愛職工、關愛困難職工的良好氛圍。五是積極開展各項活動。上半年聯(lián)合司法所開展了法制進社區(qū)活動，大力宣傳了《工會法》、《勞動法》等相關法律，散發(fā)宣傳資料500余份。同時加大了對企業(yè)用工相關法律法規(guī)執(zhí)法監(jiān)督的力度，強調(diào)安全生產(chǎn)意識，切實積極開展“安康杯”競賽活動。繼續(xù)拓展職工書屋的覆蓋范圍，增添文化服務設施，努力營造關愛職工、關愛困難職工的良好氛圍。三、抓維權，強化管理服務意識。一是突出職工維權，夯實維權基礎。加大了企業(yè)工會的組建力度，加強了鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)、學校、醫(yī)院推行廠務（校務、院務）公開力度。增強下屬工會觀念，堅定對黨的信念，改進工作作風，提高服務水平，增強職工能力，切實增強“組織起來、切實維權”的自覺性。整合工會內(nèi)外資源，完善工會人民調(diào)解委員會和在各村、社區(qū)建立法律援助工作站，進一步發(fā)揮工會履行維護職能的作用。二是關愛女職工，創(chuàng)建和諧維權氛圍。通過加大輿論宣傳力度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成尊重女性農(nóng)民工的良好氛圍，利用村（社區(qū)）文明宣傳專欄，宣傳我鎮(zhèn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型。其次加大執(zhí)法監(jiān)督力度，推進相關政策法規(guī)的落實。鎮(zhèn)總工會聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)生、勞動、安監(jiān)、婦聯(lián)等部門定期對企業(yè)女職工保健和勞動保護工作進行檢查，督促企業(yè)抽出專門資金對進城務工女性進行兩年一次的婦科疾病普查；對進城務工女性的“四期”的特殊權益保護，嚴格按照女職工勞動保護的規(guī)定執(zhí)行，對不具備設施和條件的企業(yè)，應采取積極措施達到標準要求。再次加大培訓力度，提高進城務工女性的綜合素質(zhì)。三是加強企業(yè)聯(lián)建，強化維權保障。鎮(zhèn)總工會聯(lián)合鎮(zhèn)治理投資軟環(huán)境辦公室對鎮(zhèn)域內(nèi)的企事業(yè)單位進行了走訪調(diào)查，走訪調(diào)查中詢問目前企事業(yè)單位所面臨的困難以及企業(yè)現(xiàn)狀，需要政府、工會組織幫助解決的問題，同時向企事業(yè)單位散發(fā)了《勞動法》等相關法律法規(guī)宣傳資料，不僅促進了企業(yè)與工會的聯(lián)建工程，而且也使工會組織能更好地為企業(yè)服務，強化了維權保障?？偣暝氯盏谒钠簒x市總工會xx年上半年工作總結(jié)突出重點狠抓落實努力創(chuàng)建工會工作先進市—建陽市總工會xx年上半年工作總結(jié)今年以來，我市各級工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中國工會十四大精神，緊緊圍繞全市工作中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實履行基本職責，加強工會基層組織建設，努力協(xié)調(diào)勞動關系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術創(chuàng)新活動，努力抓好年度工作計劃的分階段落實，在上級工會和市委的領導下，各項工作取得了一定的成效。一、用“三個代表”統(tǒng)領工會工作，團結(jié)動員廣大職工為全面建設小康社會建功立業(yè)用“三個代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)市委、市政府部署的各項任務上來，凝聚到全面建設小康社會的宏偉目標上來。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務企業(yè)工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。同時，把工會組織服務創(chuàng)業(yè)競賽與提高職工素質(zhì)、實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程結(jié)合起來。號召全市廣大職工向許振超和李斌同志學習，弘揚“立足崗位、干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。組織120家企業(yè)、11000多名職工開展“爭創(chuàng)學習型班組、爭做知識型職工”活動,掀起學習新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“”國際護士節(jié)期間，舉辦有60余名護士參加的計算機操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學教師參加的excel大賽，著力開發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務員和無線電裝接工培訓班，推動以學文化學技術、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓的深入開展。上半年全市有69家企業(yè)實施“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”，開展“技能月”活動，組織3213人次參加62場次的各種崗位練兵、技術比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項，創(chuàng)較大經(jīng)濟成果2項，技術攻關、推廣新技術5項；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬元。組織30家企業(yè)開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務水平和企業(yè)綜合效益。二、抓好工會組建和規(guī)范化建設，大力加強職工民主管理和民主監(jiān)督一是加快工會組建步伐。抓好個私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會組建工作，上半年新建非公有制企業(yè)工會5家、發(fā)展新會員203人，共建立非公有制企業(yè)工會420家（其中組建私營企業(yè)工會99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會。工會組建率達90%，會員增長率達2%。通過成立社區(qū)工會工作領導小組及工作機構(gòu)，認真做好協(xié)調(diào)工作，將社區(qū)工會建設納入黨建目標責任制，接受社區(qū)黨組織和街道工會的雙重領導，把社區(qū)工會工作做為黨建工作考評和精神文明評比的重要條件之一，明確社區(qū)工會主席享受社區(qū)副職待遇，實行在規(guī)定期限成立工會的社區(qū)給予獎勵300元，加強社區(qū)工會建設，上半年建立社區(qū)工會16家，組建率達100%。二是規(guī)范非公企業(yè)工會。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營企業(yè)，先對從原國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公