個(gè)人信訪維穩(wěn)工作總結(jié)與個(gè)人黨建工作心得體會(huì)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 22:52本頁(yè)面
【正文】 們的訴說(shuō)，以感情、信念、形象來(lái)凝聚黨員、開(kāi)展工作，在抓好黨員思想教育的同時(shí)，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。黨員得到了黨組織的關(guān)懷，又主動(dòng)地去幫助群眾，逐步形成了一個(gè)上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，促進(jìn)基層黨建工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)直管黨員進(jìn)行合理管理的同時(shí)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理也至關(guān)重要。梳理流動(dòng)黨員工作，是加強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。依據(jù)建立的黨員臺(tái)帳，對(duì)黨員底數(shù)進(jìn)行全面排查，利用上門(mén)入戶，重新排查、梳理、登記，力爭(zhēng)使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動(dòng)黨員開(kāi)展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)、工作情況等，使流動(dòng)黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在沒(méi)有漏洞和空白點(diǎn)。黨組織管理整體基本完善后，就是創(chuàng)新、創(chuàng)特色了。大力打造“居家養(yǎng)老”這個(gè)服務(wù)品牌，以現(xiàn)有的比較完善的居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)為基礎(chǔ)，在黨組織的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下，充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，讓這一服務(wù)品牌更加深入人心，創(chuàng)出自己的新意對(duì)于如何做好黨建工作,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是解決任何問(wèn)題的關(guān)鍵。
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