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個人三嚴三實對照檢查材料范文三篇-資料下載頁

2024-11-21 22:42本頁面
  

【正文】 結(jié)經(jīng)驗中,往往是有一種打造有說頭、有看頭、有聽頭的經(jīng)驗。比如說在危房改造之中,為了顯眼,也為了讓上級的認可。本來沒有硬性的粉刷涂料,在自己分管過程之中,硬是要求危房改造戶粉刷,至少是給群眾增添和不必要的經(jīng)濟上的負擔和麻煩。三是在打造黨建品牌上也存在在形式主義的問題。按照縣委鎮(zhèn)有品牌、存有特色的總的要求,銀號鎮(zhèn)黨委響亮地提出了打造春坤山黨建長廊的黨建品牌,這些符合縣委的要求。同時當年也召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,得到大家的認可和好評。但在打造品牌的過程之中,沒有注重沿線支部的黨建內(nèi)涵的培育,造成品牌很好,實際帶動不強。由于后期黨建經(jīng)費無法跟上,長廊里的標語也是陳舊起來。這些問題,需要在今后的工作中逐步加以解決。(二)官僚主義方面官不大譜不小,忘記的是自己權(quán)力的來源,有時候更忘記的是自己是誰的問題??傔€是把自己當做一個凌駕于他人的領(lǐng)導,在同志們中也有這種想法和印象,大家不知道是調(diào)侃還是諷刺名為魯大官,自己有時候還洋洋自得,感覺到了不起,似乎好像有了群眾基矗一是對于自己權(quán)力來源的認識不清。人民賦予我們權(quán)力,是提供了一個為人民服務的平臺和載體。自己總感覺到是一種自己的本事和能力的了不起。在工作實踐之中,往往考慮的是上級的眼色行事,忽略和忘記了群眾的利益。有時候,為了少一點工作任務,漠視群眾利益。在2017年危房改造的過程之中,縣委下達任務,鎮(zhèn)長也多次督促自己調(diào)查摸底。自己自以為是,感覺到自己對于基層群眾了解,甚至揚言說現(xiàn)在農(nóng)村哪有蓋新房的群眾。但事與愿違,收開押金的時候,一下子三百余戶,自己想也沒有想到。這就是自己沒有與群眾換位思考,沒有了解群眾的需求,想當然,忽視群眾利益,官僚主義的作祟。二是善于定規(guī)劃做藍圖,不善于調(diào)查了解。就自己分管工作,小小的基層干部總是想的高大全,總是想的讓自己的分管工作博取上級的眼球,不考慮群眾的接受程度,不考慮老百姓的利益。不善于到群眾中去,了解實際問題,解決實際問題。而是大謀劃、大運作,貪圖盲目。在村兩委換屆的時候,上級組織部門也有一人兼要逐步加大比例的要求。但自己考慮到交代組織交給的任務,不是協(xié)調(diào)解決,硬性規(guī)定銀號鎮(zhèn)其中的15個村黨支部實現(xiàn)了書記、主任一人兼。把過去許多正職的村主任硬性選為副職。這一方面自己有一點遺憾,其實也是由于自己貪大圖遠,傷害了部分村干部的感情。三是下基層次數(shù)相對較少。自己是搞黨務工作的副書記,多數(shù)的情況是開會、研究和要求,真正到基層次數(shù)相對較少。對于群眾究竟想什么?群眾心里對于干部的要求研究和思考不多。下基層少主要表現(xiàn)在到村委活動室看看,不去群眾中了解問題。到基層有時候是蜻蜓點水,不會解剖麻雀。到基層不與群眾打成一片,不愿意接觸群眾,害怕的是多一事不如少一事。所以有時候,對于農(nóng)村的實際和規(guī)律性的東西研究不多,把握的方向也不夠準確。(三)享樂主義方面享樂主義是滋生腐敗的本源。貪圖享樂,才會想辦法搞權(quán)力尋租。杜絕享樂主義,有時候就是一種自己欲望的控制。只有把自己的欲望拴在牢籠里,有節(jié)制,有度數(shù),才能讓自己的修養(yǎng)一步步提高。一是走讀現(xiàn)象嚴重。自公車上繳之后,沒有出現(xiàn)過公車私用的現(xiàn)象。但總感覺到開的自己的私車,而且離縣城不遠,三二十分鐘就可到達,也沒有遲到早退,走讀就走讀吧。殊不知這是一種脫離群眾的想法,試想一下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導不住下來,干部就要看樣子,就要學著干。帶了不好的頭,今后需要整改。二是工作中有老好人主義思想。見面非笑不說話,好人主義思想嚴重??紤]的自己得失多一些,有時候喪失了所謂的原則性。工作中尤其是在辦事過程之中,掌握的是彈性,忘記的是規(guī)矩。自己思想中有一種想法,能辦的事情一定要盡力去辦,即使是破壞一些原則和規(guī)矩。在與服務對象工作關(guān)系中,多得是點頭,少的是搖頭。其實搖頭和點頭是一種相對的關(guān)系。應該堅持做到該點頭的點頭,該搖頭的絕對不能點頭。三是在喝酒方面控制的不是非常好。經(jīng)常與大家喝點小酒,好像是拉近了關(guān)系。有時候也到基層村委中喝酒,在群眾中造成了不好的印象。比如說,2017年作為紀委書記接待了一個關(guān)于村干部的案子,當事人就指出說,你經(jīng)常到某村干部家去喝酒吃飯,持有懷疑的態(tài)度。有時候也醉酒,吆五喝六,也出現(xiàn)過酒后失態(tài)的丑相,與基層領(lǐng)導干部的要求和標準不相符合。(四)奢靡之風方面享樂主義和奢靡之風是互為表里的兩面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕,一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后,放松對自己的約束,一味追求更豪華、更高檔的享受,是為享樂主義。當他們的享樂主義心態(tài)外化成實際行動,便是金表華服,珍饈佳釀,豪宅別墅,名車美人,是為奢靡之風。一是講排嘗比闊氣思想嚴重。在過去自己的接待之中,總感覺有一點小里小氣。缺乏的是節(jié)約的想法。究其原因就是大手大腳,對于公共財物不珍惜。二是對于自己分管工作有睜一只眼、閉一只眼的想法,致使國家資金也有一定的浪費。在今年的植樹造林租地中,有的群眾也有多量一米兩米行為現(xiàn)象。總覺得自己沒有拿,沒有多大了不起的事情。殊不知這是一種不負責任的行為。三是在低保、救災救濟發(fā)放方面也有過說情現(xiàn)象。好像什么事情總覺得耐不開,抹不開面子。其實這種行為看似不大,但可能在群眾這種造成不好的影響。(五)領(lǐng)導干部執(zhí)行力和落實力方面抓落實既是一種責任,也是一種品格。把黨的方針政策落到實處,這是領(lǐng)導干部責無旁貸的任務。落實的好與不好,深入與否,決定著群眾利益問題。一是抓落實上容易左顧右盼。在分管工作中,有等待觀望的現(xiàn)象。深怕給領(lǐng)導之間造成不好的看法。比如,在今年的植樹造林中,深怕財政拔付不出租地款,遲遲沒有與群眾征地??斓皆灾擦耍砰_會,沒有誤事也是萬幸了。自己有時候覺得是正確的,但左右徘徊、舉棋不定。二是有時候也有急躁情緒。領(lǐng)導交辦和決定的事情,急于求成,好像一夜之間就要發(fā)生變化。對于工作中存在的問題,自己因為急躁,很容易發(fā)火,甚至是批評他人。比如在村兩委換屆過程,有一個村黨支部在選舉環(huán)節(jié)上把關(guān)不嚴,出現(xiàn)了問題。村黨支部書記歲數(shù)差不多六十歲了,還是狠狠地做了批評。過后自己反思,沒有多大的必要。三是抓落實上缺乏細節(jié),不細致。自己總認為把握住大的方向,細節(jié)的問題不需要考慮。但有時候,也會造成不必要的損失。在危房改造過程中,確定和原則,沒有很好地進行檢查驗收,也有一些不合格的房屋。最后不知道該給不給補助,因為給容易突破政策,不給傷害老百姓的利益。四是抓落實貪圖高大全。善于想大事、謀大事是正確的。但如何從小事做起,也是一個非常重要的課題。有時候表現(xiàn)出的是大事做不來,小事不去做。對于一些小事情,自以為是不屑一顧,從思想認識上可以說是是一種不負責任?;鶎痈刹炕径际且恍〇|家長,西家短的事情,只有把這些小事做好,才能受到群眾的歡迎和認可。三、產(chǎn)生問題的原因剖析仔細分析起來,個人存在的問題不是很少,而是非常之多。其中有個人的原因,也有現(xiàn)實的原因,有客觀的因素,更多的是主觀的因素造成的。究其原因,大致有五個方面。一是理想信念嚴重不足,黨性修養(yǎng)不到位。對于社會主義道路認識不足,自己的理想和信念不長遠。表現(xiàn)出自己有時候就是等待、觀望和質(zhì)疑。平時不注重自己黨性修養(yǎng)。多得是聲色犬馬的應付。自己從事的工作也是得過且過。導致言行舉止上有好多方面不符合領(lǐng)導干部的條件和標準。二是責任心不足,履職盡職的積極性不夠。對于自己的工作和崗位,認識上模糊。做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象嚴重。工作上有時候推諉扯皮,不愿意攬出更多的事情。心中想的是能夠應付就應付,不是積極向上的開展工作。三是激情不夠,敷衍了事的現(xiàn)象嚴重。對于人生的構(gòu)筑,對于自己的理想目標,確定的不明確。所以有時候就是得過且過,就是過一天說一天。主動做事情,主動完成任務的積極性沒有。四是對于群眾的感情不深。作為基層干部,不懂得尊重百姓,不懂得魚水關(guān)系,更多的想法就是高高在上,更多的是牧民領(lǐng)導的想法。所以,出現(xiàn)了很多問題。沒有真正與群眾換位思考,有的則是發(fā)號施令。這樣容易從感情上疏遠了群眾,從服務上缺位。五是沒有把自己的工作當做興趣、愛好和責任、義務來對待。只有把自己的工作,當做興趣和愛好來做,才能真正投入感情進行工作。只有把自己的工作當做責任和義務來做,才能負責任,才能出成果。四、今后的努力方向和改進措施找準存在問題,找準努力方向,才是我們實現(xiàn)自己人生目標并能夠通過自己的努力工作為社會做出自己的貢獻。一是加強學習,提高宗旨意識。通過向書本學,向同志學,向?qū)嵺`學,努力提高自己的為人民服務的宗旨意識,讓自己所做的工作成為為他人和社會做出貢獻的主要途徑和方式。二是深入基層,提高服務意識。到基層去,到群眾中去,了解他們的實際困難。把自己身子擺到群眾中去,認識群眾,了解群眾,為他們解決實際問題。從指導思想上要實現(xiàn)全心全意為人民服務。三是改進作風,換位思考。把為人民群眾服務當做第一要務,當做自己的第一職責,當做自己的第一重任,主動工作,不推諉扯皮,不消極怠工,想群眾之所想,急群眾之所急。凡事都要站在服務第一意識來思考,都要換位思考,都要站在他們的立場來思考和認識問題,這就是第一出發(fā)點。四是廉潔自律,規(guī)范自己的言行舉止。萬事廉為先。首先想到的是底線和紅線,首先想到的是規(guī)則和紀律。真正做到不該做的不做,不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的不去,做到依法行政,做到廉潔從政。五是加強團結(jié),維護班子的形象。把團結(jié)作為第一條件,做到以誠相待。對自己存在的錯誤和問題,本著有則改之無則加勉的原則,接受自己和他人的自我批評和批評。不說風涼話,不打小報告,任何事情多請示,多商議,多接受建議和意見。這是我們自身建設(shè)的關(guān)鍵,也是加強團隊的最為關(guān)鍵。六是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。第31頁共31頁
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