餐廳勞動(dòng)合同-資料下載頁
2024-12-17 04:42本頁面
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【正文】 商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。 第十四條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用的原則和甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第十六條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 。 第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的 勞動(dòng)爭議 仲裁 委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁 。 第十八條以下協(xié)議作為本合同的附件。 3. 員工手冊(cè) 4. 甲方依法制定的其它規(guī)章制度 第十九條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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