“三嚴三實”征文：讓焦裕祿精神點亮納稅服務的窗口與“三嚴三實”征求意見座談會發(fā)言提綱匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:38本頁面
【正文】 的工作，特別是在嚴的方面，落實管黨治黨責任、定制度明規(guī)矩、正風紀嚴問責、強化干部日常教育管理，做了大量的工作。主要是在實的方面還要下功夫，讓謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實深入人心，在實的方面再加大工作力度。二是關于進一步營造擔當干事的工作氛圍的問題。黨的十八大以來，隨著反四風、反腐敗的深入推進，從嚴治吏日漸成為干部管理的新常態(tài)，在干部隊伍風氣大為改善的同時，也出現(xiàn)了不敢擔當、不愿擔當、不會擔當?shù)南麡O苗頭。一方面對于不會擔當?shù)膯栴}，要加大教育培訓力度，解決干部本領恐慌、能力恐慌的問題，讓他們會擔當，有能力、有水平。另一方面重點還是解決不愿擔當和不敢擔當?shù)膯栴}。對不愿擔當?shù)母刹浚剿鹘⒏刹磕苌夏芟碌墓ぷ鳈C制，及時作出調整。對不敢擔當?shù)母刹?，重點解決為啥不敢的問題?，F(xiàn)在各級黨員領導干部，對中央和省委、市委關于從嚴的要求和從嚴的態(tài)度，都是非常明確的。但在一些具體的工作中，對什么能做、什么不能做還有一些困惑，不知道如何把握更合適。希望市委在具體工作層面上，再出臺一些具體的規(guī)范，讓基層干部更好把握和執(zhí)行。通過支持鼓勵敢擔當、敢負責、有干勁、有作為的干部，大力營造敢于擔當、擔當光榮的良好氛圍。讓為官避事平生恥、茍利國家生死以，豈因禍福避趨之真正成為各級領導干部的座右銘。三是關于要進一步傳導壓力的問題。一種壞的風氣一旦形成，就具有長期性、頑固性和反復性，不可能通過一兩次集中教育活動就徹底糾正、一勞永逸。習近平總書記說作風建設永遠在路上。黨的作風建設只有現(xiàn)在進行時和將來時，沒有完成時。要想樹立新的規(guī)矩，就必須不斷的傳導壓力，毫不放松地持續(xù)抓下去，持之以恒、久久為功，才能真正取得實際成效。八項規(guī)定出臺以來，正是因為不斷的傳導壓力、不斷的貫徹落實，各級黨員干部的認識才不斷的深化，作風建設才取得了重要的階段性成果。三嚴三實專題教育也是這樣，要通過在全市各級黨組織和黨員干部中，層層傳導壓力，進一步密切黨群關系，改進黨的作風，切實形成從嚴的要求和務實的氛圍。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1