鄉(xiāng)村干部個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃與鄉(xiāng)村社區(qū)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-12 22:36本頁(yè)面
【正文】 康信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，實(shí)現(xiàn)家庭、醫(yī)院和管理部門信息互動(dòng)共享，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。三）適時(shí)改建一所惠民醫(yī)院。區(qū)屬醫(yī)院按總床位數(shù)5%設(shè)立濟(jì)困病床，實(shí)施惠民醫(yī)療救助工程。以一所區(qū)屬醫(yī)院為基礎(chǔ)。對(duì)城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象住院治療實(shí)行“八免”十減半”三優(yōu)惠”政策。民政及相關(guān)部門繼續(xù)做好特困群眾基本醫(yī)療救助工作，對(duì)農(nóng)村特困群眾參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人籌資部份給予全額補(bǔ)助。五、工作保障一）1名公共衛(wèi)生醫(yī)師、2名社區(qū)護(hù)士，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按每萬(wàn)名居民配備23名全科醫(yī)師。每個(gè)村衛(wèi)生室至少配備1名醫(yī)師和1名護(hù)士，落實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員配備。建立基層醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)體系，制定人才培訓(xùn)規(guī)劃，合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目，探索符合基層衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)教育模式，提高社區(qū)和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的服務(wù)水平。選擇2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展雙向轉(zhuǎn)診、政府集中統(tǒng)一配送、藥品零差率銷售及收支兩條線管理試點(diǎn)工作。逐步建立與農(nóng)民收入水平相適應(yīng)的農(nóng)村藥品供應(yīng)和監(jiān)管體系。二）深化運(yùn)行機(jī)制改革。探索建立科學(xué)合理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)收支運(yùn)行管理機(jī)制。年。三）加大財(cái)政資金投入。鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助每人每年4元）標(biāo)準(zhǔn)撥付公共衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，農(nóng)村公共衛(wèi)生補(bǔ)助：區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政按全區(qū)農(nóng)民數(shù)每人每年10元（其中區(qū)財(cái)政補(bǔ)助每人每年6元。用于購(gòu)買農(nóng)村公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。市財(cái)政按全區(qū)參合農(nóng)民每人補(bǔ)助10元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療：從年起。區(qū)財(cái)政每人補(bǔ)助20元，鎮(zhèn)財(cái)政配套每人10元，農(nóng)民每人籌資10元籌集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金，籌資標(biāo)準(zhǔn)隨地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷增長(zhǎng)。三年到位，社區(qū)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：從年起。按照全區(qū)城市人口每人每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)（其中中央補(bǔ)助每人每年4元、市財(cái)政補(bǔ)助每人每年3元、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助8元，街、鎮(zhèn)給予適當(dāng)補(bǔ)助）撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)買社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。區(qū)財(cái)政投入60萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)建成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)。信息系統(tǒng)建設(shè)：年區(qū)財(cái)政投入60萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)建成新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。年。
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