行政部20xx年度工作總結與行政部上半年工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據。作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。行政部上半年工作總結根據公司領導年初制定的工作要求，結合行政部的工作職責，依靠公司各部門的配合與支持，就行政部半年工作總結如下：認真做好公司日常行政工作行政部成員始終牢記，公司日常行政工作，首先就是后勤服務工作。半年來，行政部堅持為公司各部門做好服務工作，努力確保公司各部門工作正常，保障公司辦公用品的及時提供、及時維修。認真做好公司文檔規(guī)范工作重視公司文檔的登記、收發(fā)、整理工作，做好文檔的保管和分類整理歸檔工作，注重公司檔案管理建設。負責起草好公司上行文件以及公司內部文件，供領導審閱和批示辦理，建立了領導批示辦理工作請示單制度。做好公司內部資產管理工作做好公司內部資產的安全管理，確保公司水、電的安全使用，上半年多次對原有水、電線路進行了及時改進和維修,對公司屋面漏水進行了修理。負責做好公司聘用的保安人員的管理和使用，負責做好公司聘用的保潔人員的管理和使用。保障公司良好的工作環(huán)境，注重公司的良好外部形象。協調做好各部門聯系工作及時做好和各部門的聯系，了解部門的工作現狀，幫助部門解決困難，體現公司團隊精神。做好公司接待工作對來公司聯系工作的外單位人員，及時做好接待工作，做到熱情、節(jié)約，講究工作效率。建立工作日志制度建立行政工作日志制度，記錄行政部每天重點工作，并形成制度，作為工作檔案年底裝訂成冊。下半年行政部重點做好公司搬遷工作，落實辦公室整理、安排。公司辦公用品的采購、使用和保管。進一步做好年終文檔整理工作。
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