營(yíng)業(yè)員年度工作打算與營(yíng)業(yè)員年度工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 22:30本頁(yè)面
【正文】 門協(xié)助才能解決的問題。對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作。與各專柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問題。以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行：管理本樓層銷售工作。清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況。負(fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范。幫助下屬解決工作上的問題。培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。處理顧客投訴。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司。負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全。按時(shí)更換、檢查賣場(chǎng)陳列。1跟進(jìn)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行、宣導(dǎo)。1負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn)。
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