【正文】 級(jí)怕丟選票，自我批評(píng)怕失去面子；你好我好大家好，互不干擾；奉行“多栽花，少種刺”的好人主義等不良現(xiàn)象。（三）、班子創(chuàng)新力度不夠，對(duì)黨員干部管理不夠嚴(yán)格在具體工作中，有一定的因循守舊思想。整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較弱?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作，抓落實(shí)部署方面，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。在干部管理上不夠嚴(yán)格，有一定的好人主義思想，辦法少，批評(píng)少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對(duì)黨員干部出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)批評(píng)教育不到位，從而導(dǎo)致其它黨員干部覺(jué)得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。（四）交心談心、關(guān)心黨員干部不夠、各種活動(dòng)開(kāi)展較少近年來(lái)，班子成員與機(jī)關(guān)、村組干部、黨員群眾交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)建議少了，對(duì)黨員干部、群眾的思想了解不夠。除了按照上級(jí)的統(tǒng)一安排開(kāi)展交心談心外，其它基本沒(méi)有再開(kāi)展。群眾健康有益的活動(dòng)開(kāi)展不多。很多時(shí)候，都以工作忙為自己找托辭，實(shí)際上是關(guān)心干部群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對(duì)黨員干部的培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性，組織外出學(xué)習(xí)考察也少，這對(duì)于我們干部成長(zhǎng)、對(duì)干部視野擴(kuò)大、全面素質(zhì)的提高帶來(lái)不利的影響。思想政治工作比較薄弱。表現(xiàn)在對(duì)干部經(jīng)常性的思想教育抓得不夠，對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)思想政治教育工作研究不夠，解決不力，導(dǎo)致思想政治工作薄弱，使有的干部出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。雖然不能說(shuō)沒(méi)有抓，但抓而不緊，糾正不力，處理不快，導(dǎo)致一些干部不良行為的滋長(zhǎng)。同時(shí)，對(duì)老黨員、老干部只注意物質(zhì)、生活、待遇上的關(guān)心，對(duì)組織生活和政治學(xué)習(xí)組織不多。廉潔自律上有差距。一是制度堅(jiān)持不夠好。近年來(lái)，市委在廉政建設(shè)上出臺(tái)了“九項(xiàng)紀(jì)律”、“八個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，開(kāi)展了狠殺“四股歪風(fēng)”等活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子在這方面總體表現(xiàn)令人滿(mǎn)意，但機(jī)關(guān)個(gè)別干部在執(zhí)行過(guò)程中有打折扣現(xiàn)象。干部管理薄弱。對(duì)干部管理雖然有比較嚴(yán)格的管理制度，但在落實(shí)中有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。特別是在分配制度上，未從根本上打破平均主義“大鍋飯”，在一定程度上制約了干部積極性的發(fā)揮。二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析上述問(wèn)題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們學(xué)習(xí)不夠、理想信念不夠、抓班子促發(fā)展不夠。按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的要求，我們對(duì)黨性黨風(fēng)和工作中存在問(wèn)題的主要原因作了認(rèn)真分析，歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面：(一) 理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開(kāi)闊這幾年，班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對(duì)一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專(zhuān)家的事，與己無(wú)關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個(gè)班子理論功底膚淺，思想觀(guān)念、思維方式相對(duì)薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡(jiǎn)單，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上工作不突出。（二）執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力，樹(shù)立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹(shù)立為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問(wèn)題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要有憂(yōu)患意識(shí)，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識(shí)這個(gè)方面淡化了。想問(wèn)題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。（三）具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。每個(gè)人雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到村組、企事業(yè)單位，但一些具體問(wèn)題、具體事例多是聽(tīng)經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒(méi)有真正做到沉下身子。工作長(zhǎng)期浮在上面，聽(tīng)到、見(jiàn)到基層群眾的心里呼聲自然很少，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，對(duì)黨員干部、群眾反映的情況處理不積極，群眾與領(lǐng)導(dǎo)班子之間自然缺少了一種互相信任感。三、今后努力的方向（一）加強(qiáng)思想政治教育工作。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來(lái)，把過(guò)細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全鎮(zhèn)黨員干部形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問(wèn)題自己負(fù)責(zé)，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。（三）創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問(wèn)題。透過(guò)表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高駕馭全局的能力。（四）深入調(diào)查研究。牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。（五）堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問(wèn)題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問(wèn)題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。 (六)關(guān)心黨員、關(guān)心干部，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì)，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取黨員、村組干部和群眾的意見(jiàn)建議，同時(shí)，多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng)，多幫助鎮(zhèn)、村組干部解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，在政府機(jī)關(guān)營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。 以上是八角鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)查、擺、議找出的主要問(wèn)題、原因分析以及今后努力的方向，對(duì)此，我們將在市委、市先進(jìn)性教育辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的整改措施，立說(shuō)立行，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，確保“先進(jìn)性教育活動(dòng)”取得明顯成效。