三嚴三實改進工作作風心得體會與三嚴三實演講比賽演講稿匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:23本頁面
【正文】 導性和科學性。有的喜歡圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn)，領(lǐng)導重視的就積極推進，領(lǐng)導督促不多的就松勁懈怠。有的存在“官本位”思想，熱衷于下命令、定指標，不主動下基層調(diào)研，或者下基層走馬觀花，不解決實際問題。把深入基層看作是轟轟烈烈搞形式，熱熱鬧鬧走過場，往往造成問題解決不了、效果不明顯，基層還怨氣多。創(chuàng)業(yè)要實方面不實的主要表現(xiàn)是對企業(yè)面臨的困難不愿擔當，也不敢擔當，遇見矛盾繞著走，碰到困難往后退。在工作推進過程中，避重就輕，沾輕怕重。有的缺乏實干的精神，工作方法簡單粗暴，不實事求是的分析問題、解決問題，重答復、輕落實，后續(xù)工作推進不足，造成基層滿意度不高。有的缺乏真抓實干的精神，缺乏革故鼎新的精神，習慣用老思路、老辦法，很難與時俱進、創(chuàng)新地打開工作局面。做人要實方面不實的主要表現(xiàn)是有些黨員干部處事圓滑，你好我好大家好，總當老好人。有的當面一套，背后一套，欺上瞞下，成了兩面人。這些不嚴不實的表現(xiàn)，雖然是從一些腐敗分子、社會上和我們身邊個別黨員干部身上暴露的、總結(jié)的，但我們也要對應這些不嚴不實的具體表現(xiàn)，自我剖析，對照檢查，有則改之，無則加勉。當前，我國至上而下從嚴從細強化作風建設(shè)，推進全面從嚴治黨，在這種大環(huán)境下，如果對我們的黨員干部失之以寬、失之以軟，這不是愛，而是害。因此，我們要發(fā)揮黨委的主體責任，強化作風建設(shè)，嚴格管理，嚴肅糾偏，將小問題解決在萌芽狀態(tài)。
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