三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料心得體會-資料下載頁
2024-11-21 22:22本頁面
【正文】 對分管的黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠，個(gè)別單位幾年來黨的組織機(jī)構(gòu)不健全、入黨積極分子培養(yǎng)上后備力量單薄、少數(shù)支部書記工作中有怨氣等問題，沒有真正擔(dān)當(dāng)起來加以克服解決。大局工作意識較以前有所減弱，主動擔(dān)當(dāng)不夠，受“管份內(nèi)的工作是本職，管份外的工作是越職”的錯(cuò)誤思想干擾嚴(yán)重，與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)不夠，抱著多一事不如少一事，怕種了別人的田荒了自家的地。四、存在問題的原因剖析驕傲自滿是產(chǎn)生問題的土壤。本人生于五十年代的農(nóng)村家庭，熱愛黨，熱愛祖國，對農(nóng)民兄弟存有樸素的感情。雖在青少年時(shí)代心靈上飽受10年文革動亂時(shí)期的瘡傷，但非常幸運(yùn)地趕上了改革開放的好日子，迎來了教育改革的春天，在1978年通過了文革后恢復(fù)高中考的首次考試，進(jìn)入了師范學(xué)校學(xué)習(xí)，然后當(dāng)上一名教師，在基層學(xué)校工作了十幾年。第4頁共
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