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三嚴(yán)三實(shí)黨員自查材料與三嚴(yán)三實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯編-資料下載頁

2024-11-21 22:20本頁面
  

【正文】 多,開會(huì)時(shí)間較長,有指派副職頂替參會(huì)等問題。一些群眾還指出說,我下基層搞調(diào)查研究少,與了解掌握實(shí)情不夠。也有人批評(píng)我在得過且過思想嚴(yán)重,存在好人主義。同時(shí)問卷調(diào)查中還了解到,社會(huì)上對(duì)審計(jì)工作未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋,審計(jì)整改率不高及加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)、防控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)信息化建設(shè)等方面提了一些有建設(shè)性意見建議,這些意見建議,通過收集整理梳理,歸納出我在“四風(fēng)”上存在以下突出問題:(一),特別對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,看文件、讀報(bào)紙,甚至只是看標(biāo)題不看內(nèi)容,靜下心來仔細(xì)研讀不夠,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不夠深刻,缺乏學(xué)中干、干中學(xué)的鉆勁。,機(jī)械地照搬照套,照本宣科,工作中有時(shí)脫離了實(shí)際,對(duì)宏觀的事考慮的多,對(duì)細(xì)小環(huán)節(jié)考慮的少,會(huì)議偏多較長。,解決問題的能力不夠,在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。,督促檢查少,憑借經(jīng)驗(yàn)主觀判斷多,深入基層調(diào)查研究少,工作隨意性大。、做決策時(shí)深度不夠,坐在辦公室多,聽匯報(bào)多,深入基層少,脫離群眾,接地氣不夠,偶爾有遲到情況。,表揚(yáng)干部多,批評(píng)干部少,八小時(shí)以內(nèi)抓得緊、要求嚴(yán),八小時(shí)以外管的松,對(duì)干部的個(gè)人問題關(guān)心不夠,法號(hào)施令多,關(guān)心幫助少。(二),關(guān)心群眾不夠,思想深處對(duì)“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題認(rèn)識(shí)不是太清楚,因循守舊崇尚憑經(jīng)驗(yàn)干工作。2.“官本位”主義突出,批評(píng)同志不注意方式方法。,考慮實(shí)際問題不夠,急于求成。有時(shí)考慮個(gè)人事情多些。,依靠群眾不夠,深入基層,深入審計(jì)一線少,對(duì)待干部職工生活問題關(guān)心照顧不夠。,解決基層實(shí)際問題不夠,對(duì)職工從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠。對(duì)待一般性工作重視不足,存在避重就輕的問題。(三),安于現(xiàn)狀,缺乏動(dòng)力,習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。,存在不求有功、但求無過的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),只局限于做好重點(diǎn)重要工作,不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做的更好,安排部署多,抓落實(shí)少。(四),公務(wù)用車等方面存在攀比心理。、勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng),浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三、存在問題的原因分析分析自身存在的“四風(fēng)”問題,究其原因,既有工作機(jī)制層面的因素,也有個(gè)人思想保守和認(rèn)識(shí)偏差的原因,綜合分析,主要有:一是理想信念不夠堅(jiān)定,宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。形式主義問題的存在,表明自己在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義,還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績的科學(xué)政績觀。總希望在自己的任期內(nèi)對(duì)事業(yè)有所貢獻(xiàn),對(duì)個(gè)人歸宿有所交代,因此絕大部分時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作當(dāng)中,自認(rèn)為只要把工作抓好抓出成效,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意就行了,對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的很少,把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉,沒有處理好工學(xué)關(guān)系。往往是考慮全局性工作抓的多了點(diǎn),存在只重視結(jié)果,忽視細(xì)節(jié)的情況。有時(shí)不重視一些干部集中教育活動(dòng),存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風(fēng)”的顧慮,因而不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新,只求穩(wěn),不爭先。有時(shí)只考慮落實(shí)上級(jí)要求多,設(shè)身處地為基層考慮少,覺得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹,就是對(duì)上級(jí)部署無動(dòng)于衷,就是極端不負(fù)責(zé)任,是不講政治,因而不
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