護(hù)理部工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-21 22:00本頁面
【正文】 護(hù)士長對優(yōu)質(zhì)護(hù)理彈性排班缺乏理念；護(hù)士對以往的工作模式流水作業(yè)根深蒂固，均跟不上目前的管理模式與服務(wù)理念，有許多工作無法規(guī)范開展；。,2014年工作重點(diǎn)：,1.加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理隊(duì)伍的整體水平是重中之重。除了三基輪訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)外，加強(qiáng)專科知識與技能培訓(xùn)力度，開展護(hù)理基礎(chǔ)知識搶答競賽,多創(chuàng)造外出交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，接受新理念及知識，提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)與服務(wù)水平。,2014年工作重點(diǎn)：,2.加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制 在以往的基礎(chǔ)上進(jìn)一步落實(shí)上午巡查下午單項(xiàng)抽查力度，幫助護(hù)士長落實(shí)科內(nèi)質(zhì)量管理，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)士的積極性和發(fā)揮其參與科內(nèi)管理職能。,2014年工作重點(diǎn)：,3.中醫(yī)護(hù)理方案的試行及實(shí)施給護(hù)理提出新的要求，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作臨床應(yīng)用是核心部份， 盡可能在大部分病區(qū)，尤其是中醫(yī)專科內(nèi)必須開展，一來適應(yīng)新的發(fā)展要求，二來鞏固護(hù)士技能，強(qiáng)化服務(wù)，三來為醫(yī)院創(chuàng)收。,2014年工作重點(diǎn)：,4.健康宣教與康復(fù)指導(dǎo)到位率不到50%，一、護(hù)士缺乏主動(dòng)意識，二、無目標(biāo)無計(jì)劃安排，今年各護(hù)理單元嚴(yán)格按健康教育路徑單為病人實(shí)施健康教育。,2014年工作重點(diǎn)：,5.優(yōu)質(zhì)護(hù)理是2014年護(hù)理核心工作，按公立醫(yī)院要求優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房≥50%,護(hù)理部決定增設(shè)內(nèi)二科、外科為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房，全面落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，盡可能完善各項(xiàng)服務(wù)，開展護(hù)患交流園地，以點(diǎn)代面，在全院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，力爭達(dá)到一定成效。,匯報(bào)完畢，謝謝！,
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