20xx年義務(wù)教育合格學(xué)校小學(xué)美術(shù)教師培訓(xùn)方案-資料下載頁
2024-12-16 17:17本頁面
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【正文】 訓(xùn)宿舍，配備專職的后勤管理人員，負責(zé)培訓(xùn)期間的醫(yī)療保健、保衛(wèi)等工作，提供完善的后勤保障服務(wù)。 （三）管理措施 實行項目負責(zé)人管理責(zé)任制，由我院繼續(xù)教育部負責(zé)申報、組織管理、教學(xué)評估等工作，由美術(shù)系具 體負責(zé)教學(xué)實施；配備好專職教務(wù)秘書和班主任，全程負責(zé)培訓(xùn)的教務(wù)工作及班級管理。 建立、健全義務(wù)教育合格學(xué)校校長、教師省級培訓(xùn)管理制度。 定期召開培訓(xùn)工作座談會，聽取參培人員對培訓(xùn)組織管理的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗，完善管理，確保培訓(xùn)成效。 每班編輯培訓(xùn)簡訊一至兩期，制作培訓(xùn)光盤，建立培訓(xùn)檔案。 建立義務(wù)教育合格學(xué)校校長、教師省級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)交流平臺，加 12 強培訓(xùn)方案的跟蹤調(diào)查與評價，為以后進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量積累經(jīng)驗。 根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)評選“ 2021 義務(wù)教育合格學(xué)校校長、教師省級培訓(xùn)”優(yōu)秀 學(xué)員。 七 、考核與 發(fā)證 （一）考核內(nèi)容 考核內(nèi)容由綜合表現(xiàn)、 專業(yè)課程考核、教育教學(xué)能力考核等三方面組成 。 （二）考核方式 綜合表現(xiàn)（ 20%）：由班主任與授課教師對參培人員的學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況等進行考核。 專業(yè)業(yè)課程考核（ 50%）：由主持教師和授課教師對學(xué)員在培訓(xùn)課程中的教學(xué)研討、聽課評課、訪談、教學(xué)問題診斷、論壇中的表現(xiàn)進行評價。 教育教學(xué)能力考核（ 30%）由主持教師對學(xué)員在培訓(xùn)期間完成的教學(xué)實踐作業(yè)水平進行考核。 培訓(xùn)期間培訓(xùn)學(xué)員提交一篇教學(xué)反思、 一篇教學(xué)案例剖析 ，并提出 三 個以上教學(xué)問題作 為專業(yè)課程和教學(xué)能力考核的 重 要依據(jù)。 （三）發(fā)證 學(xué)員按規(guī)定學(xué)完所有課程，經(jīng)考核合格者，頒發(fā) 省教育廳監(jiān)制的“湖南省義務(wù)教育合格學(xué)校教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書” ，考核優(yōu)秀者頒發(fā)“ 湖南省義務(wù)教育合格學(xué)校教師培訓(xùn) 優(yōu)秀學(xué)員”證書。 湖南第一師范學(xué) 院 2021 年 3 月 10 日
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