國稅教育20xx年工作計劃與國稅教育工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-20 22:09本頁面
【正文】 考試,抓好一般干部的培訓(xùn)工作.(三)日常抽查,各單位要據(jù)此制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計劃,有的放矢,:增值稅、所得稅、會計知識、消費(fèi)稅、稅收相關(guān)法律、稅收管理員等6個類別,其中前5個類別為上半年考試內(nèi)容,6月末、,抓好日常學(xué)習(xí),市局教育科將對各單位一訓(xùn)一考一報情況進(jìn)行抽查,跟蹤教育培訓(xùn)(規(guī)劃、措施、落實(shí))的全過程,對教育培訓(xùn)組織好的單位通報表揚(yáng),為抓好全員研討式培訓(xùn)提供保障.(四)全員抽考,摸清現(xiàn)狀,查找差距,尋求對策,迎頭趕上,全力以赴迎接省局的全員研討式驗(yàn)收考試,:市局所屬各單位(含市局辦稅服務(wù)廳)的所有人員,各單位的一把手和年齡50周歲以上人員另行對待(與省局相同).每次全員驗(yàn)收抽考的比例為:各基層單位班子成員的抽考比例為20%,副股長以上中層干部和一般干部的抽考比例的抽考比例均為30%。1年內(nèi)不重復(fù)抽考,即上半年被抽考的人員,在下半年的抽考中將被排除.
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