20xx項目部黨建工作總結范文-資料下載頁
2025-11-11 04:13本頁面
【正文】 每周一堅持開展升旗儀式，堅持每天七點旗桿下集合活動，糾正懶散、睡懶覺等不良習慣，樹立彩虹灣項目部新風氣。
三、深入推進作風建設，著力加強反腐倡廉
深化黨風廉政教育，切實增強黨員干部以及每位項目管理人員的自律意識。以深化黨風廉政教育作為黨風廉政建設的重點日常工作長抓不懈，堅持教育為先，預防為主，進一步強化黨風廉政教育工作力度。項目當制度每季度開展一次廉潔教育主題活動，面向全體員工，并組織簽訂廉政建設責任書，營造廉潔文化氛圍。
四、抓好品牌宣傳，聚焦文化營銷
為進一步抓好彩虹灣保障房四期項目的宣傳工作，助力區(qū)域品牌影響力提升。彩虹灣項目部配合虹口區(qū)建管中心于2020年6月22日組織開展了“安全月”活動并獲得“虹口區(qū)安全月暨綜合創(chuàng)優(yōu)觀摩工程”，充分對外展示了八局二公司的安全生產管理、質量管理水平。
此外在2020年項目部迎接了20余次大大小小的裝配式專項和綜合觀摩活動，展現(xiàn)了我公司的裝配式施工管理水平。
2020年，項目部在公司內部發(fā)稿20余篇，并由上海市《城市導報》做了專題報道。
五、指導工團工作，打造幸福彩虹灣
百年公司靠文化，文化是一個公司生存和發(fā)展的靈魂，是一個項目能否具備凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎。項目黨支部高度重視項目的文化建設，組織召開集體過生日、過七夕、看電影、體育運動等活動提高團隊的凝聚力，組織開展項目講壇、開展員工座談會、樹立項目典型標桿等活動提高項目的管理人員的業(yè)務水平。
2020年已經結束，總結黨建工作，存在很多不足，在響應公司各文件的基礎上未進行深一步的研討和落實。在接下來的2020年，除對公司所下發(fā)的各文件進行切實落實和推進的基礎上，繼續(xù)落實“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持黨員民主評議等，另外重點開展項目講壇活動，將黨建與生產結合起來。
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