【正文】 開學后的10天內(nèi)，將退役士兵學員花名冊報縣民政局、縣人社局備案，并提出預(yù)撥經(jīng)費的申請。
　　七、教學管理
　　。退役士兵職業(yè)技能培訓應(yīng)在校本部(含校區(qū))舉辦，不得將培訓班設(shè)在教學點。要針對退役士兵特點，參照部頒勞動預(yù)備制教學大綱和教材，合理科學編制教學計劃，配備好教師，保證實習工位和設(shè)備。
　　。學校將教學計劃、課程表、教學管理要求等信息在培訓班開班前在培訓場所張貼公告。在開班第一堂課向?qū)W員宣講職業(yè)培訓政策和學校規(guī)章制度。建立學員培訓日簽到制度，考勤簽到表要匯總存檔備查。
　　。退役士兵完成培訓后，學校及時組織職業(yè)技能鑒定，成績合格者即發(fā)給職業(yè)資格證書、中專畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。三年制學歷教育學員畢業(yè)后發(fā)放中專畢業(yè)證書和中級工職業(yè)資格證書。培訓的學員參加初、中級工的職業(yè)技能鑒定，其在校期間專業(yè)考試成績合格可視同職業(yè)技能鑒定理論考試合格，實際操作考試成績合格即可發(fā)給初、中級工職業(yè)資格證書和結(jié)業(yè)證書。
　　八、學員管理
　　。學校配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教職人員擔任班主任和任課教師。對學員日常管理，原則上按照學校的規(guī)章制度進行規(guī)范，同時根據(jù)退役士兵的特殊性對有關(guān)規(guī)定作適當調(diào)整。
　　。學校把職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德培養(yǎng)結(jié)合起來，幫助退役士兵盡快實現(xiàn)從士兵到學員的角色轉(zhuǎn)變。要積極開展學紀學風教育，安排好退役士兵學員的黨團組織生活，充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用，讓退役士兵學員珍惜機會，勤奮學習，努力成為思想、技能“雙過硬”的優(yōu)秀人才。
　　。學校對退役士兵學員秉承既要關(guān)心愛護，又要嚴格管理，切實維護學校各項規(guī)章制度的嚴肅性。對違反校規(guī)校紀的學員，承訓學校應(yīng)進行嚴肅耐心的批評教育。對嚴重違反校規(guī)校紀的學員，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分，并報告民政部局、人社部局。
　　九、就業(yè)服務(wù)
　　一方面，在學員入學后即開展就業(yè)聯(lián)系。由夏生榮同志負責，招就處具體操作，積極穩(wěn)妥地聯(lián)系好就業(yè)單位，并反饋給學員，同時征求學員就業(yè)愿望，盡可能保證學員到長三角、珠三角、成渝等地電子類、機械類、汽車類訂單企業(yè)，如深圳恩斯邁科技有限公司、深圳德昌電機、東莞三星電機有限公司、惠州住電電裝、蘇州聚力電機有限公司、富士康重慶成都分公司、英業(yè)達集團重慶分公司、上汽依維柯紅巖商用車有限公司、重慶吉爾法渝美壓鑄有限公司、中建鋼構(gòu)有限公司、重慶延鋒江森座椅有限公司、佛吉亞排氣控制技術(shù)(重慶)有限公司、重慶長安汽車等企業(yè)就業(yè)，保證月工資在20xx元以上。另
　　一方面，培訓結(jié)束后盡快為學員辦好結(jié)業(yè)證和技能等級證，建好培訓檔案(包括：教學大綱、教學實施方案、教案、學員個人檔案、就業(yè)合同、結(jié)業(yè)試卷等)，做到一人一檔，專人管理，并進行一年以上的跟蹤服務(wù)。
　　培訓結(jié)束后，邀請縣民政局、縣教育局、縣人社局領(lǐng)導在我校召開培訓工作總結(jié)會，通報就業(yè)情況，表彰先進個人，總結(jié)辦學成果，為今后培訓提供經(jīng)驗。
　　20xx退役士兵安置計劃三：
　　根據(jù)市民政局對退役士兵技能培訓的工作要求，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定我校20xx年退役士兵技能培訓計劃與實施方案。
　　一﹑指導思想
　　退役士兵技能培訓本著“自愿報名，免費培訓、自主選擇、就近培訓”的原則，組織好我校退役士兵的教育、職業(yè)技能培訓工作，讓每位士兵都能很好的掌握計算機、車工、電工、鉗工、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)等方面的知識，從而全面提高退役士兵的科學文化和職業(yè)技能素質(zhì)，增強其在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)競爭能力。 二﹑組織機構(gòu)
　　1. 根據(jù)培訓總體要求，我校成立退役士兵培訓工作領(lǐng)導小組：
　　組長：李元林
　　組員：王懷明 湯小明 雷江鳳 胡搖泉 賀斌
　　授課老師：王婭、胡志軍、黃習文、張建村、付連珍、馬良斌、任輝、
　　宋漢明
　　2. 根據(jù)培訓工作需要，工作領(lǐng)導小組下設(shè)培訓辦公室：
　　主任：王懷明
　　工作人員：湯小明 雷江鳳
　　3. 具體分工
　　(1) 明確第一責任人，建立責任制度。
　　(2) 招生就業(yè)處負責招生宣傳、接待工作、對外協(xié)調(diào)、推薦就業(yè)。
　　(3) 教務(wù)處具體負責學員面授課程安排，安排優(yōu)秀專業(yè)教師上好每節(jié)課。
　　(4) 總務(wù)處做好后勤保障工作，安排好學員食宿，通過座談會等形式聽取學員意見。
　　(5) 實訓處安排好學員實訓工作，安排優(yōu)秀專業(yè)教師對學員進行系統(tǒng)性的技能培訓。
　　三﹑工作目標
　　根據(jù)上級文件精神，我校制定目標如下：
　　1. 做好學員宣傳工作，把培訓精神宣傳到每位退役士兵家庭，爭取實現(xiàn)100% 報到率。
　　2. 做出“亮點”，取百家之長、補己之短。力爭在新一年的培訓工作中，利用我校比較完備的教學資源，讓學員掌握過硬的技術(shù)技能。
　　3. 進一步拓展校企合作單位，讓每位參訓學員就業(yè)有保障，用人單位、學員滿意率達雙百。
　　4. 開展自主創(chuàng)業(yè)宣傳培訓，讓更多的學員參與自主創(chuàng)業(yè)。
　　四﹑宣傳發(fā)動
　　1. 學校安排專職人員，駐點市民政局，確保每位退役士兵及時了解培訓精神，安排現(xiàn)場報名手續(xù)，確保報名工作順利進行。
　　2. 退役士兵技能培訓辦公室與市民政局、武部保持密切聯(lián)系，摸清學員情況，逐個登記注冊，同時編制好宣傳手冊。
　　3. 做好電話、家訪工作，確保學員報到率。
　　五﹑培訓時間
　　20xx年12月16日—20xx年4月8日(為期三個月，寒假休息20天。) 六﹑組織管理
　　1. 合理編辦強化班主任管理
　　安排責任性強、有工作能力的胡搖泉同志擔任專職班主任，做好班級管理工作，妥善處理在培訓過程中出現(xiàn)的問題，定期召開班會，強化學員集體觀念，及時了解學員思想動態(tài)，認真填寫班主任工作手冊及班級日志和學員考勤。
　　2. 健全各項管理規(guī)章制度
　　根據(jù)退役士兵特點，制定學習、實習、后勤等各項規(guī)章制度，讓每位學員熟悉制度，確保培訓工作順利進行。
　　3. 開展思想教育 強化思想意識
　　積極開展退役士兵文體活動，讓學員們擁有豐富多姿的培訓生活，以講座、班會課等形式，開展思想政治教育活動。
　　七﹑教學管理
　　1. 根據(jù)退役士兵特點，認真編制教學計劃，并做好退役士兵學籍管理工作。
　　2. 上課老師要根據(jù)教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、作業(yè)批改等教學工作，確保教學質(zhì)量。
　　八﹑后勤保障
　　?？倓?wù)處認真做好學員食宿管理工作，安排專門的退役士兵宿舍區(qū)，食堂伙食讓每位退役士兵都滿意，班主任要按時檢查宿舍安全及衛(wèi)生情況，督促學員搞好內(nèi)務(wù)。
　　九﹑就業(yè)安置
　　為了進一步落實好退役士兵就業(yè)工作，確實提高就業(yè)率、滿意率：
　　1. 招生就業(yè)處要根據(jù)專業(yè)特點，認真進行市場調(diào)研，千方百計尋求技術(shù)含量高、工資福利高、企業(yè)品味高的“三高企業(yè)”，盡量做到“訂單式”培養(yǎng)。
　　2. 積極開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導工作，鼓勵引導學員自主創(chuàng)業(yè)。
　　3. 做好學員就業(yè)意向登記征求意見，確保退役士兵滿意就業(yè)。
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