危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化全套管理制度-資料下載頁
2024-12-16 05:04本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 氯氣、塵毒、噪聲 、噪聲監(jiān)測點(diǎn) 的定點(diǎn)和定期監(jiān)測。 。 、噪聲監(jiān)測點(diǎn)由安全部會同各單位依據(jù)下列原則和標(biāo)準(zhǔn)確定。 ，工人經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點(diǎn)作為監(jiān)測點(diǎn)。 ，不應(yīng)以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點(diǎn)，應(yīng)按實際情況確定監(jiān)測點(diǎn)。 ，應(yīng)分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點(diǎn)。 ，只確 定一個粉塵監(jiān)測點(diǎn)。 ，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點(diǎn)，并建立監(jiān)測記錄。 、噪聲監(jiān)測點(diǎn)不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全部審批。 、噪聲監(jiān)測由安全部負(fù)責(zé)監(jiān)測，每周一次，并認(rèn)真記錄。 安全部負(fù)責(zé)對動火、設(shè)備內(nèi)等特殊作業(yè)場所進(jìn)行有毒、有害氣體檢測，并依據(jù)結(jié)果判定合格與否。 勞動防護(hù)用品管理制度 為了切實加強(qiáng)對職工勞動防護(hù)用品和保健發(fā)放的管理，保障職工的安全與健康，特制定本制度。 適用于本公 司各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理。 ，并監(jiān)督檢查職工的佩戴情況。 。 。 。 ，認(rèn)真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。 ，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一制定，勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)科專人負(fù)責(zé)。 、發(fā) 放和使用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 ，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。如配備的勞動防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確定不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護(hù)用品。 ，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。相關(guān)單位還應(yīng)有專人和專門措施，保護(hù)其處于良好待用狀態(tài)。 ，對勞動保護(hù)用品質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督，并及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。 ，超范圍發(fā)放小件勞動保護(hù)用品，由單位申請，安全環(huán)?？茖徍?，廠長審批，生產(chǎn)科登記發(fā)放。 ，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。 ，新項目新涉及的勞動保護(hù)用品，由安全環(huán)?？茍笾鞴茴I(lǐng)導(dǎo)審批，方可解決，并報集團(tuán)公司審核備案。 （ 6個月以上）因病休息的員工，相應(yīng)延 長勞動防護(hù)用品發(fā)放時間。 ，由安全環(huán)?？茖徟鼡Q。對非因工造成 勞動防護(hù)用品損失的，按勞動防護(hù)用品使用年限折價賠償。 對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，強(qiáng)制檢驗或報廢。 特種防護(hù)用品中的安全帽、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個人，由個人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應(yīng)急情況方便使用。 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置 或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。 各車間對特種型防護(hù)用品如：防毒面具等，要建立臺帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，定點(diǎn)定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞； 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方法。 ，由設(shè)備科調(diào)查落實后，分類匯總、報主管廠長審批。 、發(fā)放、管理、登記工作。 ，使用單位負(fù)責(zé)送電修、修復(fù)。如電機(jī)不能修復(fù)、確認(rèn)報廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告，上報設(shè)備科。如人為損壞或丟失由責(zé)任單位落實到人，照價賠償。 ，由各單位安全員負(fù)責(zé)保管或發(fā)放使用。 。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場沒人風(fēng)扇仍然啟動的單位（用于物料、設(shè)備降溫的風(fēng)扇除外）對責(zé)任人處罰 50元。 ，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。 以放置應(yīng)急藥品。 、檢查記錄及收發(fā)放記錄（要有領(lǐng)取人、管理人員簽字）。 ，并保證二十四小時隨時能取出藥品。 ，并做好記錄。 ，每班設(shè)一名藥品管理人員，非藥品管理人員不得隨意打開取藥。 。 ，由安全環(huán)保科統(tǒng)一銷毀，并做好記錄。 特種作業(yè)人員管理制度 為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員 和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、機(jī)動車輛駕駛員等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。 。 。 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 ，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。 特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。 人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。 安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。 特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用 品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。 各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進(jìn)行糾正和教育。 、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。 、發(fā)證和復(fù)審： 需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，報公司人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織培訓(xùn)和考核。 ，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參 加考核。 人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告化工廠生產(chǎn)科同意，方可變動。 ，由化工廠生產(chǎn)科和安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。 ，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給公司勞資處和安全環(huán)?？?。 ，對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。 ， 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)辦應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。 廠內(nèi)交通安全管理制度 為了加強(qiáng)廠內(nèi)交通管理、防止交通運(yùn)輸事故發(fā)生，特制定本制度。 所有進(jìn)入公司的機(jī)動車輛和公司內(nèi)部的機(jī)動車輛。 . 。 。 各級領(lǐng)導(dǎo)和廠內(nèi)職工，本廠或外單位入廠車輛都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內(nèi)交通安全規(guī)定。 力集中，嚴(yán)禁違章作業(yè)，行車進(jìn)入禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 。 5公里 /小時。車輛應(yīng)在中心道上行駛，嚴(yán)禁與生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管道接觸。 、車間、交叉路口上停留車輛。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1