20xx街道紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃-資料下載頁
2024-11-20 03:58本頁面
【正文】 區(qū)內(nèi)控機制規(guī)范化常態(tài)化運行，強化監(jiān)督，擴大民主，確保按規(guī)章辦事，不自行其事。同時在街道直屬事業(yè)單位探索內(nèi)控機制建設(shè)。繼續(xù)推進黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)“三務(wù)”公開，完善社區(qū)“三資”監(jiān)管。
三、圍繞重點防范，切實加大監(jiān)督管理力度
深入推進專項治理。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，全面落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，深入治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題。繼續(xù)加強對街道重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，落實長效管理機制，開展社區(qū)、直屬單位年終分配及財務(wù)管理專項檢查。對工程建設(shè)、拆遷安置等重點工作，進一步健全落實紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與、跟蹤監(jiān)督的工作機制，開展“廉潔文化進工程”活動，通過建立廉潔工程制度、簽訂廉潔承諾書、開展警示教育、公示工程信息等多種形式，推動廉潔理念進工程。深度推進街道集體投資建設(shè)項目成本控制，強化對招投標(biāo)活動全過程監(jiān)管，加強小型工程招投標(biāo)監(jiān)察工作。加強行政權(quán)力網(wǎng)上運行的監(jiān)督檢查，確保電子監(jiān)察到位。
抓好作風(fēng)效能建設(shè)。以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為抓手，進一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，深化“五辦”工作法內(nèi)涵，塑造“金牌”服務(wù)工作品牌。在機關(guān)干部中廣泛開展治庸提能力、治懶增效率、治散促規(guī)范、治軟正風(fēng)氣、治奢推節(jié)約的“五治”專題教育。加大對機關(guān)、社區(qū)的明察暗訪力度，進一步修改、完善《機關(guān)工作人員工作考核意見》，探索更加科學(xué)合理、富有實效的考核制度。繼續(xù)選擇熱點部門和重點行業(yè)開展“請人民評議、創(chuàng)優(yōu)良政風(fēng)”民主評議活動，不斷查糾行業(yè)不正之風(fēng)。
協(xié)助信訪查案工作。積極配合轄區(qū)紀(jì)檢工作室做好信訪舉報和案件查處工作。及時發(fā)現(xiàn)信訪舉報中存在的不穩(wěn)定因素，提前介入矛盾的調(diào)處，切實維護社會和諧穩(wěn)定。暢通信訪渠道，嚴肅查辦案件，發(fā)揮查信辦案的監(jiān)督懲戒作用，促進規(guī)范干部從政行為。
四、圍繞服務(wù)大局，加強紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)
發(fā)揮新載體反腐作用。不斷擴大“兩新”組織黨的紀(jì)律監(jiān)督工作的覆蓋面和影響力，切實抓好組織建設(shè)規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化和職能發(fā)揮規(guī)范化，不斷探索“兩新”紀(jì)檢組織運轉(zhuǎn)模式，在年內(nèi)培育1個亮點單位。以雙新園區(qū)紀(jì)律監(jiān)督組織建設(shè)為平臺，積極推進園區(qū)紀(jì)律監(jiān)督工作“公轉(zhuǎn)+自轉(zhuǎn)”的運作模式。
注重紀(jì)檢隊伍建設(shè)。抓好社區(qū)紀(jì)檢組織換屆選舉和紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作。以建設(shè)“四好”紀(jì)檢組為抓手，大力加強各紀(jì)檢組織思想、組織、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，進一步深化“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，下半年舉辦“兩新”組織紀(jì)律監(jiān)督工作人員培訓(xùn)班及社區(qū)紀(jì)檢組織負責(zé)人培訓(xùn)班，促進基層紀(jì)檢工作的提高。
提升創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)水平。堅持從實際出發(fā)，積極探索，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，注重改進工作作風(fēng)和工作方法，及時總結(jié)推行實踐中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，切實抓好優(yōu)勢的發(fā)揮和特色亮點的培育，努力促進街道紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺階。
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