20xx整理鄉(xiāng)黨委工作總結個人工作總結-資料下載頁
2024-11-20 03:19本頁面
【正文】 不配套，上級黨組織對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進行批評教育或者約談，對那些經(jīng)教育不改卻又達不到黨紀國法處理的束手無策。
（四）缺乏深入的調(diào)查研究。存在重經(jīng)濟、輕黨務現(xiàn)象。由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析基層黨組織在社會管理及其創(chuàng)新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。
（五）經(jīng)費的制約。由于基層黨組織的黨務活動經(jīng)費的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務經(jīng)費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創(chuàng)新工作。
十、整改方向和措施 （一）強化學習意識，努力提升素質(zhì)。
一是深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。對標學懂弄通做實的要求，堅持與時俱進深入學，做到思想緊跟、行動緊跟，切實把學習成果轉化為高度的政治覺悟和政治能力，轉化為新的思維理念、舉措辦法和思想方法，轉化為謀劃發(fā)展、破解難題、推動落實的實際本領。
進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，努力在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想上作表率，在維護xxx總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上作表率，在全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署上作表率，在落實中央八項規(guī)定精神、進一步改作風轉作風上作表率。
（二）強化宗旨意識，提升服務水平。
牢固樹立服務群眾的宗旨意識。堅持把群眾反映的問題當家事，把農(nóng)村工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。
始終保持黨的優(yōu)良工作作風。切實改進工作作風，大力推行“一線工作法”，即領導指揮在一線、思路完善在一線、改革創(chuàng)新在一線、干部工作在一線、決策落實在一線、作風轉變在一線。認真當好指導員和操作員，杜絕盲目充當指揮員，切實搞好傳幫帶。同時所有班子成員要率先垂范，勇于擔當，敢挑重擔，積極主動地起到模范帶頭作用，樹立良好風尚。
（三）加強業(yè)務培訓，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力 圍繞當前重點工作、重大工程、重點項目，通過邀請資深講師、上級單位、交流學習等方式，對鄉(xiāng)村干部進行業(yè)務培訓。突出脫貧攻堅、掃黑除惡、項目運作等與農(nóng)村工作息息相關的業(yè)務知識的教育，使鄉(xiāng)村干部掌握一定業(yè)務能力，解決工作遇到的復雜問題，提升破解困難的能力。
（四）加強監(jiān)督管理，強化結果運用 圍繞“考什么、怎么考、怎么用、怎么管”等問題，對平時考核的內(nèi)容、指標、程序、結果運用等作出了規(guī)定，制定詳細的干部考核辦法。把考核結果作為年終考核、干部調(diào)整、獎勵懲戒、職務升降、學習培訓等方面的重要參考依據(jù)，避免考核結果“吃大鍋飯”“搞平衡”等現(xiàn)象，做到導向鮮明，切實起到改進干部作風、推進工作落實的目的。
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