20xx度教導處工作計劃-資料下載頁
2024-11-20 03:12本頁面
【正文】 。根據(jù)教師日常工作檢查、考評獎勵制度，每期對教師日常工作檢查二次以上(含二次)。特別加大對學生作業(yè)、測評的檢查力度。做到每次檢查及時反饋信息，認真總結(jié)，表揚先進，促進后進。
。向課堂教學改革要質(zhì)量。繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)課堂教學年”和“教學質(zhì)量年”活動，掀起課堂教學研討熱潮，積極開展教學比武、觀摩課、帶班課、匯報課、教學開放日等教研活動，扎實開展課堂教學改革，努力構(gòu)建有效課堂，爭創(chuàng)高效課堂。優(yōu)先合理安排教研費，積極派送教師參加各級教學研討活動，積極借鑒先進的課改經(jīng)驗與優(yōu)秀的課堂教學模式。
。認真學習貫徹《關(guān)于實施XX名師工程的若干意見》(XX辦〔20XX〕30號)文件精神，在縣局的統(tǒng)一部署下，實施名師工程，做好名師管理和服務(wù)工作，建設(shè)優(yōu)師團隊。通過建立健全名師(優(yōu)秀教師)引進、選拔、培養(yǎng)、管理新機制，推動學校教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
、補充和交流工作。全面啟動農(nóng)村中小學教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓和新一周期教師繼續(xù)教育培訓，切實加強中小學學科教師的培訓和管理，繼續(xù)開展教育管理干部培訓。積極組織教師參加“國培”、“省培”。要引領(lǐng)教師與時俱進，適應(yīng)信息化社會，鼓勵建立博客，鼓勵教師多通過網(wǎng)絡(luò)進行學習和獲取教育教學資源。實開展全員校本培訓，每年組織的全員校本培訓不少于48課時。積極開展班主任、科任教師、新教師及教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓等專項培訓。制定教師繼續(xù)教育與校本教研培訓督查、評比和考核辦法，建立教師個人培訓臺帳，加強培訓跟蹤管理。
(五)以落實四項專項工作為契機，爭創(chuàng)縣內(nèi)先進單位。
，確保迎檢考核優(yōu)秀。
“兩項評估”工作意義重大，事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展，事關(guān)上級對我縣教育工作的評價，學校要安排專人具體負責，校長要親自部署安排，認真做好每項工作，尤其要迅速進一步搞好兩項評估表冊的核對、完善工作，按要求搞好兩項評估資料整理建檔工作，高標準做好“兩項督導評估考核”迎檢的準備。凝心聚力，要攻堅克難，確保圓滿實現(xiàn)迎檢工作目標。
，確保傳統(tǒng)學校特色。
認真抓好學校衛(wèi)生防疫工作和健康教育工作。一是認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》，與衛(wèi)生防疫部門配合，進一步加強衛(wèi)生工作與健康教育工作，切實做好流行性疾病的預(yù)防與監(jiān)控工作，努力降低常見病和流行性疾病的發(fā)病率。二是配合相關(guān)部門依據(jù)上級文件精神做好中小學生健康體檢工作。三是抓實特長生訓練，確保競賽成績優(yōu)秀。
，確保教研教改有名。
按照縣教研室的安排，積極做好小課題研究，爭取有省級課題立項。在課題研究期間，思考和改革學校教學模式，慢慢形成自己學校的教學特色。
，確保新生輸送先進。
按照縣局的部署和要求，認真組織好初中畢業(yè)會考，認真做好縣內(nèi)高中階段的新生輸送工作，尤其要做好縣內(nèi)重點高中和職高的新生輸送工作，爭當先進單位。
12
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1