20xx小學工會工作總結范文2-資料下載頁
2024-11-20 03:05本頁面
【正文】 于長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快，在今年的市青年教師大比武上，我校取得了兩位青年教師獲一等獎的佳績。通過以上活動形式促進教師專業(yè)化成長，形成了同伴互助，合作交流，互相提高的教研氛圍。
四、積極開展送溫暖活動，讓身處困境的老師感到大家庭的溫暖
關心群眾，依靠群眾是植材小學的優(yōu)良傳統(tǒng)。學校領導做到了始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難，積極開展送溫暖活動。一年來，我校工會為廣大會員辦了許多好事，實事，如：慶賀生日送鮮花，關愛灑向每位教工。隨著社會一體化與教育教學改革進程的加快，迎來了網(wǎng)絡信息化時代，知識更新飛速，人們的生活工作節(jié)奏不斷加快，更多地的人把精力放在了學習、工作、家庭之上，而忽略了自身健身與保養(yǎng)，許多人更談不上給自己過個快樂的生日。學校也不例外，工會針對這一情況從XX年下學期起為老師生日贈送鮮花活動。每逢生日那天，教師總是會收到一束漂亮的鮮花，并附上由校長親自書寫祝福的精美生日賀卡。有的老師激動得說：“活了大半輩子，我還是第一次收到生日鮮花，太高興了！”又一次感受到我們學校是一個溫暖、和諧的大家庭?！睘榻處熧徺I各種教育教學學習資料、鼓勵教師參加繼續(xù)教育學習。當教師有了困難，學校領導總是及時幫助解決后顧之憂，如：夏季來臨之際，工會對各辦公室的空調進行了檢修、使老師們在炎熱的夏天感到涼爽。使老師們在夏天感到涼爽，工作更加舒心。在老師生病、婚、喪、嫁、娶的時候，工會會員及時到場慰問、祝賀，這樣的實際行動，深受老師們的歡迎。在開展好送溫暖活動的過程中，做到了“知情、辦事、報告”。
五、做好女職工工作方面
我校在黨支部的領導下，積極關心女職工身體健康，尤其是在產期、孕期、哺乳期方面給予在生活上、工作上的照顧。為豐富全體女教師的教育教學工作，給廣大的植材女教師提供一個“展示自我，盡顯風采”的舞臺，在十二月，校園里開展以“愛崗敬業(yè)，巾幗風采”為主題的巾幗風采展示會。在這次的展示會上，我校全體女教師積極參與，在書法、剪紙、繪畫、演唱、舞蹈、手工編織、刺繡等方面進行了展示。
六、積極開展文體活動，活躍教職工生活：
“三八”節(jié)組織女教師及其家屬到華章園區(qū)搞親子活動。
“五四”青年節(jié)，組織廣大青年團員教師到烏鎮(zhèn)西柵景區(qū)游覽，以領略千年古鎮(zhèn)的秀美風光。
四月份組織全體教師到蘇州、無錫休閑游活動，活動為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機會，無論是從參加人數(shù)，還是老師的反映看，活動取得了很好的效果
9月份，開展“教師節(jié)”慶?；顒印?br /> 關心教職工身心健康，以“我運動 我健康”為主題，學校工會組織教職工進行趣味教工運動會，并頒發(fā)獎品，此項活動深受教職工喜愛。
組織全體教師進行迎新文藝匯演，人人都是演員，人人都是觀眾。
積極參與各級各類的體育競賽，如烏鎮(zhèn)組織的鎮(zhèn)籃球賽與乒乓球賽，并取得了一定的成績，在市工會組織的教師健身運動會上，我校精心準備，奮力拼搏，在強手如林的運動會上取得全市小學第五名的佳績，并獲得了體育道德風尚獎。
除此以外，每天上午7：30以后為教師鍛煉身體時間，集體做第八套的廣播體操。
七、工會經費管理
我校能夠限度的爭取行政支持，工會經費用于工會開展活動。工會財務制度健全，開支合理。工會經費使用情況及時。
八、加強工會宣傳工作
我校有專人負責，及時上報我校工會活動的開展情況，并向桐鄉(xiāng)市工會網(wǎng)送工會活動信息，在20xx年，我們植材小學的通訊報道數(shù)量高居桐鄉(xiāng)市小學前列。
九、加強工會檔案管理
我校能夠及時將學校的教育教學、工會活動等相關資料分類歸檔，專人管理。
總之，在市教育工會的具體指導下，在學校黨支部的領導下，我們圓滿地完成了上級布置的各項工作，創(chuàng)造性取得了一點成績，但是與兄弟學校相比我們還存在不足，如在學校工會網(wǎng)頁的制作上。今后，我們還將不斷積累經驗，積極探索，通過一系列的務實活動，使我校的工會工作百尺桿頭更進一步。
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