電大行政管理專業(yè)社會實踐報告2000字-社會實踐報告-資料下載頁
2024-12-15 21:16本頁面
【導(dǎo)讀】揮了重要的作用，電大行政管理專業(yè)社會實踐報告2021字。專業(yè)人才需求，跑遍了整個縣城，我思緒萬千…對于自己的專業(yè)及社。非常有學(xué)問且復(fù)雜的領(lǐng)域。行政管理的對象日益廣泛，包括了經(jīng)濟建。提到行政管理，總是先想到黨政機關(guān)，其中指人們用一定的國家。行政事務(wù)管理工作。行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩大方面，一是協(xié)調(diào)組。政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系。其主要目的就是為了減少人力、物力、財力。和時間的支出和浪費，提高行政的效能和效率。本次調(diào)查對象是縣級。黨政機關(guān)、事業(yè)單位。進過調(diào)查得知這些單位在近幾年都錄用過行政。管理專業(yè)畢業(yè)生并在未來幾年也需要行政管理專業(yè)畢業(yè)生。經(jīng)過調(diào)查，明確了黨政機。關(guān)，企事業(yè)單位對行政管理專業(yè)人才的能力與知識方面的要求。本專業(yè)大學(xué)生在校期間對將。這次調(diào)查受訪者對行政管理專業(yè)的人才優(yōu)缺點都有指出，在奎奎的最大收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)?？欠N"創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客"的經(jīng)營。己身兼兩職，隸屬于兩個部門。
【正文】 相交流 素質(zhì)不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行。 而未問我是否愿意服從調(diào)配，感覺自己沒受到尊重。一百多人參加了復(fù)試，復(fù)試很簡單就是 一分鐘自我介紹 ，然后追問一兩個問題。這樣很可能導(dǎo)致能力強 但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進入公司。不管出現(xiàn)哪種情況，對公司來說都是個損失。我曾參加過國家公務(wù)員面試，雖未能成功，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。第二培訓(xùn)機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓(xùn)，感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員，但上起課來明顯力不從心。紀律比較松散，缺少激勵士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系。我曾經(jīng)在某保險公司接受兩個月的培訓(xùn)，覺得保險公司培訓(xùn)課程的設(shè)置，培訓(xùn)的方法都值得其他公司效仿。第三人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念。奎 奎每個月都開一個培訓(xùn)班，招聘大量的人員。與此同時，每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才，而不是不斷地補充人員。第四對新進員工的分配不盡合理。就拿我自身來說。我是學(xué)行政管理的，應(yīng)聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務(wù)工作。對公司而言，是人力資源的浪費；對我而言，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在財務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小公司做 行政人事助理，結(jié)束了我在奎奎的實習(xí)經(jīng)歷。 求助電大社會實踐報告，行政管理專業(yè)， 2021字。謝謝。我的郵箱 。對不起我只有這么多分?；卮鹫撸?sail2021|十二級采納率： 42%擅長領(lǐng)域：考研度假旅游華語流行樂高考文檔 /報告共享參加的活動：暫時沒有參加的活動
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