【正文】
室文化氛圍。我們生活部經(jīng)院團委研究決定,在2020年3月20日—4月15日特舉辦南昌理工學院第三屆教室裝飾大賽 “生活月”的活動,在12月份到1月份之間,我們部門聯(lián)合各系部利用中午時間在各大食堂設立一個食堂意見反饋處的服務臺來收集同學們的意見,還派出人員對食堂的用餐秩序進行維持。在活動剛開始的時候沒有取得我們所預期的效果,我們活動開始的第一天下午對當天的工作情況進行了總結(jié),在以后的工作中加以改正。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現(xiàn)在同學們逐漸形成了一個良好生活習慣。同學們的意見及時反饋到總務處和食堂老板的手中,問題得到了合理的解決。 配合其他部門的工作。如配合文藝部“慶國慶,迎新新生”晚會,配合體育部“航天杯”足球聯(lián)賽設點工作和現(xiàn)場秩序維持工作,配合宿管部第五屆寢室文化節(jié)宣傳工作和趣味游樂園的相關工作。配合社團部第六屆社會文化節(jié)的開幕式工作。 。為了擴大我們生活部在同學們當中的影響力,我們積極策劃了美食節(jié)的活動,打算在下個學期開展。 三、工作中的不足 由于老成員流失較大,開展活動人員不夠。 由于我們部門大都是新成員老成員較少,新成員熟悉工作較慢。 新成員缺乏主動性,但做事的積極性相當?shù)母摺?br /> 四、展望 回首2020我們看到了很多的不足和缺點等待著我們?nèi)ジ恼雇磥砦覀冇行判募m正我們的不足并發(fā)揚優(yōu)點。 進一步加強考核,增強組織紀律性。 a 請假必須提 前至少半天請假(有緊急事情例外)。 b 開例會必須準時到,有遲到、曠到、早退者必須記錄作為考核資料。 c 強調(diào)開會紀律問題,開會期間多次開小差者記錄曠到。 d 每月對考核記錄進行總結(jié)通報。 加強本部門與系部聯(lián)系交流 a 每月召開一次與系部的會議。 b 各系部生活部進行聯(lián)誼或旅游活動。 c 加強南北院與英雄校區(qū)生活部會議次數(shù)。 我部干部考核 a 召開考核會議,部門人員做自評、自查。 b 對我部干部進行會議制度檢查,查其曠會、遲到、早退以及工作的出勤狀況并向主席團匯報。 積極完成本部門的本職工作即教室檢查和食堂衛(wèi)生監(jiān)督。 舉辦第四屆教室裝飾大賽。 為了進一步宣傳校園的健康飲食文化,改善學生的飲食環(huán)境,也為塑造良好的校園飲食文化氛圍,增強學生的健康飲食文化理念起到積極的影響,提高校食堂在學生中的廣泛影響,培養(yǎng)學生的健康營養(yǎng)膳食理念,從而塑造良好的校園飲食文化,積極籌備美食節(jié)活動。 從總體上看,本年度我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這本年度的工作過程中,我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。在以后的日子里我們還將本著“服務同學,奉獻校園”的宗旨為大家服務。