學(xué)生會(huì)生活部工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-07 03:56本頁面
【正文】 于我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時(shí)，各部門的老干部給了我們很大的支持?！ ∮眯呐浜掀渌挡考吧霞壍墓ぷ??！ ∮眯呐c各系(院)生活部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。 三、學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn) 為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都用心地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。透過培訓(xùn)，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦?！ ∥覀冊?2月份邀請實(shí)踐部對部門進(jìn)行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為團(tuán)結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)，在培訓(xùn)上，同學(xué)們都用心發(fā)言，各抒己見，透過培訓(xùn)，大家對工作有了更深的認(rèn)識(shí)，并表示在今后的工作中盡職盡責(zé)，用心為大家服務(wù)?！ ∷摹⒐芾碇贫取 〖訌?qiáng)干事的出勤狀況管理，我們實(shí)行考核制度，每一天生活部2位副部長都會(huì)到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄?！ ?shí)行人性化管理，淡化等級，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時(shí)，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友?！ ∥?、組織建設(shè) 職責(zé)分工，對各個(gè)副部長進(jìn)行職責(zé)分工，分為工作與思想兩個(gè)方面，保證兩項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，兩手抓，兩手都要硬。 生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動(dòng)組，常規(guī)組主要負(fù)責(zé)每日的常規(guī)檢查，是重中之重。秘書組負(fù)責(zé)每日人員的考勤、信息統(tǒng)計(jì)及書面活動(dòng)?；顒?dòng)組負(fù)責(zé)常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動(dòng)，保證大家的工作用心性?！ ×?、活動(dòng)舉行狀況 本學(xué)年年，我們制定了生活知識(shí)競答等活動(dòng)，但是由于甲流、及雙評工作的影響，均未能實(shí)施，但各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均以完畢，計(jì)劃于下年實(shí)施，主要的活動(dòng)如下： 生活知識(shí)競答 五顆星評選活動(dòng) 飲食服務(wù)部門見面會(huì)活動(dòng) 七、獎(jiǎng)懲制度 根據(jù)學(xué)年的出勤狀況好、工作用心性高、對內(nèi)部工作有實(shí)質(zhì)性幫忙的同學(xué)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。 對于工作用心性不高、不服從安排、組織性紀(jì)律性不強(qiáng)的同學(xué)視情節(jié)實(shí)施懲罰，輕則內(nèi)部通報(bào)，重則開除?！ “?、例會(huì)制度 每周五召開部門例會(huì)，上交部門周工作總結(jié)，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計(jì)劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項(xiàng)工作的開展有條不紊。做好會(huì)議考勤及會(huì)議記錄，并注意留存?！ 【?、其他臨時(shí)性工作 除部門本職工作外，生活部用心完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，如雙評晚會(huì)期間的服務(wù)工作，一二九長跑期間帶給服務(wù)工作等，均得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng) 以上是在過去的一學(xué)期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會(huì)在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定?！ ∥覀儠?huì)再接再厲，我們也會(huì)以身作則，遵守校園學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。 以上為本學(xué)年工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)生活部工作總
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