校學(xué)生會(huì)生活部工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-09 06:32本頁(yè)面
【正文】 作得到了很大的改進(jìn)和提高?，F(xiàn)將本學(xué)期勞生部開(kāi)展的一些工作總結(jié)如下：一、伙委會(huì)本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)食堂秩序和相關(guān)問(wèn)題以及信息的反饋。制定《伙委會(huì)值班表》具體人員安排：每天安排六人在伙委會(huì)值班處值班，一人為組長(zhǎng)（由09級(jí)學(xué)干擔(dān)任），其他成員有10級(jí)學(xué)干組成，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。我部主要負(fù)責(zé)食堂的值班工作，由于食堂場(chǎng)地和環(huán)境限制，給我們學(xué)生就餐帶來(lái)了很大的不便，特別是在同學(xué)們打飯方面，但在我們伙委會(huì)全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問(wèn)題，現(xiàn)在食堂的排隊(duì)基本讓我們滿意。由于原有勞生部的干事缺乏，需要補(bǔ)充新鮮血液，使工作更加完順利進(jìn)行，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，和外聯(lián)部達(dá)成共識(shí)，外聯(lián)學(xué)干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個(gè)人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。信息以及問(wèn)題的反饋對(duì)于食堂經(jīng)常反應(yīng)的問(wèn)題，食堂有關(guān)部門不能及時(shí)給予整改，即使改變了，一段時(shí)間以后，又變回來(lái)了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。針對(duì)前段時(shí)間物價(jià)上漲問(wèn)題，食堂有關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)了兩次研討會(huì)，第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)和伙委會(huì)成員組成，第二次是有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)以及各系主席、勞生部負(fù)責(zé)人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的討論，大家各抒己見(jiàn)，對(duì)于學(xué)校存在的問(wèn)題，后勤領(lǐng)導(dǎo)基本上給予答復(fù)，并承諾給予整改，這兩次研討會(huì)取得很好的效果，并產(chǎn)生很好的反應(yīng)。二，自管會(huì)本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對(duì)于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報(bào)給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。為了大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)管理更具制度化，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間策劃，在分管主席的指導(dǎo)下，我們?cè)诮虒W(xué)樓402對(duì)協(xié)管員進(jìn)行了一場(chǎng)面試，基本確定各個(gè)單元協(xié)管員人數(shù)，以及樓長(zhǎng)。大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)初具雛形。經(jīng)過(guò)分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關(guān)人員的籌備，大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)在教學(xué)樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的老師、學(xué)生會(huì)分管主席、東區(qū)自管會(huì)主要負(fù)責(zé)人、各單元樓樓長(zhǎng)、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會(huì)議在和諧的氣氛中進(jìn)行，后勤的領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)介紹了自管會(huì)成立的意義和作用，并對(duì)全體協(xié)管員提出要求。團(tuán)委老師舉例說(shuō)明，更加形象。這次會(huì)議是大家清楚了自己身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命。大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)采用包辦制度，設(shè)有會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)四名，樓長(zhǎng)九名，層層反應(yīng)，這樣減少工作量，使工作更加順利的開(kāi)展。并采取考核制度，級(jí)級(jí)考察，對(duì)于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。由于沒(méi)有充分考慮到時(shí)間的問(wèn)題，以及在查寢過(guò)程出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題，導(dǎo)致前期工作開(kāi)展的不是很順利，不過(guò)在經(jīng)過(guò)少許的調(diào)整，自管會(huì)工作順利的進(jìn)行，到現(xiàn)在為止基本上沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。寢室文化節(jié)寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動(dòng)，經(jīng)過(guò)積極的準(zhǔn)備，活動(dòng)共分為兩部分；第一部分為實(shí)物展現(xiàn)，第二部分分為兩個(gè)階段，ＰＰＴ展示初賽和決賽。同學(xué)們能在準(zhǔn)備中增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼，達(dá)到進(jìn)一步融洽學(xué)校氛圍，呼應(yīng)中國(guó)“建立節(jié)約型社會(huì)”、學(xué)校建立“節(jié)約型校園”的主題的同時(shí)，亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識(shí)，體現(xiàn)師院學(xué)子的思維活躍的特點(diǎn)。三、工作交流１、主動(dòng)與學(xué)生會(huì)的其它部門進(jìn)行溝通，聽(tīng)取其他部門的計(jì)劃，向他們介紹我們的工作，增強(qiáng)彼此之間的了解。２、我部在剛開(kāi)始展開(kāi)工作時(shí)，由于他們大多是大一的新生，對(duì)很多的情況都不了解。而在此時(shí)，各部門的老干部給了我們很大的支持。３、積極配合上級(jí)的工作。４、積極與各系勞生部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。四、例會(huì)制度１、每周一召開(kāi)部門例會(huì)，上交部門周工作總結(jié)，針對(duì)本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問(wèn)題做出總結(jié)，并對(duì)下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計(jì)劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項(xiàng)工作的開(kāi)展有條不紊；做好會(huì)議考勤及會(huì)議記錄，并注意留存。實(shí)行人性化管理，淡化等級(jí)，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時(shí)，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來(lái)執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。以上是在過(guò)去的一學(xué)期里，勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們?cè)谙聦W(xué)期里，我們會(huì)在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭(zhēng)取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。我們會(huì)再接再厲，我們也會(huì)以身作則，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。以上為本學(xué)年工作總結(jié)。勞生部
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