20xx縣建立四項機制加強創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型建設(shè)總結(jié)材料-資料下載頁
2024-11-20 02:44本頁面
【正文】 民富，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)共建。二是開展了公開承諾活動。各單位黨組織和廣大共產(chǎn)黨員結(jié)合自身實際，科學(xué)定諾，填寫承諾書，并采取一定方式進行了公開。其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直各單位黨組織負責人在縣電視臺分別進行公開承諾，接受社會各界的監(jiān)督。農(nóng)村黨員通過設(shè)崗定責開展了分類承諾，每人都有了努力的方向。結(jié)合“四城聯(lián)創(chuàng)”，組織縣直單位黨員在蔡明園廣場舉行了誓師承諾大會。三是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽。展示了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的階段性成果和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的風(fēng)采。四是開展了表彰活動?？h委對78個“五個好”基層黨組織和197名“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，其他黨組織也在本地本系統(tǒng)進行了表彰，激發(fā)了全縣黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
三、活動措施“實”。為保證活動扎實進行，XX縣建立了四項制度。一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活
動領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月召開一次例會，通報活動開展情況，研究解決存在的問題。二是建立督導(dǎo)檢查制度?？h創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室采取明察暗訪的方式，定期不定期對各單位活動開展情況進行督查，好的通報表揚，差的通報批評。三是建立定期交流制度。縣活動辦公室每月召開一次由各單位活動負責人參加的座談會，并適時召開現(xiàn)場會、觀摩會等，使各單位相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。四是建立領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議制度?？h處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究、進行點評、幫助解決問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位圍繞公開承諾內(nèi)容，每季度召開一次群眾評議大會，對黨組織和黨員公開承諾完成情況進行一次民主測評，廣泛征求群眾意見，接受群眾的監(jiān)督。
XX縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，XX縣針對非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)薄弱、難度大的實際，整合各級各部門和社會各屆力量，切實加強非公有制企業(yè)黨建工作，有力促進了非公有制企業(yè)的健康發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點，示范帶動?？h處級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個東西工業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上的非公企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個本地非公有制企業(yè)或招商企業(yè)，做到“六個一”，即每月到企
業(yè)開展一次調(diào)研、開展一次與黨員員工談心活動，每季度到企業(yè)參加一次黨員民主生活會、上一次黨課（或做形勢報告）、做一次點評、解決一個以上的實際問題。全縣縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部建立非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點62個，領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)調(diào)研86人次，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評62人次，幫助解決發(fā)展中的問題139個，增強了企業(yè)黨組織的凝聚力、號召力、創(chuàng)造力。
部門幫建，齊抓共管?？h委堅持“大黨建”觀念，充分發(fā)揮各級各部門的作用，建立完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，將統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、工商、稅務(wù)、公安、計生、工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)等單位作為聯(lián)席會議成員單位，定期或不定期召開會議，研究協(xié)商非公有制企業(yè)黨建工作重大問題，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，形成推進非公有制企業(yè)黨建工作的合力。根據(jù)縣直機關(guān)各單位的工作性質(zhì)，按照“誰招商、誰幫扶”的原則，指定42個縣直單位與入住縣東西兩個工業(yè)集聚區(qū)的非公有制企業(yè)結(jié)成幫建對子，每個縣直單位抽出一名政治素質(zhì)高、黨性觀念強的黨員干部擔任企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員，深入企業(yè)指導(dǎo)黨建工作開展，積極開展“雙培雙推”活動，努力把經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理能手，把經(jīng)營管理層中的黨員推薦為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦進入企業(yè)管理層。截止目前，42名黨建指導(dǎo)員已經(jīng)幫助各企業(yè)制定各項制度73個，培養(yǎng)入黨積
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