20xx縣建立四項機制加強創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型建設總結(jié)材料(更新版)
【正文】 作領導小組，40多個部門主要負責同志為成員，通過適時召開全委會、常委會、政府常務會、維穩(wěn)聯(lián)席會，專題研究解決信訪
維穩(wěn)方面的突出問題。在嚴格執(zhí)行《重點項目管理辦法》和《重點項目稽查辦法》的同時，制定出臺了《政府投資項目資金管理意見》，加大了項目資金的審計監(jiān)督，完善?三專一封閉?運行機制，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。大力推行縣級領導幫扶企業(yè)、主要經(jīng)濟部門服務企業(yè)、派駐國家干部聯(lián)系企業(yè)等制度，建立涉企矛盾五級響應機制，加大對電力、原材料、運輸、信息等生產(chǎn)要素和周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)服務，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是公開承諾和踐諾，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的方式，選好崗位、做好承諾、履行職責，努力為群眾提供有效服務，并完善提出承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評諾的運行機制，把著力點放在解決實際問題、落實承諾事項上。明確車間、班組責任人。使黨員學有榜樣、干有目標。四是推進科學監(jiān)管水平。一是優(yōu)化工作環(huán)境，規(guī)范工作行為。
二、加強“學習型黨組織”建設
按照學習型黨組織建設要求，大力開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做學習型黨員”活動，成立了領導小組，制定了學習計劃、黨組學習制度。 一是強化對企業(yè)的服務。
三是幫助企業(yè)解決實際問題。
有限公司
黨支部
2020年11月13日
篇二：XX縣全面建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制情況匯報
XX縣建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制情況匯報
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我縣按照中央和省市委的統(tǒng)一部署和要求，牢牢把握科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動并取得了顯著成績。針對農(nóng)民增收緩慢的問題，先后制定出臺了加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)增加農(nóng)民收入的1號文件和土地整理、土地流轉(zhuǎn)、種子管理、農(nóng)業(yè)機械化及發(fā)展馬鈴薯、中藥材產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等7個配套意見，整合資金5000萬元，發(fā)揮引導帶動作用，著力建設馬鈴薯種薯繁育種植加工、中藥材生產(chǎn)加工、油菜及蔬菜制種?三大基地?，打造沿227線、干山路、南和路現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?三個示范長廊?，引導傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是強化?一諾三評三公開?制度，探索建立科學發(fā)展的動力機制。進一步充實村治保和調(diào)解委員會，落實1至2名綜治工作人員，組建治保會213個866人，調(diào)委會213個832人。為了解決鄉(xiāng)一級綜治基礎比較薄弱的問題，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，整合派出所、法庭、司法所及民政、土地、計生、信訪等相關機構(gòu)，率先在全省建立?鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心?，集中開展信訪接待、矛盾糾紛排查調(diào)處、維穩(wěn)、治安防控、法律服務等工作，加強基層政權(quán)建設，延伸基層政權(quán)觸角，維護農(nóng)村穩(wěn)定，三年來，全縣共組建治保會172個，調(diào)委會172個；治安聯(lián)防巡邏大隊10個、治安聯(lián)防巡邏小隊172個，十戶聯(lián)防隊4873個，幫教組織131個。
二是注重與轉(zhuǎn)變干部工作作風相結(jié)合。在層層召開動員會的基礎上，該縣采取了多種形式，加大對活動的宣傳報道，全縣上下形成了濃厚的活動氛圍。一是開展了“千名干部駐村幫扶”活動。展示了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的階段性成果和共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的風采?？h創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室采取明察暗訪的方式，定期不定期對各單位活動開展情況進行督查，好的通報表揚，差的通報批評?？h處級領導每人聯(lián)系一個東西工業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上的非公企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導聯(lián)系一個本地非公有制企業(yè)或招商企業(yè)，做到“六個一”，即每月到企
業(yè)開展一次調(diào)研、開展一次與黨員員工談心活動，每季度到企業(yè)參加一次黨員民主生活會、上一次黨課（或做形勢報告）、做一次點評、解決一個以上的實
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