20xx區(qū)長(zhǎng)度個(gè)人述職工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-20 02:39本頁(yè)面
【正文】 發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。
(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。
(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問(wèn)題。
(七)未發(fā)生對(duì)應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護(hù)的問(wèn)題。
(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟(jì)損失。
(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過(guò)及以上處分或治安處罰的問(wèn)題。
四、完成上級(jí)部署的其它黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭(zhēng)任務(wù)的情況
(一)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作
我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持政、思結(jié)合，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的原則。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)來(lái)指導(dǎo)具體工作。堅(jiān)持《建立健全懲治和預(yù)防腐化體系2019—2019年工作計(jì)劃》及黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點(diǎn)工作來(lái)抓，主動(dòng)出擊，定時(shí)、不定時(shí)的深入一線與職工交心談心，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，力求將思想政治工作做實(shí)、做細(xì)。對(duì)職工反映出來(lái)的一些工作和生活中的實(shí)際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評(píng)。
(二)嚴(yán)格按照要求召開(kāi)民主生活會(huì)保質(zhì)量
嚴(yán)格按照要求召開(kāi)了民主生活會(huì)，公司高度重視民主生活會(huì)的質(zhì)量，對(duì)民主生活會(huì)給予了強(qiáng)有力的指導(dǎo)。民主生活會(huì)的質(zhì)量，在2019年的基礎(chǔ)上有所提高，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評(píng)和自我批評(píng)這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開(kāi)展了交心、談心的活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)建議，針對(duì)存在的問(wèn)題，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定整改措施，進(jìn)行了整改，能解決的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了解決，不能解決的及時(shí)做好了反饋，使整改措施落實(shí)到位，收到了較好的效果。
(三)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作，行風(fēng)、行貌呈現(xiàn)新氣象
通過(guò)行風(fēng)評(píng)議工作的開(kāi)展，2019年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入重點(diǎn)工作當(dāng)中，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開(kāi)服務(wù)意識(shí)承諾，遵循“公開(kāi)、公正、效率、便民”的原則。堅(jiān)持糾正了辦事不公、權(quán)謀私、損害群眾利益的問(wèn)題。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡(jiǎn)單”粗暴等問(wèn)題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過(guò)行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議工作的開(kāi)展，在我公司職工中對(duì)待工作敷衍了事的人少了，辦實(shí)事、求實(shí)效的人多了，弄虛作假的人少了。說(shuō)實(shí)話，求真務(wù)實(shí)的人多了，樹立了良好的單位形象。同時(shí)，我們還結(jié)合了行業(yè)特點(diǎn)在展開(kāi)了問(wèn)卷調(diào)查和文明承諾活動(dòng)，大部分單位對(duì)我公司的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認(rèn)為我公司行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。
五、存在的問(wèn)題
2019年上半年，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐化工作取得了一定的成績(jī)。但通過(guò)自查也清醒地看到我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐化工作與上級(jí)要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：
(一)我公司黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對(duì)性還不太強(qiáng)。
(二)職工隊(duì)伍中少數(shù)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。
(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。
(四)面對(duì)新情況、新形勢(shì)、新變化，對(duì)新機(jī)制探索研究不夠，監(jiān)督制約機(jī)制還需進(jìn)一步完善。
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