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20xx區(qū)城管執(zhí)法局工作總結(jié)-資料下載頁

2025-11-11 02:39本頁面
  

【正文】 要善于破解矛盾,增強工作的預見性和必勝的信念,把科學管理的思想充分應用到實踐中去,切忌盲目、簡單、浮躁的做法,推進“人性化”管理。
  (二)加大投入,加快建設(shè)。要堅持建設(shè)與管理同步的工作方針,加快環(huán)境設(shè)施建設(shè)。一要抓緊糞便處理場項目的可行性研究、規(guī)劃選址等前期工作,盡早實施工程建設(shè)。加快新區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站和鎮(zhèn)(場)垃圾中轉(zhuǎn)站的建設(shè),同時要加快東片垃圾焚燒廠的選址工作。確?!皯敉?、村收、鎮(zhèn)運、區(qū)處理”機制全面實施。二要盡快完成建筑垃圾消納場前期政策處理工作,確保節(jié)后動工建設(shè),第二季度正式啟用。三要增加道路機掃設(shè)備,力爭當年機掃率再提高10%以上。四是要爭取數(shù)字城管建設(shè),進一步完善大城管機制,積極利用現(xiàn)代科技手段,確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題,第一時間處置問題,第一時間解決問題,提高管理效率。五要完成城區(qū)中隊辦案影像設(shè)備建設(shè),提高執(zhí)法標準化水平。六要在城區(qū)規(guī)劃允許的范圍內(nèi),適當增設(shè)便民、惠民疏導場所,要切實提升現(xiàn)有疏導場所的管理質(zhì)量。
  (三)創(chuàng)新思路,科學管控。一要以規(guī)劃為龍頭,注重規(guī)劃實施。全面實施《xx區(qū)城市管理規(guī)劃》,抓緊制訂與之相配套的《xx區(qū)城市容貌管理規(guī)范》,進一步完善標準體系建設(shè),達到規(guī)范管理的目的。二要進一步完善“二級政府,三級管理”的責任體制,進一步明確責任主體、執(zhí)法主體的職責。加強協(xié)同,減少盲區(qū),實現(xiàn)無縫管理。三要爭取把城市管理納入經(jīng)濟、社會發(fā)展優(yōu)先考慮的位置,把城市管理從先建后管,邊建邊管轉(zhuǎn)變?yōu)橄裙芎蠼ǎ绕鋵ξ唇ㄔO(shè)區(qū)域、未進入的領(lǐng)域進行規(guī)劃的概念性、控制性管理,以少走“城市管理上的彎路”。四要切實轉(zhuǎn)變管控模式,在“定人、定崗、定時、定責”的基礎(chǔ)上,積極探索網(wǎng)格化區(qū)域聯(lián)合管控新模式。五要進一步完善市場化運作機制,在鞏固“牛皮癬”清理市場化、停車資源市場化運行效果的基礎(chǔ)上,進一步擴大政府“花錢買服務”的市場化城市管理成果。
  (四)嚴管重罰,“四治”并舉。堅持以管為主,管罰結(jié)合,先管后罰,嚴管重罰的方針,對屢教不改的行為堅決實行嚴管重罰,達到處罰一件,教育一片的目的。一是“德治”:在充分發(fā)揮媒體宣傳作用,鞏固現(xiàn)有宣傳成效的基礎(chǔ)上,從城市管理共建共享的高度出發(fā),扎實推進城管宣傳“三進”工作,即宣傳進機關(guān)、學校,宣傳進社區(qū),宣傳進企業(yè),在提高城市管理法律法規(guī)知識在市民中普及率的同時,擴大城管志愿者隊伍,實現(xiàn)“市民素質(zhì)提高一分,城市管理提高一寸”的目標。二是“整治”:按照“三高”方針,積極開展戶外廣告,建筑垃圾、跨門經(jīng)營、二噪一污、違法建設(shè)、車輛停放等專項整治,繼續(xù)開展夏季集中整治,在務求整治實效的同時不斷創(chuàng)出新的精品亮點。三是“法治”:從實際出發(fā)調(diào)整辦案考核,嚴格執(zhí)行《xx市城市管理行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》,強化行政執(zhí)法責任制。規(guī)范辦案取證,嚴格執(zhí)法文書使用管理,完善案卷評查。組織《物權(quán)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的學習培訓,進一步提高辦案質(zhì)量和案件執(zhí)結(jié)率。探索派駐中隊機制,穩(wěn)步推進執(zhí)法覆蓋工作。四是“綜治”:積極參加全區(qū)“四小車”聯(lián)合整治工作,有效緩解“兩難”。要按照《xx區(qū)“最清潔城鄉(xiāng)”工程重點工程行動計劃方案》的職責分工,配合各鎮(zhèn)街(農(nóng)場)、。按照親水河岸清潔行動計劃要求,配合做好河道整治相關(guān)工作。
  (五)求真務實,轉(zhuǎn)變作風。一要牢固確立群眾觀念。城管工作一切為了群眾,一切依靠群眾,要把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作評判的標準和我們的職責所在。二要走訪群眾,破解矛盾。堅持群眾利益無小事,繼續(xù)深入開展“問計于民,執(zhí)法為民”主題實踐活動,進一步了解并力所能及地幫助解決一些群眾直接、現(xiàn)實的事情。三要繼續(xù)發(fā)揚城管精神,培育城管文化。把特別能吃苦,特別能奉獻,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻關(guān)的“五特”精神,實實在在體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中,確立細節(jié)決定成敗的理念,努力在群眾中樹好形象。四要在工作中杜絕“五不”現(xiàn)象。即不讓群眾在我這里受冷遇。不讓工作因我而延誤。不讓工作差錯在我這里發(fā)生。不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)。不讓城管形象因我而受到損害,積極開展保位爭先活動,努力爭做滿意隊員,爭創(chuàng)滿意科室、中隊,努力提高群眾對城管執(zhí)法工作的滿意度。
  (六)明確責任,狠抓落實。一要落實各項責任。全面落實“一崗雙責”的黨風廉政建設(shè)責任制,自覺做到警鐘長鳴,防微杜漸。嚴格落實安全生產(chǎn)責任,加強執(zhí)法管理安全,環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全,車輛設(shè)備安全。認真落實目標考核責任制,做到一級抓一級,層層抓落實。二要加強督查,創(chuàng)新考核。按照市局考核的要求,進一步完善局系統(tǒng)考核辦法,加大對中隊執(zhí)法管理的考核力度,鼓勵全體隊員解放思想,更新觀念,創(chuàng)新方法,破解難點,打造亮點,提高績效。三要組織隊員的培訓,樹立核心價值,培育團隊精神,積極開展符合隊員特點的健康有益的系列活動。組織實施中層干部競聘,一般隊員“雙向選擇”工作,達到人盡其才,才盡其用的目的。
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