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正文內(nèi)容

20xx辦公室年終個人工作總結范文五篇-資料下載頁

2024-11-20 02:36本頁面
  

【正文】 真做好人才招聘工作。
  (六)切實做好風險風范。根據(jù)辦公室工作職能,加強合同審核和印章管理,切實按照內(nèi)控管理,完善合同、印章管理制度,規(guī)范審批程序,完成合同印章登記、備案工作。加強網(wǎng)站、扣扣、微信等網(wǎng)絡信息輿情管理。
  (七)抓實抓好意識形態(tài)工作。制定意識形態(tài)工作要點,完善意識形態(tài)工作相關制度,制定意識形態(tài)工作責任狀,落實各支部、各有關單位、宣傳人員與黨委領導簽訂責任狀。按照要求,定期組織召開意識形態(tài)分析研判會議,重大事項及時向黨委報告。圍繞意識形態(tài)工作,開展好宣傳,做好意識形態(tài)管理,對、微信群等開展排查清理,明確責任人。認真排查場域內(nèi)的信教人員,切實掌握有關動態(tài)。
  (八)協(xié)助公司工會做好相關工作。春節(jié)前,做好慰問排查工作,組織開展好春節(jié)“送溫暖”活動。做好職工大會組織召開,順利通過公司制改革方案,選舉產(chǎn)生公司董事會和監(jiān)事會成員。根據(jù)集團公司工會的部署安排,做好工會會員登記工作,組織參加文藝匯演活動,積極組織開展好場內(nèi)的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。
  (九)認真做好辦公室的日常工作。做好公文收發(fā)和上傳下達工作。完善公務接待制度,加強公車管理。做好各類總結、報告、講話材料的起草和校對工作,做好各類統(tǒng)計報表落實上報工作,做好會議會務安排準備、會場布置、會議記錄和整理工作,做好檔案管理工作,機關黨支部的黨建工作,做好比價采購和內(nèi)外接待和服務工作,做好食堂招待所管理工作,以及其他相關事務。
  二、存在的不足和問題
  (一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善,做事方式和方法還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,進一步提高工作效率。
  (二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細,在一些日常事務工作中,由于工作疏忽,細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴把細致關,進一步提升工作細致度。
  (三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離領導的嚴格高效要求還有一定差距,一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。
  (四)缺乏全局意識,主動性還不夠。辦公室作為**公司黨委工作聯(lián)系密切的部門,不能站在全局的角度全面考慮問題,思想僵化,要增強“身在兵位,胸為帥謀”的意識,積極主動謀劃好工作。
  三、明年的工作計劃
  2020年是**公司改革發(fā)展、經(jīng)濟轉型的重要之年,辦公室將進一步以高標準、嚴要求,不斷學習,全面提升辦公室管理工作引領、服務、保障的能力,助推**公司經(jīng)濟社會發(fā)展。具體工作計劃如下:
  (一)黨建工作是辦公室工作的重中之重,辦公室將按照**公司黨委的部署和要求,切實制定黨建工作要點,按步實施工作計劃,做好黨員發(fā)展工作,加強各支部“三會一課”落實情況的檢查考核,至少開展黨建工作檢查2次。組織開展好民主生活會、組織生活會。開展好黨員干部理論學習,至少開展黨員干部集中學習2次。切實做好意識形態(tài)引導工作,強化政治生態(tài)建設。
  (二)當好**公司黨委的宣傳喉舌,進一步拓寬宣傳渠道、豐富工作手段方法,提高宣傳工作的實效性,在2020年工作的基礎上,爭取數(shù)量和質量有新提升。完善硬件設施,做好場內(nèi)廣播改造,利用好場內(nèi)宣傳媒體,為**公司各項工作開展提供良好的輿論氛圍。
  (三)制定和完善**人才管理和考核機制,加強高素質專業(yè)人才引進與培養(yǎng),加強年輕干部思想交流,做好人才流失風險防范。制定和完善**干部選拔全程紀實制度,強化干部作風建設,加強干部考核,完善干部檔案管理,使人才管理制度化、規(guī)范化。
  (四)加強工作督查力度,進一步完善**公司管理制度,抓好各項制度落實,使公司管理和工作人員行為有章可循,提高制度執(zhí)行力,實現(xiàn)**公司管理科學化、規(guī)范化、制度化。對各部門工作落實情況加強監(jiān)督考核,及時予以通報,改進機關工作作風,提高機關工作效率。
  (五)認真做好文字工作,草擬綜合性文件和報告、領導講話,負責總經(jīng)理辦公會議、黨委會、董事會的紀律、整理和會議紀要的提煉,對會議有關決議進行落實。認真做好有關文件的收發(fā)、登記、文印和督辦,做好資料歸檔和檔案管理工作。
  (六)加強辦公室公務接待和公車管理,切實按制度執(zhí)行,強化審核把關。
  (七)做好風險防控,對**重大事項及時報告,做好保密工作。
  (八)認真做好領導交辦的工作和辦公室的其他工作,協(xié)助各部門處理好**公司經(jīng)營管理各項事務。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。
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