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正文內(nèi)容

20xx初三班主任工作計(jì)劃范文2-資料下載頁

2024-11-20 02:34本頁面
  

【正文】 力。
  指導(dǎo)學(xué)生自我診斷和自我完善,引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)自己的學(xué)習(xí)過程,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)補(bǔ)救。鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,進(jìn)行相關(guān)的資料收集,設(shè)法解決問題。要求學(xué)生每科準(zhǔn)備了一個(gè)“錯(cuò)題登記本”把自己在練習(xí)和考試中常犯的錯(cuò)誤分類記錄,隨時(shí)翻看,避免低級(jí)錯(cuò)誤重犯。各學(xué)科教師根據(jù)歷次考試試卷分析及中考試卷分析情況,在復(fù)習(xí)的最后階段將重點(diǎn)題、熱點(diǎn)題、高頻題和出錯(cuò)率高的試題收集并整制卷,強(qiáng)化訓(xùn)練。
  抓應(yīng)試技巧的訓(xùn)練。在每次摸擬考試或適應(yīng)性考試前后,教師要認(rèn)真分析學(xué)生在考試中的失誤點(diǎn),教會(huì)學(xué)生合理分配考試時(shí)間,學(xué)會(huì)揣摩出題者意圖,學(xué)會(huì)規(guī)范答題,從而減少低級(jí)失誤,在中考中考出最佳水平。
  加強(qiáng)應(yīng)試心理指導(dǎo),以穩(wěn)定良好的心態(tài)迎考。在復(fù)習(xí)期間,不少學(xué)生會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒,要么認(rèn)為這也懂了,那也會(huì)了,課沒啥聽頭,作業(yè)沒啥做頭,一副沒精打采的樣子。要么覺得這也不懂,那也不會(huì),問題多多,焦慮不安,生怕考不起。這是最考教師手藝的時(shí)候,就要求班科教師及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),以穩(wěn)定樂觀的態(tài)度,全身心投入復(fù)習(xí),不要過多考慮結(jié)果,要有一種“人生難得幾回搏,此時(shí)不搏更待何時(shí) ”的心態(tài),最終使學(xué)生在教學(xué)全過程中始終做到“三個(gè)最佳”,即保持最佳競技狀態(tài),采用最佳途徑方法,獲取最佳成績效益。
  (六)加大考核力度,逗硬獎(jiǎng)懲
  每月定期與不定期相結(jié)合,進(jìn)行“教學(xué)六認(rèn)真”檢查,并組織學(xué)生問卷,進(jìn)行教情調(diào)查,加大對教學(xué)過程的監(jiān)控。
  將輔查磨尖和“結(jié)對子”的成效與教師每月的活工資掛鉤。每次月考后,由教導(dǎo)處將班科教師聯(lián)系對象的成績進(jìn)行縱向與橫向相結(jié)合的對比,實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
  完善畢業(yè)班升學(xué)獎(jiǎng)分配方案。將本年級(jí)教師活工資的績效部分,納入年級(jí)組管理,與升學(xué)獎(jiǎng)掛鉤,對補(bǔ)弱工作成效顯著的教師給予單獨(dú)重獎(jiǎng),通過導(dǎo)向,進(jìn)而調(diào)動(dòng)教師的積極性。
  畢業(yè)班工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,千頭萬緒。如何才能抓出最大成效,可謂見仁見智,以上只是我校的一些膚淺的嘗試,不一定都正確,還望各位同仁不吝賜教,多提寶貴意見。
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