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20xx公司領(lǐng)導年終總結(jié)致辭-資料下載頁

2024-11-20 02:28本頁面
  

【正文】 小家、大家、國家,家家相連;產(chǎn)品、企業(yè)、品牌,時時在心。真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。為了實現(xiàn)這樣的奮斗目標,企業(yè)也懷著十足的信心,相信每位員工都能心往一處想,勁兒往一處使,團結(jié)協(xié)作,共同見證鴻翔公司的騰飛。
信心比黃金和貨幣更重要!
展望新的一年,我們有理由豪情滿懷。平坦的路上防
止漂浮,坎坷的路上要防止跌倒;困難的時候不必過于悲觀,勝利的時候也不必過于張揚。在前進過中,我們不可能不面臨危機,但是危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。可怕的不是危機,而是我們沒有準備和沒有足夠的信心。一切的挑戰(zhàn),都要敢于面對,在養(yǎng)殖行業(yè)的微利時代,我們要向成本控制要效益,要向品質(zhì)保證要市場,要向精益管理要發(fā)展——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。要善于從山重水復中看見柳暗花明,要學會從陰霾中發(fā)現(xiàn)奔涌而來的陽光,要從重重風險迷霧中看到蘊藏的機遇和戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會。 2020年的我們公司將繼續(xù)堅持以市場導向為目標,完善公司與農(nóng)戶互利共贏的“鴻翔模式”,建立質(zhì)量有保證、
成本有競爭力的產(chǎn)品優(yōu)勢,不斷拓展市場半徑,將我們的產(chǎn)品從華中覆蓋帶華北、華南乃至整個中國市場。在產(chǎn)品上,我們將致力于提高其質(zhì)量和成本競爭優(yōu)勢,讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產(chǎn)品理念,將品質(zhì)和價格元素的完美結(jié)合推向極致!在服務上,我們將不斷完善全方位服務系統(tǒng),將各方面的服務做到最好! 春風浩蕩路正寬,正是揚鞭策馬時!讓我們在2020年一起做好以下八件大事: 第一、完善科學決策機制,實現(xiàn)戰(zhàn)略自覺。將運營戰(zhàn)略的研究工作放在重中之中的位置,徹底改變傳統(tǒng)的“走一步,看一步”決策模式,建立戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)略管理部門,及時把握市場變化規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢,充分了解標桿企業(yè)和競爭對手發(fā)展狀況,制定發(fā)展規(guī)劃,確定戰(zhàn)略目標,選擇合適的戰(zhàn)略路徑,調(diào)整市場結(jié)構(gòu),不斷拓展市場,張揚發(fā)展空間。 第二、完善精益管理機制,實現(xiàn)低成本戰(zhàn)略。將精益管理的理念貫徹到每一個部門,每一個環(huán)節(jié),每一個流程,減少中間環(huán)節(jié),刪除耗損環(huán)節(jié),降低成本,實現(xiàn)工作效率和經(jīng)營收益的最大化。 第
三、完善市場營銷管理模式,提升市場競爭能力。將渠道拓展和終端建設結(jié)合起來,將區(qū)域市場和全域市場結(jié)合起來,將國內(nèi)市場與國外市場結(jié)合起來,變被動銷售為主動營銷,變經(jīng)驗型推銷為智慧型營銷。要有策劃意識,要有攻城略地的勇氣和膽識。 第四、全面實施品牌戰(zhàn)略,提高產(chǎn)品附加值。沒有品牌的產(chǎn)品,是沒有生命力的低端產(chǎn)品;而沒有知名度和美譽度的品牌,不是真正的品牌。不管是冷鮮品,還是熟食,甚至包括我們的飼料,都必須要有一個讓消費者一聽就忘記不了的名字,否則你的產(chǎn)品就會淹沒在同類產(chǎn)品的汪洋大海之中,就只能以低價的方式賺取少量的加工費。 第五、繼續(xù)實施創(chuàng)新戰(zhàn)略,加速新產(chǎn)品研發(fā)和推廣力度。我們在做大做強上游產(chǎn)品的同時,也要在產(chǎn)品深加工環(huán)節(jié)積極有所作為。深加工環(huán)節(jié)不僅商機無限,而且利潤空間很大,我們要從這個空間里淘寶淘金。這就要求我們的研發(fā)人員,想辦法,動腦筋,生產(chǎn)出口味獨特、品牌響亮的產(chǎn)品。 第六、制定應對食品市場變化的電商戰(zhàn)略,將網(wǎng)上銷售和網(wǎng)下銷售結(jié)合起來。我們的管理者必須敏感地意識到一場新的商業(yè)革命正在進行,一個電商時代正在來臨。我們要思考:未來五年之后,或者十年之后,將會有多少人愿意在傳統(tǒng)的渠道或者店鋪里購買我們的商品?如果沒有網(wǎng)絡營銷,我們到底可以走多遠?我們必須研究這場商業(yè)革命,必須用全新的思維構(gòu)造我們的產(chǎn)品銷售通道。 第七、理性發(fā)展,設置必要的運營邊界。在產(chǎn)業(yè)鏈條初步完善之后,下一步要做的工作就是在重點利潤環(huán)節(jié),精耕細作,深挖生產(chǎn)潛力。要牢牢抓住熟食、飼料、屠宰、飼養(yǎng)等四大利潤點,將精耕細作的文章做深做大做好,打造贏利機制,讓利潤充分涌流。 第八、實施人才強企戰(zhàn)略,打造強有力的管理團隊。一是要在內(nèi)部培訓人才,通過輪崗鍛煉、加壓力、壓擔子等方式錘煉人才,使之盡快成長起來;二是外部招聘,運用切實有力的措施下決心招進高素質(zhì)的人才。優(yōu)秀的管理團隊是產(chǎn)品核心競爭力的根本,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強綜合競爭力。 2020年是關(guān)鍵的一年,也是我們一起創(chuàng)造光榮和業(yè)績的一年!我相信在我們?nèi)w員工的共同努力下,我們前進的腳步會走得更加穩(wěn)??!更加堅實有力! )
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